
На сайті профспілок завершилось обговорення проєкту постанови Кабінету Міністрів України «Про реалізацію експериментального проекту щодо працевлаштування та трудових відносин в електронній формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій»».
В рамках експериментального проєкту роботодавці та працездатні особи отримують можливість реалізувати в електронній формі:
- пошук підходящої роботи;
- підбір працівників;
- оформлення прийняття на роботу в електронній формі;
- оформлення звільнення з роботи в електронній формі;
- ведення особової справи працівника.
Як оформлюватиметься працівник через Єдину систему
- Згода кандидата на працевлаштування
- Кандидат надає згоду.
- Система автоматично формує проєкт заяви.
- Підпис заяви кандидатом
- У день формування кандидат підписує заяву КЕП/УЕП.
- Система надсилає підписану заяву роботодавцю.
- Дії роботодавця
- На основі заяви роботодавець формує проєкт наказу про прийняття.
- Підписує КЕП/УЕП.
- (За потреби) Трудовий договір
- Роботодавець генерує договір через конструктор Єдиної системи.
- Підписує та надсилає кандидату.
- Підпис трудового договору кандидатом
- Кандидат підписує КЕП/УЕП → договір укладено.
- Якщо НЕ підписав за 5 робочих днів → проєкт анулюється.
- Реєстрація та ознайомлення з наказом
- Система автоматично реєструє підписаний роботодавцем наказ.
- Надсилає працівнику для ознайомлення.
- Працівник у день отримання підписує ознайомлення КЕП/УЕП.
Як відбуватиметься звільнення через Єдину систему
- Подання заяви працівником
- Працівник створює в електронному кабінеті проєкт заяви про звільнення (підстава + бажана дата).
- Підписує КЕП/УЕП.
- Реєстрація заяви
- Заява автоматично реєструється в Єдиній системі (з датою і часом).
- Система надсилає її роботодавцю.
- Дії роботодавця
- Роботодавець формує проєкт наказу про звільнення.
- Підписує КЕП/УЕП.
- Наказ автоматично реєструється системою.
- Ознайомлення працівника
- Система надсилає працівнику повідомлення про підписаний наказ.
- Працівник ознайомлюється та підписує ознайомлення КЕП/УЕП.
Джерело: СПО об’єднань профспілок
Читайте більше:
Ринок праці в смартфоні: як працюватиме нова система «Обрій»
«Обрій» – не батіг: держава не пов’язує систему з соціальними чи пенсійними правами



















