
Лікарняні та декретні
01.09.2026
Коли видавати наказ про покладення обов’язків директора на головного бухгалтера під час лікарняного
Директор пішов на лікарняний з 11.08.2026р. На період його непрацездатності потрібно покласти виконання обов’язків на головного бухгалтера. Яким числом видавати наказ 10.08 чи 11.08?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Наказ доцільно видавати датою початку непрацездатності директора, тобто 11.08.2026, щоб він діяв на період фактичної відсутності керівника.
Обґрунтування
1. Підставою для покладання обов’язків є факт тимчасової відсутності директора У відпустці чи на лікарняному директор вважається тимчасово відсутнім, і тоді на іншу особу покладають тимчасове виконання його обов’язків, з доплатою за таке виконання за ст. 105 КЗпП. Поки директор працює (10.08 включно), формальної підстави для заміщення немає, тому наказ логічно датувати днем початку лікарняного.
2. Дата наказу має відповідати періоду фактичного заміщення Коли директор з 11.08.2026 перебуває на лікарняному, у наказі доцільно формулювати:
покласти з 11.08.2026 виконання обов’язків директора на головного бухгалтера на період тимчасової непрацездатності директора.
Це узгоджується з підходом, за яким тимчасове виконання обов’язків оформлюють саме на період відсутності керівника, а не раніше, ніж виникла така відсутність.
Читайте більше:
«Декретний» із продовженням: як оплатити та оподаткувати
Види помилок при розрахунку лікарняних і декретних: як їх виправляти
Розрахунок декретних у 2026 році: правила, обмеження та приклади
Штрафи за «липові» лікарняні: зміни у перевірках ПФУ
Рішення Уповноваженого із соціального страхування про страхові виплати
Е-сервіс
01.09.2026
ПФУ не пускає до особистого кабінету за КЕП: що відбувається 1 вересня
1 вересня 2026 року роботодавці знову зіткнулися з проблемами під час входу до особистого кабінету на вебпорталі ПФУ за допомогою КЕП. Через збій наразі можуть бути недоступними подання оперативних відомостей, опрацювання лікарняних, отримання даних про стаж та робота з електронними трудовими книжками. У деяких користувачів, зокрема під час авторизації КЕП від ПриватБанку, з’являється повідомлення про недійсність сертифіката. Розповідаємо, що можна зробити, поки фахівці з’ясовують причину проблеми

Бронювання, критичність
01.09.2026
Зарплатні вимоги для бронювання та критичності з 1 вересня 2026 року
Із 1 вересня 2026 року набирають чинності ключові зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних працівників, затверджені постановою КМУ №692. Зокрема, суттєво підвищуються зарплатні критерії як для бронювання працівників, так і залишаються чинними вимоги для отримання та збереження статусу критично важливого підприємства. Водночас для бізнесу, що працює на територіях бойових дій або тимчасово окупованих територіях, передбачено окремі, більш м’які вимоги щодо рівня заробітної плати

Заборгованість
01.09.2026
Рахунок можуть заблокувати за 1–2 дні: як працює новий механізм стягнення боргів
Арешт банківського рахунку через виконавче провадження сьогодні може відбутися значно швидше, ніж раніше. Цифровий обмін даними між банками, реєстрами та виконавцями скорочує строки реагування до одного-двох робочих днів. Водночас закон передбачає механізми захисту для боржників – зокрема, щодо суми в межах двох мінімальних зарплат та окремих соціальних виплат. Розбираємося, які кошти захищені від стягнення, як визначити рахунок для видаткових операцій і що робити, якщо рахунок уже заблоковано

Податкова та фінзвітність
01.09.2026
Перехід зі спрощенки на загальну: заповнюємо розрахунок мінімального податкового зобов’язання
ФОП, який протягом року перейшов зі спрощеної системи на загальну, зобов’язаний розрахувати мінімальне податкове зобов’язання (МПЗ) за підсумками року. Такий розрахунок подається у складі декларації про майновий стан і доходи та охоплює період фактичного користування земельними ділянками. При цьому МПЗ визначається відповідно до норм Податкового кодексу з урахуванням спеціальних правил воєнного стану

