
Експерт
Тетяна ГульКонсультант з питань оплати праці та трудового законодавства, редактор 7еminar та kadroland
Перш ніж перейти до особливостей виправлення помилок в податковому розрахунку, потрібно розрізняти які це помилки. Адже похибка може бути як у самому звіті, так і при нарахуванні виплат працівникам. Залежно від цього і будуть способи її виправлення. Спочатку розберемо, як виправити помилку, яку допустили саме при заповнені Податкового розрахунку і яким чином її виправити, зокрема у звітній формі звітності

Порядком заповнення та подання податковими агентами Податкових розрахунків сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженим наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4, зі змінами внесеними наказом Мінфіну від 07.05.2026 №243 (далі – Порядком №4) передбачено, що
Відомості Розрахунку ЮО або Розрахунку ФОП / НПД щодо нарахованих сум єдиного внеску формуються на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону нараховується єдиний внесок.
Це означає, що об’єднана зарплатна звітність має формуватися на підставі бухданих щодо нарахованої зарплати (доходу). Тож якщо наприклад зарплата відповідно до відомості нарахування зарплати була нарахована, проведена в обліку, але помилку допустили саме при формуванні звітності, то виправляти потрібно саме помилки у Податковому розрахунку.
В Порядку №4 наведено способи виправлення помилок у податковому розрахунку. Виправити їх можна шляхом подання податкового розрахунку із типом:
Проте деякі помилки можна виправити в Податковому розрахунку із типом «Звітний». Зокрема Порядком №4 передбачено, що платник єдиного внеску у звітному (податковому) періоді може провести коригування та виправити помилку, допущену у попередніх звітних (податкових) періодах, здійснити донарахування або зменшення єдиного внеску, застосовуючи коди типу нарахувань «2» або «3».
Але про все по порядку.
Усі помилки в цих додатках проводяться виключно шляхом подання податкового розрахунку із типом «Звітний новий» або «Уточнюючий». При чому сама помилка виправляється через ознаки 1/0 у відповідній графі додатку. Отже, виправити помилки в додатку 5, додатку 4ДФ, додатку 6 у розрахунку із типом «Звітний» не можна.
Працівниці підприємства було надано відпустку для догляду за дитиною до 3 років з 27.07.2026 р. Проте в додатку 5 за липень цю інформацію не відобразили. Показати дату початку відпустки для догляду за дитиною до 3 років у додатку 5 податкового розрахунку за серпень чи інший період не можна. В такому випадку потрібно сформувати та подати податковий розрахунок + додаток 5 за липень 2026 року із типом «Уточнюючий».
Їх виправити у додатку 1 за звітний податковий період також не можна. Несумові помилки виправляють через ознаки 1 (рядок на виключення) та ознаки 0 (рядок на додавання) у графі 25. Це правило Порядку №4.
В додатку 1 липень 2026 року не проставили дні відпустки без збереження зарплати. В Додатку 1 за серпень 2026 року таку помилку не можна виправити. Потрібно сформувати та подати податковий розрахунок + додаток 1 за липень 2026 року із типом «Уточнюючий». В ньому заповнюйте коригуючу інформацію тільки щодо працівника, по якому допустили помилку. Буде сформовано 2 рядки:
Увага! При виправленні несумових помилок із ознаками 1/0 в графі 25, сумові значення змінювати не можна!
Сумові помилки в додатку 1 за минулий звітний період можна виправити як шляхом подання додатку 1 із типом «уточнюючий», так і в звіті за поточний звітний період із типом «Звітний». При чому виправити їх потрібно з використанням типів нарахувань 2, 3.
Важливо! Код типу нарахування «2» застосовують якщо потрібно донарахувати ЄСВ, коди типу нарахування «3» - якщо потрібно зменшити зайво нарахований ЄСВ
Також донараховані / сторновані суми ЄСВ повинні попасти у відповідні рядки (4, 6, 7) розд. І Податкового розрахунку.
Розглянемо декілька прикладів виправлення сумових помилок в додатку 1.
В додатку 1 за липень 2026 року була неправильно зазначена сума нарахованої зарплати працівника. Замість 15000 грн відображено 10000 грн. Відповідно ЄСВ було відображено в сумі 2200 грн, замість 3300 грн. Помилку виправляють у вересні. Її можна виправити як окремим звітом, тобто сформувати додаток 1 із типом «Уточнюючий», так і в додатку 1 за серпень 2026 року.
Порядок виправлення буде однаковим – через тип нарахування «2», оскільки суму зарплати та ЄСВ було показано в меншому розмірі і різницю потрібно донарахувати.
Якщо виправлення проводимо в Д1 за звітний податковий період (тип «звітний»), то коригування показуємо в окремому рядку, зазначаючи:
Як буде заповнений додаток 1 за серпень 2026 року в цьому випадку наведено на рис. 1.

