
Кадрова робота
27.08.2026
Чи може цивільна дружина отримати зарплату та компенсацію за відпустку померлого працівника
Працівник помер. Чи може цивільна дружина (офіційно не перебували у шлюбі) отримати компенсацію за невикористану відпустку та заробітну плату померлого? Які документи при цьому вона повинна надати?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, може, якщо надасть підтвердні документи про спільне проживання.
Підставою для виплати членам сімʼї померлого належних померлому працівникові сум є: заява члена сімʼї; додані документи, що підтверджують спорідненість з померлим; свідоцтво про смерть.
Сімʼю складають особи, які спільно проживають, повʼязані спільним побутом, мають взаємні права та обовʼязки (ч. 2 ст. 3 Сімейного кодексу України).
Якщо цивільна дружина померлого проживала з ним разом, то якщо вона зможе надати документи, що це підтверджує (приміром, довідку про місце реєстрації за тією ж адресою, що і в померлого, акти про фактичне проживання (з ОСББ чи ЖК), то Ви можете виплатити їй заробітну плату померлого та грошову компенсацію за невикористану відпустку.
У разі ж, якщо цивільна дружина, з якою проживав померлий, не зможе надати документи щодо спільного проживання, то відповідно до ст. 1227 Цивільно кодексу України, суми заробітної плати та допомог у звʼязку з тимчасовою непрацездатністю, які належали померлому, але не були ним одержані за життя, мають бути включені до складу спадщини (тобто за таких обставин виплату остаточного розрахунку наразі проводити не потрібно – це слід буде зробити у подальшому на підставі свідоцтва про право на спадщину тому, хто надасть таке свідоцтво і буде зазначений там, як спадкоємець).
Читайте більше:
Помер працівник: дії роботодавця
Чи можна перерахувати заробітну плату померлого на його платіжну картку
Борг перед померлим ФОП: дії та податкові наслідки
Померлий працівник заборгував підзвітні кошти: як бути
Допомога на поховання: від призначення до (не)оподаткування
Виплати померлому працівнику: як правильно оформити та оподаткувати
Трудова книжка померлого працівника: чи потрібно передавати сканкопії до ПФУ
Коли спадкоємці не з'являються: як правильно оформити зарплату померлого працівника
Кадрова робота
27.08.2026
Розроблено професійний стандарт «Економіст-міжнародник»: вимоги до професії
Професійний стандарт передбачає, що економіст-міжнародник займається дослідженням, оцінюванням і прогнозуванням економічних процесів на міжнародному рівні. Серед основних завдань — аналіз світових ринків, міжнародної торгівлі та фінансів, супровід міжнародного бізнесу, оцінювання ризиків, а також участь у формуванні економічної політики та міжнародному співробітництві

Заробітна плата
27.08.2026
Неповний робочий час і звільнення: за скільки днів рахувати компенсацію та як визначити середню
Якщо працівник оформлений не повний робочий час (2 години на день) пропрацював рік, то як правильно нарахувати розрахункові при звільненні: за скільки днів і як правильно нарахувати середньоденну оплату?

Е-сервіс
27.08.2026
ДПС посилює кіберзахист: запроваджують нову систему захисту критичних інформаційних ресурсів
ДПС спільно з міжнародними партнерами працює над новими ефективними заходами з підвищення кібербезпеки. Очільниця ДПС Леся Карнаух та виконавча директорка Естонського центру міжнародного розвитку ESTDEV Андреа Ківі підписали Меморандум про співробітництво

Працевлаштування, переведення
27.08.2026
Новоприйнятий працівник не став до роботи: дії роботодавця
Експерт пояснив, як діяти роботодавцю у ситуації, коли новоприйнятий працівник не вийшов на роботу. У матеріалі розглянуто покроковий алгоритм дій: від з’ясування причин відсутності до правильного оформлення документів. Ви дізнаєтесь, коли потрібно отримати заяву від працівника, як скласти акт у разі відмови, як видати наказ про скасування прийняття та подати «скасовуюче» повідомлення до ДПС. Окремо роз’яснено нюанси внесення виправлень до трудової книжки та типові помилки, яких варто уникати на практиці

Ліцензії та дозволи
27.08.2026
Пальне у паливозаправнику: ДПС пояснила, коли потрібна ліцензія
Підприємство може використовувати автоцистерни та причепи-цистерни для доставки пального до власної техніки без окремої ліцензії на його зберігання. Але якщо паливозаправник із пальним певний час перебуває на конкретній території, що належить або використовується підприємством, податківці вважають це зберіганням, для якого потрібна ліцензія

