
Кадрова робота
03.09.2026
Практика чи робота: 5 ситуацій, коли практиканту мають оплатити виконану роботу
Самого запису «виробнича практика» в документах недостатньо, якщо людина фактично виконує звичайну трудову функцію на підприємстві. Розбираємо 5 типових ситуацій, які допоможуть кадровику відрізнити навчання від фактичної роботи

Постанова КМУ від 31.08.2026 №1071 «Про затвердження Порядку практичної підготовки здобувачів професійної освіти» (далі – Постанова №1071) встановлює нові правила практичної підготовки здобувачів професійної освіти.
І ключове питання тут не в тому, як назвали людину, а в тому, що вона фактично робить на підприємстві.
Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради наводить 5 ситуацій, які варто перевірити кадровику.
Ситуація №1
Практикант працює замість штатного працівника.
На підприємство приходить учень на практику. Йому:
- дають робоче місце;
- встановлюють графік;
- доручають щодня виконувати ті самі завдання, що й штатному працівнику.
Фактично людина не просто навчається, а виконує трудову функцію. Просто оформити її як «практиканта» недостатньо.
Якщо під час виробничої практики здобувач виконує трудові функції, застосовується студентський трудовий договір, а робота підлягає оплаті.
Ситуація №2
Практиканту встановили графік як звичайному працівнику:
- Понеділок–п'ятниця: 08:00–17:00. Обід – за графіком.
- Вихідні – субота та неділя.
І все це протягом усього періоду практики.
Сам по собі графік ще не означає автоматичного виникнення трудових відносин.
Але якщо одночасно практикант:
- підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку;
- отримує постійні виробничі завдання;
- виконує роботу самостійно;
- фактично забезпечує результат, потрібний підприємству;
то:
роботодавцю потрібно оцінити, чи не перетворилася практика на фактичне виконання трудової функції.
Ситуація №3
Практикант виконує роботу, за яку підприємство отримує гроші .
Наприклад:
- учень кухаря самостійно готує замовлення;
- учень слюсаря виконує ремонтні роботи;
- учень за професією, пов'язаною з ІТ, виконує реальні виробничі завдання;
- учень продавця самостійно обслуговує покупців.
Підприємство використовує результат цієї роботи у своїй господарській діяльності.
Тут особливо важливо розмежувати:
- навчальне завдання і фактичне виконання трудової функції.
Якщо практикант фактично виконує трудову функцію – виникає питання студентського трудового договору та оплати виконаної роботи.
Ситуація №4
Практиканту кажуть: «Працюй, а потім подивимося».
Найгірший варіант – коли немає чіткого розуміння:
- що саме робить практикант;
- хто його навчає;
- хто відповідає за практику;
- які роботи він має виконувати;
- чи є ці роботи частиною трудової функції;
- як оформляється та оплачується виконана робота.
Постанова №1071 вимагає більш структурованого підходу до організації практичної підготовки.
Ситуація №5
У документах – практика, а фактично – звичайна робота. Це найбільш ризикова ситуація.
А фактично:
- є робоче місце;
- є графік;
- є постійні завдання;
- є керівник;
- є підпорядкування;
- виконується конкретна трудова функція;
- результат роботи використовується підприємством.
Тут роботодавцю небезпечно прикриватися лише словом «практика».
Бо юридичне значення має не тільки назва документа, а фактичний зміст діяльності.
А коли практика може бути без оплати?
Не кожен практикант автоматично є працівником.
Якщо здобувач:
- проходить практичну підготовку саме з навчальною метою;
- виконує передбачені програмою практики завдання під керівництвом наставника;
- не виконує трудову функцію працівника.
Що перевірити кадровику?
Перед початком практики поставте 7 запитань:
- Чи є договір із закладом освіти?
- Чи є програма практики?
- Які конкретно роботи виконуватиме практикант?
- Чи відповідають ці роботи програмі практики?
- Чи є вони трудовою функцією працівника?
- Чи потрібен студентський трудовий договір?
- Чи повинна бути оплачена виконана робота?
Не використовуйте статус практиканта для безоплатного виконання звичайної роботи.
Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради
Читайте більше:
Медичні огляди за рахунок роботодавця
Чи обов’язково писати заяву на відпустку
Сезонний трудовий договір: особливості укладення та припинення
Як правильно зазначати ПІБ і посаду в наказах, листах та довідках
Чи можна одночасно використовувати типові, примірні та довільні форми наказів
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ПДФО
03.09.2026
ДПС: придбання нерухомості нижче оціночної вартості може створити додаткове благо
ДПС розглянула питання оподаткування доходу фізособи, яка купує квартиру у юридичної особи, та звернула увагу на можливість виникнення додаткового блага. Податківці зазначили, що норма п. 172.3 ПКУ поширюється не лише на продаж, а й на придбання нерухомості: якщо майно придбано дешевше за його оціночну вартість, різниця може розглядатися як дохід фізособи у вигляді додаткового блага

