5 травня 2026 року відбулось позачергове засідання Комітету з питань правоохоронної діяльності. На якому депутати рекомендують Верховній Раді України прийняти законопроєкт №6506-1 про внесення змін до ст. 94 Закону України від 02.07.2015 №580-VIII «Про Національну поліцію» щодо осучаснення розміру грошового забезпечення поліцейських у другому читанні та в цілому як Закон.
Законопроєкт знаходиться у Верховній Раді з 2022 року, а 12 березня 2025 Верховна Рада прийняла його у першому читанні, але з умовою доопрацювати.
Проєктом акта пропонується внести зміни до ст. 94 Закону України від 02.07.2015 №580-VIII «Про Національну поліцію» та встановити, що грошове забезпечення поліцейських повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для належного виконання ними службових обов’язків з урахуванням характеру, інтенсивності та небезпечності роботи, забезпечувати добір до поліції кваліфікованих кадрів, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності, компенсувати фізичні та інтелектуальні затрати працівників поліції.
Поліцейські отримуватимуть грошове забезпечення, розмір якого визначається залежно від посади, спеціального звання, строку служби в поліції, інтенсивності та умов служби, кваліфікації, наявності наукового ступеня та / або вченого звання.
Грошове забезпечення поліцейських складатиметься з:
- посадового окладу;
- доплати за спеціального звання;
- надбавки за вислугу років;
- доплати за роботу, що передбачає доступ до державної таємниці;
- доплати за науковий ступінь та / або вчене звання;
- премії (розмір якої у разі її встановлення не може перевищувати 30 відсотків посадового окладу).
Посадовий оклад поліцейських буде становити не менше 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року, крім курсантів (слухачів) вищих навчальних закладів із специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських.
Поліцейським платитимуть щомісячну надбавку за вислугу років (строк служби) у розмірах:
- за наявності стажу служби в поліції від одного до двох років – 5%,
- від двох до чотирьох років – 10%,
- від чотирьох до семи років – 15%,
- від семи до десяти років – 20%,
- від десяти до тринадцяти років – 25%,
- від тринадцяти до шістнадцяти років – 30%,
- від шістнадцяти до дев'ятнадцяти років – 35%,
- від дев'ятнадцяти до двадцяти двох років – 40%,
- від двадцяти двох до двадцяти п'яти років – 45%,
- понад двадцять п'ять років – 50% посадового окладу.
За поліцейськими, які тимчасово проходять службу за межами України, збережуть виплату грошового забезпечення в національній валюті та виплатять винагороду в іноземній валюті.
Поліцейські, відряджені до інших органів державної влади, установ, організацій та прикомандировані, отримають грошове забезпечення, враховуючи посадовий оклад за посадою, яку вони займають в органі, установі чи організації, до якої вони відряджені, а також інші види грошового забезпечення.
Джерело: Комітет ВРУ з питань правоохоронної діяльності
Читайте більше:
Облік розрахунків із заробітної плати та страхування
Надання пояснень підприємством на запит ДПС про нижчий розмір середньої зарплати ніж по галузі
Робота у вихідний день: як врахувати при обчисленні середньої зарплати
Оплата праці по-новому: зміни стосуються кожного!
Доплата до мінімальної зарплати – 2026: правила нарахування та практичні приклади
