Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Верховний Суд узагальнив практику адміністративних спорів за червень 2026 року

Верховний Суд оприлюднив огляд актуальної практики Касаційного адміністративного суду за червень 2026 року. Документ містить правові позиції щодо пенсійного забезпечення, військової служби, оподаткування, застосування РРО, трудових спорів та інших питань, важливих для формування єдиної судової практики

3

62

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Пропонуємо ознайомитися з оглядом актуальної судової практики Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду за червень 2026 року.


В огляді відображено правові позиції колегій суддів КАС ВС, які матимуть значення для формування єдності судової практики при вирішенні публічно-правових спорів, зокрема про:


  1. умови виплати одноразової грошової допомоги у зв’язку зі смертю військовослужбовця від захворювання (палатна);
  2. спосіб захисту в разі виключення військовослужбовця зі списків особового складу під час тимчасової непрацездатності;
  3. протиправність застосування додаткових умов, запроваджених законодавством про Державний бюджет України та підзаконним нормативно-правовим актом, для отримання доплати непрацюючим пенсіонерам, які проживають на територіях радіоактивного забруднення;
  4. протиправність застосування у 2026 році понижуючих коефіцієнтів до суми пенсії, призначеної відповідно до Закону України від 09.04.1992 №2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», з метою обмеження її максимального розміру;
  5. обов'язок Фонду державного майна України як суб'єкта управління об'єктами державної власності забезпечити державну реєстрацію права власності держави на захисну споруду цивільного захисту;
  6. правомірність визнання реальними господарських операцій з компаніями-нерезидентами для цілей оподаткування податком на прибуток та ПДВ;
  7. незастосування РРО під час продажу товарів через інтернет-магазин на умовах повної післяплати з оплатою через небанківську фінансову установу;
  8. строк звернення до суду у справах щодо виплати всіх сум, належних працівникові при звільненні.


Упродовж червня 2026 року КАС ВС висловлював також інші, не менш актуальні правові позиції, з якими можна ознайомитися в огляді судової практики.


Джерело: ВС


Читайте більше:


Коли Держпраці може перевірити всіх працівників: ВС

Строки звернення до суду для колишнього працівника

Мобілізація під час оформлення бронювання: апеляційний суд поставив крапку у спорі

ВС: оскарження нормативного акта в іншій справі не є підставою для зупинення провадження

Оскарження ППР без помилок: ВС роз'яснив строки, поважні причини та правило «сумніви – на користь платника»


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

62

1

3

3

24

4

283

3

814

4

75

5

130

5

430

4

55

4

192

Оновлено
Перевірки, штрафи
14.09.2026

Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом

Законопроєкт №16013-1 пропонує посилити відповідальність за окремі порушення правил військового обліку, зокрема для службових осіб, дії яких призвели до незаконного взяття людини на військовий облік. Водночас запропонована норма не означає автоматичного штрафу для будь-якого кадровика за помилку у військовому обліку – необхідним є причинний зв’язок між порушенням і незаконним взяттям конкретної особи на облік. Окремо важливо встановити, чи має відповідальний за військовий облік працівник статус службової особи з огляду на його фактичні організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські повноваження. Законопроєкт було відхилено Комітетом і він не буде розглядатися ВРУ

основне зображення для Штраф 170 тис. грн за порушення військового обліку для кадровика: законопроєкт №16013-1 відхилено Комітетом
4

180

4

72

3

197

4

75

5

97

3

55

5

366

4

21

5

36

4

26

6

65