
Експерт
Тетяна ГульКонсультант з питань оплати праці та трудового законодавства, редактор 7еminar та kadroland
Перш ніж перейти до особливостей виправлення помилок в податковому розрахунку, потрібно розрізняти які це помилки. Адже похибка може бути як у самому звіті, так і при нарахуванні виплат працівникам. Залежно від цього і будуть способи її виправлення. Спочатку розберемо, як виправити помилку, яку допустили саме при заповнені Податкового розрахунку і яким чином її виправити, зокрема у звітній формі звітності

Порядком заповнення та подання податковими агентами Податкових розрахунків сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженим наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4, зі змінами внесеними наказом Мінфіну від 07.05.2026 №243 (далі – Порядком №4) передбачено, що
Відомості Розрахунку ЮО або Розрахунку ФОП / НПД щодо нарахованих сум єдиного внеску формуються на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону нараховується єдиний внесок.
Це означає, що об’єднана зарплатна звітність має формуватися на підставі бухданих щодо нарахованої зарплати (доходу). Тож якщо наприклад зарплата відповідно до відомості нарахування зарплати була нарахована, проведена в обліку, але помилку допустили саме при формуванні звітності, то виправляти потрібно саме помилки у Податковому розрахунку.
В Порядку №4 наведено способи виправлення помилок у податковому розрахунку. Виправити їх можна шляхом подання податкового розрахунку із типом:
Проте деякі помилки можна виправити в Податковому розрахунку із типом «Звітний». Зокрема Порядком №4 передбачено, що платник єдиного внеску у звітному (податковому) періоді може провести коригування та виправити помилку, допущену у попередніх звітних (податкових) періодах, здійснити донарахування або зменшення єдиного внеску, застосовуючи коди типу нарахувань «2» або «3».
Але про все по порядку.
Усі помилки в цих додатках проводяться виключно шляхом подання податкового розрахунку із типом «Звітний новий» або «Уточнюючий». При чому сама помилка виправляється через ознаки 1/0 у відповідній графі додатку. Отже, виправити помилки в додатку 5, додатку 4ДФ, додатку 6 у розрахунку із типом «Звітний» не можна.
Працівниці підприємства було надано відпустку для догляду за дитиною до 3 років з 27.07.2026 р. Проте в додатку 5 за липень цю інформацію не відобразили. Показати дату початку відпустки для догляду за дитиною до 3 років у додатку 5 податкового розрахунку за серпень чи інший період не можна. В такому випадку потрібно сформувати та подати податковий розрахунок + додаток 5 за липень 2026 року із типом «Уточнюючий».
Їх виправити у додатку 1 за звітний податковий період також не можна. Несумові помилки виправляють через ознаки 1 (рядок на виключення) та ознаки 0 (рядок на додавання) у графі 25. Це правило Порядку №4.
В додатку 1 липень 2026 року не проставили дні відпустки без збереження зарплати. В Додатку 1 за серпень 2026 року таку помилку не можна виправити. Потрібно сформувати та подати податковий розрахунок + додаток 1 за липень 2026 року із типом «Уточнюючий». В ньому заповнюйте коригуючу інформацію тільки щодо працівника, по якому допустили помилку. Буде сформовано 2 рядки:
Увага! При виправленні несумових помилок із ознаками 1/0 в графі 25, сумові значення змінювати не можна!
Сумові помилки в додатку 1 за минулий звітний період можна виправити як шляхом подання додатку 1 із типом «уточнюючий», так і в звіті за поточний звітний період із типом «Звітний». При чому виправити їх потрібно з використанням типів нарахувань 2, 3.
Важливо! Код типу нарахування «2» застосовують якщо потрібно донарахувати ЄСВ, коди типу нарахування «3» - якщо потрібно зменшити зайво нарахований ЄСВ
Також донараховані / сторновані суми ЄСВ повинні попасти у відповідні рядки (4, 6, 7) розд. І Податкового розрахунку.
Розглянемо декілька прикладів виправлення сумових помилок в додатку 1.
В додатку 1 за липень 2026 року була неправильно зазначена сума нарахованої зарплати працівника. Замість 15000 грн відображено 10000 грн. Відповідно ЄСВ було відображено в сумі 2200 грн, замість 3300 грн. Помилку виправляють у вересні. Її можна виправити як окремим звітом, тобто сформувати додаток 1 із типом «Уточнюючий», так і в додатку 1 за серпень 2026 року.
Порядок виправлення буде однаковим – через тип нарахування «2», оскільки суму зарплати та ЄСВ було показано в меншому розмірі і різницю потрібно донарахувати.
Якщо виправлення проводимо в Д1 за звітний податковий період (тип «звітний»), то коригування показуємо в окремому рядку, зазначаючи:
Як буде заповнений додаток 1 за серпень 2026 року в цьому випадку наведено на рис. 1.

