Професії від 7eminar.academy!🎓

Посада водія у штатному розписі без автомобіля: чи можна залишити вакансію

Чи може підприємство мати в штатному розписі посаду водія, якщо на підприємстві відсутній автотранспорт?

1

17

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, підприємство може передбачити або залишити у штатному розписі посаду водія, навіть якщо наразі не має автотранспорту. Водночас потрібно розрізняти наявність вакантної посади та фактичне працевлаштування водія.


Підприємство може не мати у власності автотранспорту, але орендувати автомобіль. Відповідно, для керування цим автомобілем може вводитися посада водія.


Інше питання, коли взагалі немає автотранспорту ні у власності, ні в оренді. Тоді незрозуміло, яку функцію має виконувати водій на підприємстві. Якщо придбання чи залучення автомобіля не планується і роботи для водія немає, доцільність такої посади потребує перегляду.


Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін (ст. 21 Кодексу законів про працю України, далі – КЗпП).


Якщо ваше питання стосується виключно включення посади до штатного розпису чи залишення посади в ньому, то тут вирішувати вам. Підприємство самостійно формує штатний розпис. Але за умови відсутності транспорту працевлаштувати кандидата на цю посаду неможливо.


Якщо ваше питання стосується виключно включення посади до штатного розпису чи залишення її в ньому, відсутність автотранспорту сама по собі цьому не перешкоджає. Посада може залишатися вакантною. Ви можете одночасно шукати і автівку, і водія. Також не виключено що автівку будете придбавати або брати в оренду вже разом із водієм. Прямої заборони приймати водія на роботу за відсутності автомобіля КЗпП не встановлює. Однак роботодавець повинен забезпечити умови для виконання обумовленої роботи та виконувати свої обов’язки щодо її оплати (ст. 21 КЗпП).



Читайте більше:


Зберігання службового авто біля дому водія: ризики додаткового блага

Тимчасовий реєстраційний лист водія: коли застосовувати та як правильно заповнювати

Списання пального: зразок акта

Коли перевезення йде не за планом: як акти коригування працюють в е-ТТН

Наказ про затвердження норм витрат пального

Оренда автомобіля у працівника: облік і оподаткування

ТТН 2026: відповіді на 31 практичну ситуацію

1

17

1

12

2

21

1

52

1

59

1

16

1

17

7

4076

3

11675

1

15

2

33

2

42

2

45

2

24

2

18

2

26

2

41

2

52

2

20

9

6037