
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, можна прийняти таку заяву.
Чинне законодавство не встановлює, коли саме має бути подана заява. Тож працівник може надати заяву на відпустку у вихідний день чи в позаробочий час – це не буде порушенням.
Своєю чергою, роботодавець може прийняти таку заяву. Але її реєстрація відбувається в робочий день.
Однак нагадуємо, що прийняти заяву онлайн можна, якщо такий спосіб подання документів затверджений між працівником і роботодавцем.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Працівник не бажає йти у відпустку за затвердженим графіком: що робити роботодавцю
Дві відпустки по 5 днів поспіль: чи можна не включати вихідні
Повідомлення про дату початку відпустки
За скільки днів подавати заяву і видавати наказ на відпустку не за графіком
Щорічна відпустка за декілька робочих років одразу: оформлення й оплата
Неподільна частина відпустки менше 14 днів: коли це не порушення
Новий розрахунок відпускних: що врахувати у разі продовження / перенесення відпустки





















