Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Чи включається місячна премія 1 млн грн у середню зарплату для критичності підприємства

Чи враховується місячна премія одного працівника в розмірі 1 млн грн, щоб розрахувати середню для підтвердження критичності, якщо ЄСВ з неї було сплачено тільки з максимальної бази нарахування?

3

315

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Так, враховується.


За роз'ясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 №2704-25/20968-01 розрахунок середньої заробітної плати здійснюється відповідно даних Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4, шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату».


Премія є додатковою зарплатою згідно з п. 2.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5, тобто з метою оподаткування вона є частиною нарахованої зарплати у місяці її нарахування, а це означає, що вона потрапляє у р. 1.1 табличної частини Податкового розрахунку, а отже приймає участь у визначенні середньої зарплати на критичному підприємстві.


Премія враховується у повній сумі, адже у р. 1 таблиці нарахування ЄСВ податкового розрахунку наводиться повний нарахований дохід (гр. 16 додатку Д1).



Джерело: 7eminar


Читайте більше:


Інформація про кількість військовозобов'язаних: як контролюються ліміти для бронювання

Нові зарплатні вимоги, квота 50%, сумісники та підтвердження критичності: ТОП-6 питань

Бронювання: нові правила розрахунку квоти, зарплатний критерій та перепідтвердження критичності

Кількість військовозобов’язаних на критичному підприємстві: кого враховувати

Критичність переглянуть у всіх! Зарплатний поріг зростає до 26 тис. грн

Цільовий внесок заброньованого 17 тис. грн, е-повістки та реформа ТЦК: зміни до ВО у 2026 році

Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 21.05.2026)

3

315

1

13

27

20193

3

28

3

34

3

36

5

404

3

45

Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи

Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

основне зображення для Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
3

15

4

376

4

241

3

10

3

684

4

398

3

18

4

47

4

46

3

67

30

88076

6

2543

16

17843