Заяву на відпустку працівник подав у вихідний день: чи приймати її

Дистанційний працівник у суботу надіслав заяву на відпустку на корпоративну пошту. Чи можна прийняти таку заяву, чи вона обов’язково має бути подана у робочий час?

6

192

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, можна прийняти таку заяву.


Чинне законодавство не встановлює, коли саме має бути подана заява. Тож працівник може надати заяву на відпустку у вихідний день чи в позаробочий час – це не буде порушенням.


Своєю чергою, роботодавець може прийняти таку заяву. Але її реєстрація відбувається в робочий день.


Однак нагадуємо, що прийняти заяву онлайн можна, якщо такий спосіб подання документів затверджений між працівником і роботодавцем.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Працівник не бажає йти у відпустку за затвердженим графіком: що робити роботодавцю

Дві відпустки по 5 днів поспіль: чи можна не включати вихідні

Повідомлення про дату початку відпустки

За скільки днів подавати заяву і видавати наказ на відпустку не за графіком

Щорічна відпустка за декілька робочих років одразу: оформлення й оплата

Неподільна частина відпустки менше 14 днів: коли це не порушення

Новий розрахунок відпускних: що врахувати у разі продовження / перенесення відпустки

6

192

2

264

3

7

11

15620

3

13

3

53

3

12

5

114

4

813

6

1392

3

25

3

123

5

6807

6

63

3

18

5

17

4

14

4

24077

4

230

3

355

4

2296