
Мінекономіки розпочало бета-тестування нової послуги цифрової екосистеми ринку праці «Обрій», яка дозволяє дистанційно припинити трудові відносини з роботодавцем на ТОТ.
Раніше такий трудовий договір можна було розірвати лише через звернення до Державної служби зайнятості або роботодавця, тепер – дистанційно через застосунок «Дія».
Як це працює:
- людина подає заяву та підписує її електронно через Дія.Підпис;
- система самостійно перевіряє роботодавця за переліком тимчасово окупованих територій Мінрозвитку, фіксує дату звільнення, повідомляє роботодавця та оновлює дані в державних реєстрах;
- звільнення настає автоматично наступного дня після реєстрації заяви в системі.
Джерело: Мінекономіки
Читайте більше:
Звільнення через Дію з 2 червня 2026 року: постанова від 01.04.2026 №410 набрала чинності
Звільнення працівника через «Дію»: як працюватиме 2 червня 2026 року
Звільнення через «Дію»: чи може директор скористатися новим порядком у 2026 році
Електронне працевлаштування через Дію вже у ІІІ кварталі 2026 році: як буде відбуватись




















