
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
При укладенні трудового договору працівник зобов’язаний подати трудову книжку (якщо вона є) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб, згідно ч. 2 ст. 24 Кодексу законів про працю
Якщо ваші працівники вже працюють на вашому підприємстві, то ви по кожному можете зробити витяг з ЕТК в ПФУ.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Довідки ОК-5 та ОК-7 та ЄСВ: як їх отримати через ПФУ та Дію
Прийняття нового працівника: топ-5 ризикових ситуацій для роботодавця
Працівник передумав працювати: зразок «скасовуючого» повідомлення до податкової
Навчання працівника за рахунок підприємства
Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором





















