
Військовий облік
04.08.2026
Відстрочки за новими правилами: огляд змін до постанови №560
Постанова КМУ №978 змінює порядок оформлення відстрочок від мобілізації. Головна новація – запровадження механізму переоформлення відстрочки без втрати чинної, якщо військовозобов'язаний набув права на відстрочку з іншої підстави. Також змінено строки розгляду заяв, уточнено порядок оформлення відстрочок для заброньованих працівників, військовозобов'язаних СБУ та розвідувальних органів, а ще розширено можливості подання документів через ЦНАП і портал «Дія». Розбираємо, що саме змінилося, як працюватиме новий механізм переоформлення, чи потрібно роботодавцям подавати документи до ТЦК та які правила діятимуть після набрання чинності постановою

- Що залишилося без змін в оформленні відстрочок
- Запроваджується переоформлення відстрочки
- Переоформлення відстрочки інтегрують у всю процедуру
- Змінюються строки розгляду заяв
- Якщо нові підстави не підтвердяться – чинна відстрочка залишиться
- Деталізують оформлення відстрочки заброньованим працівникам
- Як роботодавці оформлюватимуть відстрочки працівникам
- Через ЦНАП можна буде переоформлювати відстрочку
- Висновок
Що залишилося без змін в оформленні відстрочок
30.07.2026 на сайту Кабміну з'явився текст постанови від 29 липня 2026 р. № 978 зі змінами до порядку оформлення відстрочок офіційні.
Перш, ніж говорити про зміни, звертаємо увагу на ті процеси, які не змінилися.
Нагадаємо, що оформлення відстрочок наразі здійснюється відповідно до постанови КМУ від 16.05.2024 №560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період» (далі – Порядок №560).
В Порядку № 560 зазначено, що відстрочка продовжується сама по собі на підставі раніше поданих документів і наявної в реєстрі інформації, але на практиці воно працює не так.
Хто може отримати відстрочку через застосунок «Резерв+» ми розповідали тут.
Запроваджується переоформлення відстрочки
Найважливіша новела – поява механізму переоформлення відстрочки.
Якщо військовозобов'язаний уже має чинну відстрочку, але набув права на відстрочку з іншої підстави, він зможе звернутися із заявою про її переоформлення. При цьому сама подача заяви не припинятиме дію чинної відстрочки. Вона зберігатиметься до моменту прийняття рішення комісією, а інколи й після цього моменту.
Якщо нову відстрочку оформлять – попередня втратить чинність з моменту внесення відомостей до Реєстру. Якщо ж у переоформленні буде відмовлено – чинна відстрочка продовжить діяти до закінчення встановленого строку.
Переоформлення відстрочки інтегрують у всю процедуру
Відповідні зміни вносяться до майже всіх пунктів Порядку що стосуються оформлення відстрочок.
Тепер переоформлення прирівнюється до первинного оформлення відстрочки:
- можна подавати заяву про переоформлення;
- комісія розглядає її у тому самому порядку;
- приймає рішення про переоформлення або відмову;
- заявник отримує відповідне повідомлення.
Фактично Порядок отримує окремий механізм переходу з однієї підстави відстрочки на іншу.
Змінюються строки розгляду заяв
Переглянути окремі процесуальні строки.
Зокрема:
- семиденний строк розгляду пропонується обчислювати не з дня надходження документів, а з дня реєстрації заяви;
- замість календарних днів у низці випадків використовуватимуться робочі дні;
- максимальний строк розгляду заяви при направленні запитів становитиме до 15 робочих днів з дня реєстрації заяви.
Таким чином окремі строки фактично збільшуються.
Якщо нові підстави не підтвердяться – чинна відстрочка залишиться
Постанова окремо передбачає гарантію для військовозобов'язаних.
Якщо під час електронної перевірки не підтвердиться право на переоформлення відстрочки, вже оформлена відстрочка не скасовуватиметься автоматично, а залишиться чинною.
Деталізують оформлення відстрочки заброньованим працівникам
Постанова уточнює порядок оформлення відстрочок працівникам, які заброньовані.
При цьому для більшості роботодавців принципових змін не відбувається.
Натомість норма тепер окремо визначає порядок оформлення відстрочки:
- для військовозобов'язаних, які перебувають на військовому обліку в ТЦК;
- для військовозобов'язаних, які перебувають на військовому обліку в СБУ;
- для військовозобов'язаних розвідувальних органів.
Також передбачено можливість подання документів через Єдиний державний вебпортал електронних послуг за наявності технічної можливості.
На нашу думку, ці зміни мають переважно технічний характер і узгоджують норми Порядку № 560 з окремими правилами бронювання військовозобов'язаних СБУ та розвідувальних органів.
