
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Штраф за «стару роздруківку» не передбачено, якщо виконуються інші вимоги.
Нагадаємо, що строк дії е-ВОД становить не більше одного року з дати його формування та не може перевищувати строк дії відстрочки від направлення для проходження базової військової служби для призовників або відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації на особливий період (бронювання) для військовозобов’язаних та резервістів (п. 7 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №559).
ТЦК не має окремої підстави штрафувати лише за «стару роздруківку», якщо у вас є чинний ВОД і коректні дані в списках.
Зауважте: електронний документ має унікальний QR-код. Він повинен бути доступний для зчитування. Якщо QR-код сканується і відкривається актуальна інформація, то підстав для накладання штрафів немає.
Той факт, що е-ВОД сформовано ще у 2025 році сам по собі не є порушенням. Якщо не пройшов 1 рік, «Резерв ID» відкривається, то жодних проблем бути не повинно. Водночас якщо у працівника, наприклад, оновлювалися дані при продовженні бронювання, то е-ВОД, виданий у 2025 вже буде не чинним.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Скільки чинний е-ВОД з «Резерв+» та коли його потрібно оновити
Переходимо на е-ВОД («Резерв ID»): дії роботодавця
Офіційно! Е-ВОД без фото має таку ж чинність як і з фото
Чи дозволено приймати на роботу військовозобов’язаних з паперовим ВОД після 16.12.2025
З 16 грудня е-ВОД з «Резерв+» основний ВОД (але паперові ще чинні!): постанова №1644




















