
Самозайняті особи
23.04.2026
Самозайнята особа: реєстрація, податки та звітність
Багато фахівців роками працюють «на себе», навіть не підозрюючи, що роблять це поза правовим полем. Незнання правил не звільняє від штрафів – а вони можуть бути відчутними. Розбираємо, як правильно оформити самозайнятість, щоб працювати спокійно і без сюрпризів від податкової

- Хто така самозайнята особа, чим відрізняється від ФОП та які переваги
- Як зареєструватись самозайнятою особою
- Які податки має сплачувати самозайнята особа
- Яку звітність подає самозайнята особа
- Висновки
Сьогодні самозайнятість – це свідомий вибір тисяч людей, які прагнуть гнучкості, незалежності та контролю над власним доходом. Фрилансери, приватні консультанти, творчі спеціалісти, майстри послуг – усі вони формують нову економічну реальність, де класична модель «роботодавець-працівник» поступово відходить на другий план.
Втім, разом із свободою приходить і відповідальність: правильна реєстрація статусу, вибір системи оподаткування, ведення обліку та своєчасне подання звітності. Помилки на цьому шляху можуть коштувати не лише часу, а й фінансових втрат або штрафів. Саме тому розуміння ключових аспектів діяльності самозайнятої особи – це не формальність, а необхідна умова стабільної та безпечної роботи.
У цій статті розглянемо, як правильно зареєструватися як самозайнята особа, які податки доведеться сплачувати та яку звітність потрібно подавати, щоб уникнути проблем із контролюючими органами та впевнено розвивати власну справу
Хто така самозайнята особа, чим відрізняється від ФОП та які переваги
Самозайнята особа – платник податку, який є фізичною особою - підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності.
Своєю чергою, незалежна професійна діяльність – участь фізичної особи у науковій, літературній, артистичній, художній, освітній або викладацькій діяльності, діяльність лікарів, приватних нотаріусів, приватних виконавців, адвокатів, арбітражних керуючих (розпорядників майна, керуючих санацією, ліквідаторів), аудиторів, бухгалтерів, оцінщиків, інженерів чи архітекторів, особи, зайнятої релігійною (місіонерською) діяльністю, іншою подібною діяльністю за умови, що така особа не є працівником або фізичною особою – підприємцем та використовує найману працю не більш як чотирьох фізичних осіб (пп. 14.1.226 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України, далі – ПКУ).
Таким чином, самозайнята особа є узагальнюючим поняттям, яке охоплює різні форми роботи «на себе». До цієї категорії належать як ФОП, так і особи, що провадять незалежну професійну діяльність без статусу підприємця, але за умови перебування на обліку в податковому органі
Через це часто виникає плутанина між самозайнятою особою та ФОП, хоча ці поняття не є тотожними.
ФОП – це про бізнес. Особа офіційно реєструється, щоб продавати товари чи послуги і заробляти на цьому прибуток. Це може бути що завгодно: від інтернет-магазину до кав’ярні чи ІТ-послуг.
Натомість, самозайнята особа – це про професію. Така особа не відкриває бізнес у класичному розумінні, а працює сама на себе завдяки своїм знанням і кваліфікації.
Простіше кажучи ФОП – це коли ти ведеш бізнес, а самозайнята особа – це коли ти працюєш за професією на себе.
Саме тому ці поняття перетинаються, але не збігаються. ФОП – це один із видів самозайнятості, але не вся самозайнятість – це ФОП.
Важливо розуміти і те, що ці статуси не взаємовиключні, їх можна поєднувати. Законодавство дозволяє одній особі одночасно бути ФОП і здійснювати незалежну професійну діяльність.
Різниця між ними проявляється у наступному:
- Початок діяльності: ФОП підлягає державній реєстрації як підприємець, тоді як незалежна професійна діяльність підтверджується професійним статусом (через свідоцтво, сертифікат чи інший дозвіл).
- Податки: ФОП має вибір, наприклад, спрощена система з єдиним податком. Самозайнята особа за загальним правилом працює на загальній системі та сплачує ПДФО і ВЗ із чистого доходу.
