Мінімальна зарплата – 2027: скільки отримуватиме працівник «на руки»

Рівненська ОДА оприлюднила проєкт критеріїв, за якими підприємства зможуть отримати статус таких, що мають важливе значення для галузі національної економіки або забезпечення потреб територіальної громади. Документ охоплює комунальні підприємства та широкий перелік суб’єктів господарювання, які працюють у ключових сферах економіки області. Для отримання відповідного статусу підприємству необхідно відповідати щонайменше двом із 19 визначених підкритеріїв та підтвердити подання статистичної й фінансової звітності

Під час мобілізації та в особливий період підприємства, установи й організації працюють у режимі додаткових обов’язків, визначених законодавством. Ключові вимоги закріплені у статті 21 Закону №3543-XII та стосуються виконання мобілізаційних завдань і сприяння державі. Йдеться не лише про організаційні дії, а й про надання ресурсів для потреб оборони та цивільного захисту. Відмова від виконання таких завдань за наявності виробничих можливостей законодавством не допускається

У червні 2026 року календар свят і неробочих днів фактично мінімальний, що безпосередньо впливає на планування робочого часу та норму тривалості робочого тижня. Відповідно до КЗпП, у цьому місяці офіційно передбачено лише День Конституції України, який припадає на вихідний день, що змінює підхід до можливого перенесення вихідних. Попри це, питання додаткових вихідних або скорочення робочого часу залишається на розсуд роботодавця

Прогнозне підвищення мінімальної заробітної плати до 9 546 грн з 1 січня 2027 року вплине не лише на оплату праці, а й на розміри фінансових санкцій для роботодавців. Оскільки більшість трудових штрафів прив'язані до мінімальної зарплати, їх суми автоматично зростуть. Зокрема, за неоформленого працівника роботодавцю може загрожувати штраф понад 95 тис. грн. Також збільшаться санкції за порушення строків виплати зарплати, мінімальних державних гарантій та інших вимог трудового законодавства

Працевлаштування неповнолітніх, які навчаються за денною формою, часто викликає питання щодо правильного визначення виду трудового договору. Важливо розмежовувати сам факт навчання і трудову діяльність, адже навчання не створює трудових відносин. Тому робота студента або учня під час навчання не є сумісництвом. У таких випадках трудові відносини оформлюються як основне місце роботи з дотриманням усіх вимог законодавства щодо неповнолітніх

Верховний Суд у постанові від 27.05.2026 у справі №642/1929/24 підтвердив зміну підходу до гарантій для мобілізованих працівників після 19.07.2022. Суд розмежував два періоди: до та після набрання чинності Законом №2352-IX, яким скасовано обов’язок роботодавця виплачувати середній заробіток. Натомість після цієї дати за працівниками зберігаються лише місце роботи та посада. Такий висновок узгоджено з принципом дії закону в часі та особливостями правового режиму воєнного стану

Мінфін визначив орієнтовні соціально-економічні показники, які стануть основою для формування бюджетних пропозицій на 2027–2029 роки. Документ містить прогнозні параметри мінімальної заробітної плати, посадових окладів та прожиткового мінімуму. Також окреслено підходи до індексації доходів і фінансування соціальних виплат. Окрему увагу приділено оплаті праці державних службовців та обмеженням зростання фонду оплати праці

Запровадження порогу у 2 000 євро для доходів від онлайн-продажів передбачає новий підхід до контролю доходів фізичних осіб через цифрові платформи. Ключовим джерелом інформації для податкових органів стають самі оператори платформ, які щорічно звітують про доходи користувачів. Отримані дані автоматично зіставлятимуться ДПС із різних платформ та юрисдикцій у межах міжнародного обміну інформацією DPI. У разі перевищення ліміту податкова нараховуватиме 10% податку лише на суму перевищення та інформуватиме платника

В Україні запущено пілотний проєкт єЧек – державного сервісу цифрового фіскального чека. Покупці можуть отримувати чеки прямо в мобільному застосунку банку після оплати карткою, а продавці – економити на папері та обслуговуванні РРО. До участі запрошуються підприємці, які використовують РРО або ПРРО та приймають безготівкові платежі. Участь добровільна, а підключення відбувається через подання заявки та налаштування касової техніки

Механізм накладення штрафу ДПС має чітку послідовність дій, яка починається з перевірки та завершується фактичним стягненням або арештом майна. Після виявлення порушення контролюючий орган оформлює акт і на його підставі виносить податкове повідомлення-рішення із сумою штрафу. Якщо штраф не сплачено або не оскаржено у встановлений строк, запускається процедура примусового виконання. У результаті до майна або рахунків ФОП можуть бути застосовані обмеження чи арешт до повного погашення боргу

У штатний розпис було введено посаду бариста у лютому 2026 р. Для проведення індексації заробітної плати базовий місяць рахується січень чи лютий?

Звільнення за власним бажанням – це право працівника, яке не залежить від доброї волі роботодавця. Проте на практиці часто виникають ситуації, коли заяву «не приймають», затягують строки або намагаються заблокувати звільнення. Розбираємось, як правильно подати заяву, зафіксувати факт її вручення та захистити себе від маніпуляцій роботодавця

30 червня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за травень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

Журнал обліку результатів перевірок та звірянь з ТЦК є обов’язковим документом для підприємств, які ведуть військовий облік. Його наявність і правильність ведення перевіряють під час контрольних заходів ТЦК. У статті розглянемо, якими нормативними актами передбачено ведення такого Журналу, які відомості потрібно до нього вносити, як заповнювати кожну графу, на підставі яких документів робити записи та які строки зберігання діють після останніх змін законодавства. Також наведемо практичний приклад заповнення Журналу обліку

Період відпустки без збереження заробітної плати має різні наслідки для формування трудового стажу залежно від виду відпустки. Якщо йдеться про додаткову відпустку за роботу у шкідливих і важких умовах, ключове значення має фактична зайнятість працівника на таких роботах. Оскільки під час «за свій рахунок» працівник не виконує трудові обов’язки, цей період не враховується для надання додаткової відпустки. Водночас для щорічної основної відпустки такий час у більшості випадків зараховується до стажу

ДПС вже надсилає власникам нерухомості ППР про сплату сум податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки нерезидентам. Якщо маєте ЕЦП, то рекомендуємо переглянути «ЕК для громадян» Електронного кабінету

Як перевірити наявність ППР на сплату земельного податку в е-кабінеті? Чи може ППР прийти за декілька років та як і коли сплачується земельний податок? Що робити у випадку незгоди із сумою нарахованого податку? Відповіді на ці запитання у статті

Конституційний Суд України продовжує розгляд справи щодо конституційності норми, яка скасувала збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками. Заявники вважають, що зміни, внесені до Кодексу законів про працю Законом №2352-ІХ, звузили соціальні гарантії військовослужбовців і порушили принцип верховенства права. Суд має визначити, чи відповідає така норма Конституції України