Рис. 1. Виправлення сумової помилки в Д1 за минулий звітний період
Роботодавець в додатку 1 за липень 2026 року «перехідні» відпускні за липень-серпень показав в одному рядку як відпускні липня. Загальна сума відпускних 12600 грн, в тому числі – сумі відпускних за липень 5400 грн, за серпень 7200 грн. Нарахована зарплата за серпень 2026 – 15000 грн.
У загальному випадку відпускні відображають окремим рядком з кодом типу нарахувань «10» (графа 9). При цьому якщо вся сума відпускних нараховується в місяці виходу у відпустку, то згідно з Порядком №4 відпускні, нараховані за різні місяці, відображають в окремих рядках у сумі, яка припадає на дні відпустки конкретного місяця. Це є важливим, якщо відпустка перехідна, адже вона впливає на мінімальний та максимальний ЄСВ.
Якщо «перехідні» відпускні показали в одному рядку, або відпускні показали разом із зарплатою, то при виправленні такої помилки не потрібно застосовувати тип нарахування 2/3 в графі 9 або ознаку 0/1 в графі 25. Подавати уточнюючий звіт також не потрібно. Виправлення буде проводитись в податковому розрахунку зі статусом звітний за поточний звітний період. Відповідно до Порядку №4:
Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення:
Тож виправити помилку слід у додатку 1 за поточний звітний період з типом «Звітний» таким чином. Окрім зарплати за серпень буде заповнено 2 додаткових рядки, для коригування сум відпускних.
1 рядок:
2 рядок:
Тобто суму відпускних за серпень «забираємо» зі знаком мінус із відпускних липня і показуємо в наступному рядку зі знаком плюс, але вже як відпускні серпня.
Як буде заповнений додаток 1 за серпень 2026 року в цьому випадку наведено на рис. 2.

Рис. 2. Зразок заповнення додатку 1 за серпень 2026 року (перехідні відпускні були показані в одному рядку).
В такому випадку це не помилка в податковому розрахунку. Це звичайна помилка при нарахуванні зарплати, яку виправляють і в бухобліку. Але її виправлення також потрібно відобразити в податковому розрахунку.
Пунктом 1.6.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5 (далі – Інструкція №5) передбачено:
Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування.
Тож при сторнуванні чи донарахуванні зарплати за минулі місяці, вона включається до зарплати того місяця, в якому було проведене коригування. Також і Порядком №4 передбачено, що якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування. А відповідно такі донараховані чи сторновані суми зарплати будуть відображені в одному рядку із зарплатою поточного місяця.
Це означає, що при виправленні таких помилок не потрібно подавати Податковий розрахунок із типом «Уточнюючий», не потрібно таку донараховану / сторновану зарплату показувати в окремому рядку додатку 1 із типом звітний з кодом типу нарахування «2» або «3».
Працівнику у серпні 2026 року була донарахована доплата за суміщення за травень 2026 року в сумі 500 грн. В серпні нарахована зарплата за відпрацьовані дні склала 18000 грн.
В Д1 за серпень 2026 року донарахована доплата буде показана в одному рядку із зарплатою серпня (18000+500 = 18500 грн) (див. рис 3).

