Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Заяву на відпустку працівник подав у вихідний день: чи приймати її

Дистанційний працівник у суботу надіслав заяву на відпустку на корпоративну пошту. Чи можна прийняти таку заяву, чи вона обов’язково має бути подана у робочий час?

6

226

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, можна прийняти таку заяву.


Чинне законодавство не встановлює, коли саме має бути подана заява. Тож працівник може надати заяву на відпустку у вихідний день чи в позаробочий час – це не буде порушенням.


Своєю чергою, роботодавець може прийняти таку заяву. Але її реєстрація відбувається в робочий день.


Однак нагадуємо, що прийняти заяву онлайн можна, якщо такий спосіб подання документів затверджений між працівником і роботодавцем.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Працівник не бажає йти у відпустку за затвердженим графіком: що робити роботодавцю

Дві відпустки по 5 днів поспіль: чи можна не включати вихідні

Повідомлення про дату початку відпустки

За скільки днів подавати заяву і видавати наказ на відпустку не за графіком

Щорічна відпустка за декілька робочих років одразу: оформлення й оплата

Неподільна частина відпустки менше 14 днів: коли це не порушення

Новий розрахунок відпускних: що врахувати у разі продовження / перенесення відпустки

6

226

6

881

5

148

5

325

3

18

3

23

3

100

3

26

3

28

3

32

4

298

4

164

3

42

4

41

4

352

4

38

3

95

2

26

3

486

2

237

4

186