Чи обов’язково додавати копію трудової книжки до особової справи працівника

Чи потрібно копію трудової книжки докладати до особової справи працівника?

4

39


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не потрібно.


У повному переліку документів, які долучаються до особових справ, наведеному у пункті 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1000/5, не передбачено копій трудових книжок.


Ці копії є документами «другорядного характеру» і не підлягають тривалому зберіганню. А особова справа зберігається тривалий час – аж 75 років після звільнення працівника.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки через вебпортал ПФУ

Загальний витяг про оцифрування трудових книжок всіх працівників: як отримати

Як дізнатися про результати оцифрування трудової книжки

Пропущений запис в е-трудовій: як внести виправлення

Нестандарті ситуації в оцифруванні трудової книжки: розбираємо з експертом

Як підтвердити стаж роботи і не втратити пенсію

4

39

4

3501

6

629

2

3552

2

10

3

802

2

29

2

8

5

837

3

272

2

19

6

1007

2

67

6

411

2

17

7

13107

2

249

3

13

3

20

1

1407