Рис. 3. Зразок заповнення додатку 1 за серпень 2026 року (донарахована доплата за травень 2026 р).
Чи можна виправити помилки у чисельності працівників у Розрахунку із типом «Звітний»?
Ні, не можна. Порядком №4 чітко передбачено, що виправлення помилок у кількісних показниках щодо чисельності працівників, допускається тільки у Розрахунку із типом «Звітний новий». Тобто виправити такі невідповідності за минулі звітні періоди після граничного строку подання розрахунку не можна. Так само і в поточному звіті ці помилки не виправляються, оскільки в Податковому розрахунку із типом «Звітний» дані щодо середньооблікової кількості працівників, кількості працівників, яким нараховано зарплату, кількість нових робочих місць наводять за поточний звітний період.
Шаблони та зразки документів:
Читайте більше:
Як нумерувати Податкові Розрахунки ФОП та юрособам
Помилка у новому Податковому розрахунку: коли подавати «Звітний новий», а коли «Уточнюючий»
Місячний Податковий розрахунок за наказом Мінфіну №243: подання та заповнення юрособами
Помилки титульної сторінки Податкового розрахунку, які (не)можна виправити
Квартальний Податковий розрахунок за наказом Мінфіну №243: подання та заповнення ФОПами
Хто консультує щодо заповнення додатків Д1–Д6 / ФІЗ-Д1–ФІЗ-Д6 до Розрахунку ЄСВ: ДПС чи ПФУ
Якщо податкова накладна / розрахунок коригування була зареєстрована постачальником в ЄРПН після реорганізації платника податку – покупця шляхом приєднання, правонаступник такого платника податку не має права на включення такої податкової накладної / розрахунку коригування до податкового кредиту

Податкова соціальна пільга дозволяє зменшити суму податку на доходи фізичних осіб, утримуваного із зарплати працівника. Вона застосовується лише за одним місцем роботи та діє з моменту подання працівником відповідної заяви і підтвердних документів

Проєкт Державного бюджету України на 2027 рік зареєстровано у Верховній Раді 15 вересня, а 16 вересня його представив народним депутатам Міністр фінансів. Документ стане основою для подальшого парламентського розгляду та підготовки до першого читання. До 1 жовтня депутати й комітети мають подати свої пропозиції, після чого Бюджетний комітет розгляне правки та підготує проєкт до голосування. Розгляд у першому читанні має відбутися не пізніше 20 жовтня, а друге читання – завершитися до 20 листопада.

Міністерство аграрної політики та продовольства України затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки в особливий період. Відповідний наказ від 02 вересня 2026 року було зареєстровано в Міністерстві юстиції України 04 вересня 2026 року за № 1210/46604. Документ набирає чинності з 18 жовтня 2026 року

Уряд подав та зареєстрував законопроєкт №16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік», де розміри мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та базових соціальних стандартів повністю співпадають із раніше затвердженою Бюджетною декларацією. У 2027 році неоподатковувана вартість негрошових подарунків становитиме 2 386,5 грн на місяць. Якщо сума перевищує цей поріг, роботодавець утримує 18% ПДФО (з «натуральним» коефіцієнтом) та 5% військового збору

Для ФОП одного лише контролю за річним лімітом доходу вже недостатньо: на проходження платежів впливають також банківські правила фінмоніторингу та історія операцій. Окремі категорії підприємців мають встановлені банками пороги автоматичного проведення платежів, а операції понад них можуть потребувати додаткового документального підтвердження. Водночас різкі зміни обороту, нетипові надходження чи відсутність документів можуть стати підставою для додаткових запитань банку

Є КВЕД 53.20 «Інша поштова та кур'єрська дiяльнiсть». Коли реєструємо через Дію, то не пропускає через цей КВЕД, пише що лише для загальної системи оподаткування. Але раніше ніби був доступний. В наших старих ФОП є цей КВЕД. Його потрібно закривати тепер в наших ФОП? Чи будуть наслідки?

Банк щомісяця нараховує відсотки на залишки коштів на поточному рахунку. Зарахування відсотків відбувається на початку місяця. Банківська виписка, нараховані відсотки за попередній місяць – первинні документи від банку відсутні. В якому місяці визнавати дохід? Чи правильно робити проведення Дт 373 Кт 719 в попередньому місяці (без первинного документу), в наступному місяці Дт 311 Кт 373 згідно з банківською випискою, чи краще робити ці проведення в одному місяці?