Як роботодавці оформлюватимуть відстрочки працівникам
Зверніть увагу, як і діюча редакція Порядку № 560, зміни містять вимогу для роботодавців оформити відстрочку працівникам.
Ось так ця норма (з п. 58) виглядає у діючій редакції:
Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним працівникам (державним службовцям), які заброньовані у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, а також посадовим (службовим) особам, зазначеним у підпунктах 16-23 пункту 1 додатка 5, у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, де військовозобов’язані працівники перебувають на військовому обліку (Центральному управлінні або регіональних органах СБУ чи відповідному підрозділі розвідувального органу). До відповідних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (Центрального управління або регіональних органів СБУ чи відповідному підрозділі розвідувального органу) органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями надсилаються документи, зазначені у переліку згідно з додатком 5
А ось який вигляд матиме після внесення змін:
Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним працівникам (державним службовцям), які заброньовані у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, а також посадовим (службовим) особам, зазначеним у підпунктах 16—23 пункту 1 додатка 5:
- військовозобов’язаним (крім військовозобов’язаних СБУ та розвідувальних органів) — у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, де військовозобов’язані працівники перебувають на військовому обліку. До відповідних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями надсилаються документи, зазначені у переліку згідно з додатком 5, а у разі технічної можливості подаються засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг;
- військовозобов’язаним, які перебувають на військовому обліку в Центральному управлінні або регіональних органах СБУ чи відповідному підрозділі розвідувального органу, — шляхом надсилання документів, зазначених у переліку згідно з додатком 5, безпосередньо до Центрального управління або регіонального органу СБУ чи відповідного підрозділу розвідувального органу
Багатьох лякає обов’язок підприємств надсилати документи до ТЦК за додатком 5. Але ми вже говорили, що додаткових дій роботодавцю, який забронював працівника через портал Дія, вчиняти не потрібно.
Щодо працівників, які перебувають на обліку в ТЦК, нічого не змінилося. Натомість щодо працівників, які перебувають на військовому обліку в СБУ чи розвідувальних органах, доведеться надсилати документи на оформлення відстрочки безпосередньо у вказані органи.
Через ЦНАП можна буде переоформлювати відстрочку
Зміни стосуються і порядку подання заяв через ЦНАП.
Тепер через центри надання адміністративних послуг можна буде подавати не лише заяви про отримання відстрочки, а й заяви про її переоформлення.
Одночасно уточнено правила роботи електронної взаємодії через портал «Дія». Зокрема, якщо у військовозобов'язаного вже є чинна відстрочка, нову заяву можна буде подати лише у двох випадках:
- якщо до завершення строку дії відстрочки залишилося менше ніж 30 календарних днів;
- якщо подається саме заява про переоформлення відстрочки.
Висновок
- Запропоновані зміни насамперед спрямовані на врегулювання ситуацій, коли військовозобов'язаний набуває нової підстави для відстрочки ще до закінчення чинної.
- Крім цього, уточнено окремі процесуальні строки, деталізуються процедури для військовозобов'язаних СБУ та розвідувальних органів, а також розширюються можливості електронної взаємодії.
Джерело: kadroland
Читайте більше:
Відстрочка закінчується, Е-ВОД оновлюється з 1 серпня: встигніть внести зміни до Списків ВО
У яких випадках «Резерв+» може відмовити в оформленні відстрочки
«Резервіст» і «солдат резерву» і «оперативний резерв»: що з бронюванням та відстрочкою
Витяг із Резерв+ для працівників – чи потрібно при оновленні відстрочки
РРО / ПРРО, фіскальні чеки
04.08.2026
Несправність РРО або ПРРО: чи загрожує штраф за неповідомлення податкової
Несправність РРО або ПРРО не лише ускладнює проведення розрахунків, а й накладає на бізнес обов’язок повідомити про проблему сервісний центр і податкову. Водночас законодавство не передбачає окремого штрафу за неповідомлення. Однак якщо через несправний касовий апарат розрахункові операції проводитимуться з порушенням вимог, фінансових санкцій уникнути не вдасться