Рис. 1. Виправлення сумової помилки в Д1 за минулий звітний період
Роботодавець в додатку 1 за липень 2026 року «перехідні» відпускні за липень-серпень показав в одному рядку як відпускні липня. Загальна сума відпускних 12600 грн, в тому числі – сумі відпускних за липень 5400 грн, за серпень 7200 грн. Нарахована зарплата за серпень 2026 – 15000 грн.
У загальному випадку відпускні відображають окремим рядком з кодом типу нарахувань «10» (графа 9). При цьому якщо вся сума відпускних нараховується в місяці виходу у відпустку, то згідно з Порядком №4 відпускні, нараховані за різні місяці, відображають в окремих рядках у сумі, яка припадає на дні відпустки конкретного місяця. Це є важливим, якщо відпустка перехідна, адже вона впливає на мінімальний та максимальний ЄСВ.
Якщо «перехідні» відпускні показали в одному рядку, або відпускні показали разом із зарплатою, то при виправленні такої помилки не потрібно застосовувати тип нарахування 2/3 в графі 9 або ознаку 0/1 в графі 25. Подавати уточнюючий звіт також не потрібно. Виправлення буде проводитись в податковому розрахунку зі статусом звітний за поточний звітний період. Відповідно до Порядку №4:
Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення:
Тож виправити помилку слід у додатку 1 за поточний звітний період з типом «Звітний» таким чином. Окрім зарплати за серпень буде заповнено 2 додаткових рядки, для коригування сум відпускних.
1 рядок:
2 рядок:
Тобто суму відпускних за серпень «забираємо» зі знаком мінус із відпускних липня і показуємо в наступному рядку зі знаком плюс, але вже як відпускні серпня.
Як буде заповнений додаток 1 за серпень 2026 року в цьому випадку наведено на рис. 2.

Рис. 2. Зразок заповнення додатку 1 за серпень 2026 року (перехідні відпускні були показані в одному рядку).
В такому випадку це не помилка в податковому розрахунку. Це звичайна помилка при нарахуванні зарплати, яку виправляють і в бухобліку. Але її виправлення також потрібно відобразити в податковому розрахунку.
Пунктом 1.6.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5 (далі – Інструкція №5) передбачено:
Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування.
Тож при сторнуванні чи донарахуванні зарплати за минулі місяці, вона включається до зарплати того місяця, в якому було проведене коригування. Також і Порядком №4 передбачено, що якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування. А відповідно такі донараховані чи сторновані суми зарплати будуть відображені в одному рядку із зарплатою поточного місяця.
Це означає, що при виправленні таких помилок не потрібно подавати Податковий розрахунок із типом «Уточнюючий», не потрібно таку донараховану / сторновану зарплату показувати в окремому рядку додатку 1 із типом звітний з кодом типу нарахування «2» або «3».
Працівнику у серпні 2026 року була донарахована доплата за суміщення за травень 2026 року в сумі 500 грн. В серпні нарахована зарплата за відпрацьовані дні склала 18000 грн.
В Д1 за серпень 2026 року донарахована доплата буде показана в одному рядку із зарплатою серпня (18000+500 = 18500 грн) (див. рис 3).

Рис. 3. Зразок заповнення додатку 1 за серпень 2026 року (донарахована доплата за травень 2026 р).
Чи можна виправити помилки у чисельності працівників у Розрахунку із типом «Звітний»?
Ні, не можна. Порядком №4 чітко передбачено, що виправлення помилок у кількісних показниках щодо чисельності працівників, допускається тільки у Розрахунку із типом «Звітний новий». Тобто виправити такі невідповідності за минулі звітні періоди після граничного строку подання розрахунку не можна. Так само і в поточному звіті ці помилки не виправляються, оскільки в Податковому розрахунку із типом «Звітний» дані щодо середньооблікової кількості працівників, кількості працівників, яким нараховано зарплату, кількість нових робочих місць наводять за поточний звітний період.
Шаблони та зразки документів:
Читайте більше:
Як нумерувати Податкові Розрахунки ФОП та юрособам
Помилка у новому Податковому розрахунку: коли подавати «Звітний новий», а коли «Уточнюючий»
Місячний Податковий розрахунок за наказом Мінфіну №243: подання та заповнення юрособами
Помилки титульної сторінки Податкового розрахунку, які (не)можна виправити
Квартальний Податковий розрахунок за наказом Мінфіну №243: подання та заповнення ФОПами
Хто консультує щодо заповнення додатків Д1–Д6 / ФІЗ-Д1–ФІЗ-Д6 до Розрахунку ЄСВ: ДПС чи ПФУ
Чи можна оформити відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами одним зведеним наказом для 10 співробітників, якщо вона їм надана в однаковий період?