Для збереження стабільної роботи економіки та життєзабезпечення громад під час мобілізації важливо чітко визначити, які підприємства і працівники мають залишатися на своїх робочих місцях. Саме з цією метою міністерства та обласні адміністрації затверджують галузеві й регіональні критерії для бронювання, щоб забезпечити виконання критично важливих завдань у різних сферах. Ми зібрали усі галузеві та регіональні критерії для бронювання у зручному функціоналі. Жодних таблиць, а зручний пошук та перегляд документів безпосередньо у нас на сторінці. Увага: додано критерії після їх перегляду відповідно до Постанови №692!

20-річний студент працевлаштовується на посаду бухгалтера. Чи потрібно проходити обов’язковий медогляд? Якщо кандидат самостійно оплатив його вартість, то чи зобов’язаний роботодавець відшкодувати ці витрати? Чи вважається таке відшкодування додатковим благом працівника для цілей оподаткування ПДФО та військовим збором?

Працівника компанії відправили у відрядження за кордон, виплатили добові. Але на кордоні йому відмовили у виїзді. Як вірно повернути добові і як правильно все провести по документах?

ФОП ніколи не подавав форму 20-ОПП. Чи потрібно зараз подавати її за всі об'єкти, починаючи з 2019 року? Якщо так, то які штрафи може накласти податкова? А якщо не подавати – то чи будуть штрафи?

Майно платника податків може бути звільнене з-під податкової застави лише за наявності визначених Податковим кодексом підстав. Зокрема, це відбувається після повного погашення податкового боргу, визнання його безнадійним, скасування нарахованого грошового зобов’язання або отримання згоди контролюючого органу на відчуження заставного майна. Окремі правила діють і для майна, яке продається в межах процедур стягнення або приватизації

Податковий розрахунок доходів фізичних осіб та єдиного внеску є обов’язковою складовою звітності для податкових агентів. Подання страхувальником Розрахунку юрособою або Розрахунку ФОП / НПД за період, у якому проводилась процедура припинення, здійснюється до завершення таких процедур (державної реєстрації припинення юрособи та / або державної реєстрації припинення підприємницької діяльності ФОП)

Платникам рентної плати за спеціальне використання води важливо враховувати, у які звітні періоди разом із декларацією потрібно подавати дозвільні та інші підтвердні документи. Копію дозволу на спеціальне водокористування або інтегрованого довкіллєвого дозволу подають разом із першою декларацією, а надалі – у разі внесення змін до дозвільного документа. Водночас копія електронного звіту про використання води за формою №2ТП-водгосп подається разом із річною декларацією з рентної плати

Під час сплати єдиного внеску важливо правильно заповнювати реквізити платіжної інструкції, зокрема поля «Отримувач» та «Код отримувача». Для платежів з ЄСВ у полі «Отримувач» зазначається найменування відповідного контролюючого органу, а в полі «Код отримувача» – його код за ЄДРПОУ

Постанова КМУ від 15.09.2026 №1124 щодо адміністрування боргів роботодавців за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю вже чинна! Нові правила стосуватимуться заборгованості, яка була нарахована, але не сплачена до 1 січня 2026 року. Порядок передбачає єдиний облік таких боргів, надсилання роботодавцям повідомлень-рішень та нарахування пені у розмірі 120% річних облікової ставки НБУ за кожен день прострочення

ФОП-єдинники, які торгують непродовольчими товарами на ярмарках, за певних умов можуть проводити розрахунки без РРО/ПРРО – із використанням РК та КОРО. Така можливість діє до досягнення встановленого граничного обсягу розрахункових операцій у 500 тис. грн на одного суб’єкта господарювання. Після перевищення ліміту підприємець має протягом місяця зареєструвати РРО або ПРРО та перейти на розрахунки з його застосуванням

В Україні пропонують суттєво змінити правила банкрутства мікро- та малого підприємництва: процедури можуть стати швидшими, простішими та більш прогнозованими для бізнесу. Законопроєкт пропонує спрощене провадження до 180 днів і має зменшити бюрократію та ризики зловживань. 16 вересня ВРУ схвалила законопроєкт у І читанні