Податкова та фінзвітність
03.09.2026
ДПС роз’яснила, як в 2026 році відображати у 4ДФ повернення внесених до статутного капіталу коштів
Юридична особа-емітент має відобразити в 4ДФ повернення фізособі внесених до статутного капіталу коштів, майна чи майнових прав. А ось фінансовий результат такої інвестиційної операції визначає вже сама фізособа та, за потреби, декларує його у річній декларації

Перевірки, штрафи
03.09.2026
5,2 млн грн повернули бюджету: БЕБ розслідувало схему із завищенням собівартості
Детективи БЕБ встановили, що службові особи підприємства у 2023–2024 роках завищували собівартість реалізованих товарів, робіт та послуг, через що до бюджету не надійшло 5,2 млн грн податку на прибуток

Політика, економіка
03.09.2026
Реформа соціального захисту: Міністерство визначило 6 ключових напрямів роботи
1 вересня відбулося 7-ме засідання Секторальної робочої групи з питань соціального захисту, під час якого Міністерство представило актуальний порядок денний реформи. Серед пріоритетів: реформа Базової соціальної допомоги, розвиток соціальних послуг у громадах, пенсійна реформа, захист дітей, підтримка людей з інвалідністю та повернення українців з-за кордону

Податкова та фінзвітність
03.09.2026
Зовнішній сумісник у 4ДФ: «101» чи «102»? Податківці дали відповідь
Зовнішній сумісник, оформлений саме за трудовим договором, не змінює ознаку доходу через те, що це не основне місце роботи. Для його зарплати у 4ДФ застосовують «101», тоді як «102» призначена для виплат за цивільно-правовими договорами

Лікарняні та декретні
03.09.2026
Допомога по вагітності та пологах у ФІЗ-4ДФ: ДПС пояснила, як відображати виплату за ознакою «128»
Самозайнята особа, яка отримала від ПФУ допомогу по вагітності та пологах, має відобразити її у додатку ФІЗ-4ДФ навіть за відсутності найманих працівників та інших виплат фізособам. ДПС роз’яснила порядок заповнення рядка 06: виплату показують за ознакою доходу «128», а у графах щодо ПДФО та військового збору проставляють прочерки

Заборгованість
03.09.2026
Паперовий виконавчий документ уже видано: чи можна отримати електронний у 2026 році
Наявність паперового виконавчого документа не дає змоги отримати його копію в електронній формі – закон передбачає інший механізм у разі втрати. Стягувач або державний виконавець може попросити суд видати дублікат, але звернутися потрібно до спливу строку пред’явлення документа до виконання

Місцеві збори
03.09.2026
Збір за паркування у 2026 році: хто платить і скільки
Платниками збору за місця для паркування є юридичні особи та ФОП, які організовують діяльність із забезпечення паркування на платних майданчиках та спеціально відведених автостоянках. У 2026 році максимальна ставка збору становить 6,49 грн за 1 м² площі, відведеної для паркування

Військовий облік
03.09.2026
Відомість оперативного обліку (додаток 12) у 2026 році: заповнення та зразок
Відомість оперативного обліку (додаток 12) підприємства, установи та організації повинні вести разом зі Списками персонального військового обліку. Це, так би мовити, статистичний військовий облік. Як скласти Відомість оперативного обліку (додаток 12) розповідаємо у статті

Політика, економіка
03.09.2026
Президент доручив захистити логістичні хаби та опрацювати бронювання водіїв
Держава планує розширити програми підтримки бізнесу, який постраждав від російських ударів, зокрема пільгове кредитування для великих підприємств. Також передбачено створення окремого центру для оперативного збору проблем бізнесу, формування переліку логістичних хабів, спрощення оренди державних і комунальних складів та опрацювання питань захисту критично важливої логістичної інфраструктури та бронювання працівників

Політика, економіка
03.09.2026
6 кроків назустріч бізнесу після обстрілів: що змінить ДПС
ДПС підготувала комплекс із 6 заходів для спрощення податкового адміністрування підприємств, які зазнали втрат унаслідок війни. Серед них – окрема позначка для постраждалого бізнесу, врахування наслідків обстрілів під час оцінки ризиків, мінімізація паперової бюрократії та персональний супровід

Е-сервіс
03.09.2026
Мінфін та ПФУ запустили обмін даними для перевірки медпрацівників у програмі держгарантій-2026
Для верифікації звітів, за якими оплачуються медичні послуги, лікарські засоби та медвироби за програмою медичних гарантій, Мінфін та ПФУ налагоджують електронний обмін даними через «Трембіту». При цьому інформація про стан здоров’я пацієнтів до обміну не входитиме

