Безкоштовний вебінар: Підготовка до закриття 2026 року & Облік і фінзвітність у 2027 році

Чи обов’язково писати заяву на відпустку

Чи можна не писати заяву на відпустку?

7

353

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Все залежить від виду відпустки і порядку її надання.


Якщо мова про відпустку, яка передбачена графіком (тобто щорічна відпустка – основна та додаткова), і працівник йде у відпустку саме за графіком, то заяву не обов’язково писати.


У такому разі, роботодавець за два тижні до дати відпустки вручає працівникові повідомлення про відпустку (ч. 11 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»). Зауважте, що ознайомлення з графіком не знімає обов’язку з роботодавця письмово повідомити працівника про початок відпустки.


Заява потрібна, якщо надаються інші види відпустки (наприклад, неоплачувана, соцвідпустка на дітей тощо) або якщо працівник йде у щорічну відпустку не за графіком.


Перед початком відпустки обов’язково видають наказ про надання відпустки та виплачують відпускні.


Читайте більше:


Заява на відпустку без резолюції керівника: чи дійсна

Чи можна на підприємстві не складати колективний договір: що говорить закон

Чи потрібно зберігати у справах роздруківки лікарняних листів

Через скільки днів після заяви потрібно видати наказ на відпустку

Догана за несвоєчасне подання декларації: чи можна її зняти через певний період

7

353

2

34

8

11122

3

105

4

562

2

56

2

56

5

1179

4

403

4

168

3

173

2

166

3

571

2

79

3

36

3

17

15

16959

4

21

4

75

5

155

4

97