Статистичні звіти
27.08.2026
Звіт про вартість електроенергії за формою №1-електроенергія (піврічна): інструкція заповнення
З’ясуємо кому, в які строки та спосіб звітувати за формою №1-електроенергія (піврічна). Також підкажемо, як заповнити звіт про вартість електроенергії, яка постачається споживачам, і що буде за його неподання

Єдиний податок
27.08.2026
Як ФОП на ЄП визначати дохід від валютної виручки
ДПС роз’яснила порядок визначення доходу фізичних осіб – підприємців – платників єдиного податку, які отримують валютну виручку. Для оподаткування використовується офіційний курс НБУ на дату надходження коштів, а різниця між цією сумою та гривневим еквівалентом після продажу валюти не вважається підприємницьким доходом

Створення суб'єкта, зміни
27.08.2026
Внесення ТМЦ до статутного капіталу ТОВ: чи потрібне нотаріальне посвідчення акта
Власник (єдиний), він також директор, вносить до статутного фонду ТОВ – ТМЦ (запаси). Чи потрібно нотаріально завіряти АКТ приймання-передачі та грошової оцінки майна як внеску до статутного капіталу?

Військовий облік
27.08.2026
Перевірка е-ВОД за QR-кодом: коли роботодавець має перевіряти та як це зробити
Розбираємо, коли роботодавець має перевіряти електронний військово-обліковий документ працівника, як правильно зчитати QR-код та що робити у разі недійсності паперового ВОД. Покроково пояснюємо алгоритм перевірки е-ВОД, правила роботи з «Резерв ID» та дії, якщо працівник не користується «Резерв+»

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Д1 і Д5 без помилок: ПФУ показав, як виправляти нову об’єднану звітність
Фахівці Пенсійного фонду роз’яснили страхувальникам нові правила подання об’єднаної звітності, що діють із 17 липня 2026 року. Під час вебінару розглянули оновлені форми та строки звітування, а також практичні алгоритми виправлення помилок у додатках Д1 і Д5

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Вилучили помилковий рядок і додали правильний: що робити з графою «Всього» у ФІЗ-4ДФ
Податківці роз’яснили порядок заповнення підсумкового рядка «Всього» у розділі I додатка ФІЗ-4ДФ до Розрахунку ФОП/НПД. Якщо при поданні «Звітного нового» або «Уточнюючого» Розрахунку здійснюється вилучення помилкового рядка та введення нового або пропущеного, рядок «Всього» за графами 3а, 3, 4а, 4, 5а та 5 не заповнюється

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Як відобразити повернення надміру виплаченого доходу працівником у 4ДФ при звільненні
При звільненні працівника іноді виникає ситуація, коли він повертає надміру виплачений дохід, раніше вже відображений у звітності. У новому роз’ясненні ДПС пояснила, як правильно відобразити таке повернення у Додатку 4ДФ, щоб уникнути помилок і від’ємного значення податку. Розбираємось, які графи заповнювати

ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
27.08.2026
Дія Сіті для стартапу: чи можна застосувати ПДФО 5% на зарплату директора
ТОВ стало резидентом Дія Сіті (стартап). Наразі працює лише один директор. Якщо зарплата буде не менше 1200 євро, чи можемо ми застосовувати ставку ПДФО 5%? ЄСВ буде 22% від мінімальної зарплати?

Податкова та фінзвітність
27.08.2026
Як виправити кількість працівників у рядку 092 Податкового розрахунку після подання звітності
Подали Податковий розрахунок за липень 2026 року. Після граничного строку подання (після 20 серпня) виявили, що в рядку 092 помилково зазначили кількість працівників — 87 замість 78. Зараз можемо подати лише уточнюючий розрахунок. Чи можна ним виправити помилку в рядку 092?

Заробітна плата
27.08.2026
Затримують зарплату: що робити працівнику та які наслідки для підприємства
Своєчасна оплата праці – це не просто зобов'язання роботодавця, це державна гарантія, захищена трудовим законодавством України. Проте в реаліях воєнного стану, коли підприємства стикаються з руйнуваннями, втратою ринків збуту, кадровим дефіцитом та тривалими технічними збоями, затримка заробітної плати, на жаль, стає реальністю для багатьох компаній.Для бухгалтера та кадровика така ситуація перетворюється на справжнє «мінне поле». З одного боку, директор вимагає економити кожну гривню, з іншого – закон вимагає платити гроші в першу чергу. Давайте розберемося, як діяти бухгалтеру в разі затримки виплат, які норми захищають роботодавця під час війни, а за які помилки доведеться платити мільйонні штрафи






