Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Працівника не випустили за кордон у відрядження: як повернути добові та оформити документи

Працівника компанії відправили у відрядження за кордон, виплатили добові. Але на кордоні йому відмовили у виїзді. Як вірно повернути добові і як правильно все провести по документах?

3

16

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Потрібно видавати наказ про внесення змін.


Якщо працівника не пропустили через кордон, то закордонне відрядження фактично не відбулося, тому потрібно видати наказ про внесення змін до наказу про відрядження.


Працівник по поверненні надає доповідну на керівника, на підставі якої видаєте наказ на скорочення терміну відрядження.

Тобто залишаєте дні відрядження по Україні, відповідно добові. Решта авансу працівник має повернути.


Працівник має повернути зайву суму авансу протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про скасування поїздки на відповідний рахунок підприємства або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою (ЗІР, 103.17).


Читайте більше:


Повернення невикористаних підзвітних коштів, податкові наслідки невчасного повернення невикористаного підзвіту

Відповідальність за несвоєчасне повернення невикористаної іноземної валюти до каси підприємства

Термін повернення коштів, виданих на відрядження, у разі його скасування

3

16

1

1

2

13

1

14

1

25

1

21

5

1413

7

1682

20

49442

3

24

3

27

2

13

4

117

2

17

2

14

3

186

2

29

4

300

10

1878

2

29