Із 23 жовтня 2026 року Закон №4833-IX підвищив поріг заборгованості, за якого допускається звернення стягнення на єдине житло боржника, Із 170 тис. грн до понад 430 тис. грн у 2026 році. Водночас перевищення цієї суми не означає автоматичного вилучення квартири чи будинку: стягнення відбувається за встановленою законом процедурою

Пенсіонери зі статусом ВПО, які: фактично проживають на підконтрольній Україні території, повідомили про це Пенсійний фонд і перевели виплату пенсії за новим місцем проживання, не повинні проходити щорічну фізичну ідентифікацію лише через статус ВПО

Конституційний Суд України ухвалив Рішення №13-р(ІІ)/2026 за конституційною скаргою щодо окремих положень частини першої статті 81-1 КК України. Суд визнав конституційними положення, які виключають умовно-дострокове звільнення для проходження військової служби за контрактом для осіб, засуджених до довічного позбавлення волі, та осіб, засуджених за умисне вбивство двох або більше людей

Уряд спрямував 294,8 млн грн на ремонт та облаштування укриттів у 84 закладах охорони здоров’я, де приймають пологи. Ще 59,8 млн грн передбачено на посилення захисту лікарень, підпорядкованих МОЗ, зокрема за допомогою габіонів, металевих ролетів і захисної плівки на вікнах

Для учнів 1–4 класів перерва на харчування має тривати не менше 30 хвилин, а для учнів 5–11 (12) класів – не менше 20 хвилин. Держпродспоживслужба пояснила, хто визначає графік відвідування їдальні, чи потрібно його погоджувати та на що звернути увагу, якщо діти не встигають пообідати через черги

Перевірка лікарняних ПФУ за період з 01.04.2016 по 30.09.2026: за які роки подавали звіти про використання коштів, коли запровадили повідомлення про виплату лікарняних, які документи потрібно підготувати для звірки та чи обов’язково зберігати табелі обліку робочого часу за весь період перевірки?

Підприємство має договір оренди ТЗ з фізособою. Щомісячно від такої фізособи отримує акт з сумою орендної плати за місяць. Чи потрібно додатково формувати певний документ на розрахунок ПДФО і ВЗ? В акті цих сум немає

Верховний Суд переклав українською мовою посібник Європейського суду з прав людини «Бізнес та права людини». У ньому систематизовано практику ЄСПЛ щодо захисту майна, оподаткування, арешту й конфіскації активів, банкрутства, корпоративних спорів, права на справедливий суд та трудових відносин

Міністерства підписали меморандум із Bolt, Uklon, Uber та OPTI, який передбачає обмеження зростання вартості поїздок у Києві під час повітряних тривог, зупинки громадського транспорту та інших ситуацій, що ускладнюють пересування містом. Згідно з домовленістю, тариф не має перевищувати базову вартість більш ніж на 75%

Якщо військовослужбовця, який зник безвісти під час бойових дій, суд оголосив померлим, але згодом з’явилися відомості про його місцеперебування, рішення можна скасувати в судовому порядку. В МВС пояснили, хто може звернутися до суду, що відбувається з актовим записом про смерть і за яких умов можливі повернення майна та поновлення шлюбу

З 1 листопада 2026 року на українських водоймах починає діяти заборона на вилов водних біоресурсів у зимувальних ямах, яка триватиме до початку нерестового періоду 2027 року. Риболовля поза межами цих ділянок дозволена з дотриманням установлених вимог, зокрема щодо дозволених знарядь лову та кількості гачків. За порушення обмежень передбачено штрафи, відшкодування завданих збитків, а в окремих випадках – кримінальну відповідальність

Об’єднана палата Касаційного кримінального суду у складі Верховного Суду у справі № 459/3471/23 дійшла висновку, що отримання відстрочки від призову після вчинення кримінального правопорушення за ст. 336 КК України саме по собі не свідчить про зміну обстановки в розумінні ст. 48 КК України

Уряд готує зміни до правил роботи бізнесу під час «жовтої» повітряної тривоги. Підприємцям планують надати більше часу на облаштування безпечних просторів і дозволити користуватися укриттями за межами власної території. Водночас проблема не лише у строках: бізнесу незрозуміло, як підтверджувати відповідність безпечних просторів, хто перевірятиме їхні характеристики та які наслідки загрожують за невиконання вимог. У МВС підтвердили, що Мінекономіки спільно з МВС і ДСНС уже опрацьовує зміни до Постанови №1092

Якщо реклама, розміщена YouTube у відео підприємця, стосується його діяльності – дохід включається до бази єдиного податку. У протилежному випадку він вважається іноземним доходом і оподатковується за загальними правилами

Суди першої та апеляційної інстанцій стали на бік ФОП у спорі з Головним управлінням ДПС у Чернівецькій області, скасувавши податкові повідомлення-рішення на суму понад 178 тисяч гривень. Судова колегія підтвердила правомірність звільнення платників єдиного податку від земельного податку та податку на нерухомість за умови використання приміщень у власній виробничій діяльності навіть за наявності КВЕД для надання майна в оренду