Заробітна плата
03.09.2026
Доплата за нижчеоплачувану роботу після переведення: середній заробіток зберігається 2 тижні
Якщо працівника за його згодою постійно переводять на нижчеоплачувану роботу, за ним зберігається попередній середній заробіток протягом двох тижнів. Держпраці пояснила, чому скорочення попередньої посади не дає права вимагати таку доплату протягом двох місяців

Перевірки, штрафи
02.09.2026
З 21 серпня посилено перевірки Держпродспоживслужби: що змінилося
З 21 серпня 2026 року посилено контроль за дотриманням вимог щодо цін на лікарські засоби, включені до Національного каталогу цін. Зміни передбачає наказ Мінекономіки, довкілля та сільського господарства України від 08.07.2026 № 7399, яким оновлено уніфіковану форму акта перевірки у сфері державних регульованих цін. Відтепер Держпродспоживслужба та її територіальні органи зможуть окремо фіксувати в акті результати перевірки встановлення та застосування цін на такі препарати. Відповідне питання включене до перевірок суб’єктів господарювання з високим, середнім та незначним ступенями ризику. Водночас наказ не створює окремого виду перевірок фармринку, а лише конкретизує питання, які можуть перевірятися в межах чинного державного нагляду за регульованими цінами

ПДВ
02.09.2026
Помилка у Повідомленні щодо заблокованої ПН: чи можна її виправити у 2026 році
Якщо платник податку виявив помилку у вже надісланому Повідомленні про подання пояснень та копій документів щодо заблокованої податкової накладної, виправити її окремим уточнюючим документом законодавство не дозволяє. Чинний порядок не передбачає механізму внесення змін до вже надісланого Повідомлення. Водночас якщо платник отримав квитанцію про неприйняття Повідомлення, він може повторно надіслати його з правильними даними

Політика, економіка
02.09.2026
Бізнес зможе працювати під час жовтої тривоги: уряд готує нові правила
Уряд готує нові правила реагування на повітряні загрози, які мають дозволити зберігати роботу бізнесу, державних установ та соціальної інфраструктури під час меншого рівня небезпеки. Планується запровадити два рівні тривоги — жовтий і червоний – із різними звуковими сигналами та чіткішою географічною прив’язкою. Для жовтого рівня уряд розробить критерії, за яких підприємства й установи зможуть продовжувати роботу. У Києві також переглянуть роботу громадського транспорту та скоротять комендантську годину, водночас правила роботи шкіл і дитсадків залишаться без змін

Ліцензії та дозволи
02.09.2026
Місця зберігання алкоголю на ТОТ: чи потрібно виключати їх з Єдиного реєстру, – ІПК від ДПС
Місця зберігання алкогольних напоїв, які залишилися на тимчасово окупованих територіях, не потрібно виключати з Єдиного реєстру місць зберігання лише через втрату доступу до них. Водночас залишки алкоголю, які продовжують обліковуватися за даними бухгалтерського обліку, мають відображатися у Звіті №1-ОП. Зокрема, відповідні обсяги зазначаються у графах 4 та 13 розділу I, а інформація про місця їх зберігання – у розділі III. У графі 14 «Примітки» доцільно вказати, що залишки перебувають на тимчасово окупованих територіях і обліковуються за даними бухгалтерського обліку

Зміни у законодавстві
02.09.2026
Новий Трудовий кодекс: які зміни чекають на працівників і роботодавців за законопроєктом №16010
Кабінет Міністрів України зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу України — законопроєкт № 16010. Документ має комплексно оновити законодавство про працю, дерадянізувати його та імплементувати міжнародні стандарти трудових відносин. Проєкт передбачає обов’язкову письмову форму трудового договору, визначення ознак трудових відносин, нові правила для строкових договорів, домашніх працівників та працівників через агентства тимчасового працевлаштування. Також пропонується реформувати відпустки, трудові спори й механізми їх медіації, колективні договори та нагляд за дотриманням трудового законодавства. Окремий блок змін стосується колективних трудових спорів, страйків і запровадження сучасної системи запобігання виробничим ризикам

Єдиний податок
02.09.2026
Переуступка права вимоги боргу: чи дозволено спрощенцям
Платники єдиного податку 1–3 груп зобов’язані здійснювати розрахунки за відвантажені товари виключно у грошовій формі, що прямо обмежує використання будь-яких негрошових форм погашення заборгованості. Відступлення права вимоги за своєю суттю є заміною кредитора у зобов’язанні та може розглядатися як спосіб негрошового розрахунку за поставлені товари. Саме тому податкові органи розцінюють такі операції як потенційне порушення вимог спрощеної системи оподаткування