Відпустка, відпускні
01.09.2026
Навчальна відпустка 2026: хто має право, тривалість, оплата та оформлення
Навчальна відпустка – це гарантована законом можливість для працівників поєднувати роботу та навчання. У статті розглянемо, хто має право на оплачувану відпустку у зв’язку з навчанням, які документи потрібні для її оформлення, чи можна відмовити працівнику під час воєнного стану, як табелювати та оплачувати навчальну відпустку. Також розберемо, скільки календарних днів надають залежно від форми й курсу навчання та які наслідки може мати відмова роботодавця у її наданні

Бронювання, критичність
01.09.2026
Статус критично важливого підприємства анулюють після 1 вересня: кого це стосується
До 10 серпня 2026 року підприємства, які мають чинний статус критично важливих, повинні подати документи для його підтвердження. Водночас ключова дата – 1 вересня 2026 року: після неї всі статуси, які не будуть підтверджені, втратять чинність незалежно від строку, на який їх було надано

ФОП
01.09.2026
ФОП і форма № 20-ОПП: що показувати податковій у 2026 році
ФОП відкрив бізнес, зареєстрував КВЕДи, відкрив рахунок – і вже думає, що найскладніше позаду? Не поспішайте. Є ще одна форма, про яку ФОПи часто згадують тоді, коли про неї нагадує податкова. Це форма № 20-ОПП. І тут виникає питання: чи потрібно її подавати саме вам і який об’єкт у ній зазначати? Розберемо без податкової бюрократії у цьому матеріалі

Зміни у законодавстві
01.09.2026
Критерії малого та середнього бізнесу хочуть змінити: що пропонує законопроєкт №15582
Після зміни складу Кабміну частину урядових законопроєктів, які не встигли пройти перше читання, було відкликано. Водночас окремі важливі ініціативи уряд переподає повторно. Серед них – законопроєкт №15582, який пропонує оновити критерії віднесення підприємств до мікро-, малих, середніх і великих та наблизити українські правила до стандартів ЄС. Якщо документ ухвалять, для визначення категорії підприємства застосовуватимуть оновлені критерії щодо кількості працівників, доходу та вартості активів

Військовий облік
01.09.2026
1 вересня оновлюється Резерв+: як отримати військово-обліковий документ через Дія
Нестабільна робота застосунку «Резерв+» не звільняє від обов’язку мати при собі військово-обліковий документ під час мобілізації. У разі технічних збоїв варто скористатися альтернативою – PDF-версією ВОД із QR-кодом або його паперовою копією. Відсутність документа може призвести до значних штрафів, тому важливо подбати про його наявність завчасно. Найзручніший спосіб – сформувати ВОД через портал Дія та зберегти його у доступному форматі

ПДВ
01.09.2026
ДПС пояснила: чи дозволяє Порядок №1307 виправити помилку в даті зареєстрованого РК
Платник ПДВ зареєстрував в ЄРПН розрахунок коригування до податкової накладної, але помилився в даті його складання. Податківці зазначили, що ПКУ та Порядок №1307 не передбачають можливості виправлення дати вже зареєстрованого РК

Перевірки, штрафи
01.09.2026
Строки давності для податкових перевірок: як враховуються періоди зупинення з 18.03.2020 до 31.07.2023
Платники податків мають враховувати, що загальний строк давності для перевірок коригується на періоди, протягом яких його перебіг було зупинено законодавством. Зокрема, при обчисленні не враховується період з 18.03.2020 до 31.07.2023 включно, а для окремих перевірок діють також правила, передбачені пп. 69.36 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ. Тому визначити, наскільки далеко в минуле може сягати конкретна перевірка, можна лише з урахуванням дат подання звітності та всіх періодів зупинення строку

Звільнення, скорочення
01.09.2026
Скорочення: 4 докази, які підтвердять, чому залишили саме цього працівника
Самого твердження керівника, що один працівник працює краще за іншого, недостатньо для обґрунтування вибору при скороченні. Роботодавцю варто заздалегідь зафіксувати об’єктивні показники продуктивності та кваліфікації працівників і провести їх порівняльний аналіз










