Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Держпраці нагадала роботодавцям про обов’язок повного розрахунку в день звільнення

До Держпраці звернувся працівник, який після звільнення не отримав усіх належних виплат. Після роз’яснювальної роботи інспектора праці роботодавець провів повний розрахунок та виплатив працівнику заборговані кошти

4

91

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Кожен працівник рано чи пізно стикається з непростими ситуаціями на роботі. Особливо гостро емоції проявляються тоді, коли йдеться про звільнення. Саме в таких випадках люди часто звертаються до Держпраці, щоб захистити свої трудові права.


Так сталося і цього разу. До Держпраці звернувся колишній працівник одного з вінницьких підприємств. Чоловік повідомив, що після звільнення роботодавець не виплатив йому всі належні кошти.


Інспектор праці провів роз’яснювальну роботу з керівником підприємства та нагадав про вимоги трудового законодавства. Зокрема, відповідно до статті 116 Кодексу законів про працю України:

у день звільнення працівник має отримати повний розрахунок, включно з компенсацією за невикористану відпустку. Також роботодавцю роз’яснили відповідальність за порушення цих вимог.

Після спілкування з інспектором, роботодавець усунув порушення та виплатив працівникові всі належні кошти.


В Держпраці наголошують:

Цей випадок ще раз доводить: знання своїх трудових прав і своєчасне звернення до Держпраці допомагають ефективно їх захищати.

Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Особливості звільнення у зв’язку зі скороченням штату

Чи можна звільнити працівника за догану під час воєнного стану

Скорочення штату: чи можна першими звільняти людей похилого віку

Як краще звільнити працівника: за угодою сторін чи за власним бажанням

Звільнення за власним бажанням чи угодою сторін: плюси та мінуси + зразки


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

91

5

10962

3

9

3

11

10

15500

6

10120

Оновлено
Стаття
Фінансові інвестиції
17.09.2026

Транспортна первинка: облік у перевізника

Транспортна первинна документація – обов’язковий елемент діяльності кожного перевізника. Склад документів залежить від виду перевезення: вантажного чи пасажирського, внутрішнього чи міжнародного, а для вантажних перевезень – також від виду вантажу. Окремі вимоги встановлені, зокрема, для перевезення небезпечних вантажів, до яких належить пальне. У статті розглянемо, які документи оформлює та зберігає перевізник і які документи повинен мати водій під час рейсу. З’ясуємо особливості документального оформлення внутрішніх і міжнародних вантажних перевезень, регулярних та нерегулярних пасажирських перевезень, перевезень на таксі та перевезень пального. Також розглянемо, як документувати роботу автомобіля та обліковувати витрати і доходи від надання транспортних послуг

основне зображення для Транспортна первинка: облік у перевізника
7

15917

3

21

2

34

4

200

5

67

3

1776

4

22

3

28

26

53117

4

39

3

32

2

39

6

5369

4

47

3

19