Готівкові кошти, розрахунки
04.08.2026
Чи потрібно вказувати ІПН і повний номер картки в квитанціях: офіційне роз’яснення НБУ
Національний банк України спростував інформацію про нібито нові вимоги щодо обов’язкового зазначення на квитанціях за комунальні послуги податкового номера та повного номера банківської картки. У НБУ наголосили, що жодних нових правил не запроваджували, а чинні вимоги залишаються незмінними. Крім того, регулятор перевірить практику оформлення платіжних документів АТ «Укрпошта» на відповідність законодавству

Акцизний податок
04.08.2026
Запуск еАкцизу можуть перенести до 1 липня 2027 року
Запуск системи електронної акцизної марки, який мав стати одним із ключових етапів цифровізації контролю за обігом підакцизних товарів, можуть відкласти ще на рік. Після звернень бізнесу та через затримку з готовністю програмного забезпечення Мінцифри планує запропонувати уряду перенести обов’язкове впровадження еАкцизу на 1 липня 2027 року. Водночас тестування системи та підготовка ринку вже тривають

Податкова та фінзвітність
04.08.2026
Податкова не приймає паперову декларацію: що робити платнику
Податкову декларацію не обов’язково подавати онлайн. Закон дозволяє платникам обирати зручний спосіб – через електронний кабінет, особисто в податковій або поштою. Водночас для окремих категорій звітності електронний формат є обов’язковим. Розповідаємо, коли можна скористатися паперовою декларацією, як діяти у разі відмови податкової та які правила потрібно врахувати під час надсилання документів поштою

Відпустка, відпускні
04.08.2026
Відпускні «авансом»: чому використання рахунку 39 є помилкою
У матеріалі розглядається питання коректності використання рахунку 39 «Витрати майбутніх періодів» для обліку відпускних, наданих працівникам «авансом» (за невідпрацьовані дні). Обґрунтовано, що такі суми за своєю економічною сутністю є дебіторською заборгованістю працівника, а не витратами підприємства, тому їх обліковувати слід на субрахунку 377. Проаналізовано ризики у разі звільнення працівника без проведення відрахувань (потенційне визнання суми прощеного боргу додатковим благом із нарахуванням ПДФО та військового збору), а також наведено відповідну судову практику

Ліквідація госпсуб'єкта
04.08.2026
Як мобілізованому ФОП закрити бізнес без електронного підпису: роз'яснення
Мобілізація не позбавляє фізичну особу статусу ФОП автоматично. Якщо підприємець вирішив припинити діяльність, але до призову не оформив КЕП і не видав довіреність, зробити це все одно можливо. Розповідаємо, які способи закриття ФОП передбачає законодавство та які документи для цього потрібні

Податкова та фінзвітність
04.08.2026
Нульова декларація юрособи – платника єдиного податку: подавати чи ні
Підприємство – платник єдиного податку 3 групи 5%. В 1 півріччі 2026 року діяльність не здійснювала, доходів не було. Чи потрібно подавати «нульову» декларацію по єдиному податку за «Півріччя 2026»?

Транспорт у діяльності
04.08.2026
Відомість про транспортні засоби до ТЦК: коли не накладуть штраф у розмірі 59500 грн
Попри те, що ТЦК та СП активно штрафують підприємства за неподання Відомостей про транспортні засоби, накладення штрафу не є автоматичним. Практика показує, що за наявності поважних причин керівник ТЦК та СП може взагалі не притягувати підприємство до адміністративної відповідальності. Головне – не ігнорувати обов'язок, а подати Відомість навіть із запізненням та надати документи, які підтверджують причини прострочення. Саме такий підхід уже застосовувався на практиці, коли підприємства уникнули штрафів. Тому навіть якщо строк подання пропущено, шанс уникнути фінансових санкцій залишається

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
04.08.2026
Фіскальний чек без помилок: чому підприємцям варто перевірити свої РРО вже сьогодні
Фіскальний чек – це не просто підтвердження оплати, а документ, який засвідчує законність розрахункової операції. Помилки в його оформленні або відсутність обов’язкових реквізитів можуть коштувати підприємцю штрафів, а покупцю – ускладнити повернення чи гарантійне обслуговування товару. Розповідаємо, чому правильне оформлення чеків має принципове значення та що про це говорить судова практика

ФОП
04.08.2026
Наявна печатка у ФОП: використання є правом чи обов'язком
В роботі отримую документи від ФОП, який передбачає МП (місце печатки). ФОП, які працюють без печатки, роблять надпис «Без печатки». ФОП з печаткою ставлять печатку. Питання є щодо ФОП, які працюють з печаткою, але не ставлять її по бажанню – чи є це порушенням, чи є обов'язком при наявності печатки ставити її?

Оренда
04.08.2026
Оренда легкового авто для директора: чи визнають поїздки додатковим благом через зберігання біля дому
Власник підприємства хоче взяти в оренду легкове авто, яким буде користуватися директор у господарській діяльності. Характер поїздок: проведення переговорів з клієнтами, поїздки на склад та виробництво, що знаходяться в іншій місцевості. Також на цьому авто він буде їздити з роботи додому та навпаки (бо у нього є паркінг і там буде стояти автомобіль). Підкажіть, чи не вважатимуть податківці це додатковим благом (насторожує саме те, що автомобіль буде зберігатися в неробочий час за місцем проживання директора)?

Транспорт у діяльності
04.08.2026
Нові 1-ТН /спирт/ та 1-ТН /алкогольні/ напої з 14 січня 2027 року
Із 14 січня 2027 року запрацюють оновлені форми № 1-ТН /спирт/ та № 1-ТН /алкогольні напої/, а форму № 1-ТН /вкд/ буде скасовано. У статті розглянемо нові обов’язкові реквізити, зміни у відомостях про учасників перевезення, транспортний засіб і вантаж, а також особливості оформлення спеціалізованих ТТН

Єдиний податок
04.08.2026
Чи може платник єдиного податку 3 групи мати засновника-нерезидента: відповідь ДПС
Наявність серед засновників фізичної особи – нерезидента сама по собі не позбавляє юридичну особу права застосовувати спрощену систему оподаткування. Податківці нагадали, що головною умовою є дотримання вимог розділу XIV Податкового кодексу України, зокрема обмежень щодо складу засновників-юридичних осіб