- Сфера діяльності: ФОП може вести майже будь-який бізнес. Незалежна професійна діяльність – обмежеється конкретним переліком професій.
- Працівники: обидві форми можуть використовувати найману працю, але для незалежної професійної діяльності є ліміт – до 4 осіб.
Окремо варто відзначити переваги самозайнятості порівняно з отриманням доходу без офіційної реєстрації. Насамперед, це:
- Легальний статус: можливість офіційно надавати послуги та співпрацювати з бізнесом і державними структурами.
- Податкова визначеність: можливість більш прогнозованого планування доходів та витрати.
- Фінансова прозорість: можливість укладати договори/контракти, легально отримувати дохід без неформальних схем.
- Соціальний захист: сплата єдиного соціального внеску формує пенсійний стаж і дає право на лікарняні, декретні та інші соціальні виплати.
- Банківські можливості: можливість відкривати окремі рахунки для діяльності та користуватися більш вигідними фінансовими умовами.
- Реклама: можливість відкрито розміщувати зовнішню рекламу або проводити рекламні кампанії в інтернеті.
У підсумку, самозайнятість – це не лише легальна форма «роботи на себе», а ще й доступ до ширших можливостей, фінансової стабільності та соціального захисту.
Як зареєструватись самозайнятою особою
За змістом ст. 65 ПКУ облік самозайнятих осіб здійснюється шляхом внесення до Державного реєстру фізичних осіб – платників податків (далі – Державний реєстр) записів про державну реєстрацію підприємницької діяльності, незалежної професійної діяльності та постановку на облік самозайнятої особи.
Для взяття на облік фізична особа, яка має намір здійснювати незалежну професійну діяльність, подає заяву разом із необхідними документами до контролюючого органу за місцем свого проживання. Це можна зробити особисто, надіслати поштою рекомендованим листом з описом вкладення, через уповноважену особу або в електронній формі через електронний кабінет платника податків
Процедура є доволі простою і загалом включає такі етапи:
- Заповнити заяву за формою 5-ОПП про взяття на облік як платника податків.
- Додати копію документа, що підтверджує право на провадження професійної діяльності (свідоцтво, сертифікат, ліцензія, дозвіл).
- Подати пакет документів до контролюючого органу за місцем реєстрації.
- Отримати підтвердження про взяття на облік.
Водночас, контролюючий орган може відмовити в розгляді документів, поданих для взяття на облік особи, яка здійснює незалежну професійну діяльність, у разі:
- наявності обмежень на провадження незалежної професійної діяльності, встановлених законодавством;
- коли документи подані за неналежним місцем обліку;
- коли документи не відповідають встановленим вимогам, подані не в повному обсязі або коли зазначені в різних документах відомості є взаємно невідповідними;
- коли фізична особа вже взята на облік як самозайнята особа;
- неподання для реєстрації особою, яка має намір провадити незалежну професійну діяльність, свідоцтва про реєстрацію чи іншого документа (дозволу, сертифіката тощо), що підтверджує право фізичної особи на провадження незалежної професійної діяльності.
При цьому, після усунення причин, що були підставою для відмови у взятті на облік самозайнятої особи, фізична особа може повторно подати документи для взяття на облік.
Загалом, взяття на облік здійснюється у день отримання контролюючим органом відповідної заяви для осіб, які провадять незалежну професійну діяльність) або на підставі відомостей від державного реєстратора (для фізичних осіб-підприємців).
Інформація про взяття на облік ФОП також передається до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань в день реєстрації.
Які податки має сплачувати самозайнята особа
Знання податкових правил дозволяє правильно організувати фінансову діяльність, забезпечити дотримання вимог законодавства та мінімізувати ризик застосування штрафних санкцій. Питання оподаткування самозайнятих осіб регулюється ст. 178 ПКУ.
Самозайнята особа сплачує такі обов’язкові платежі:
- податок на доходи фізичних осіб – 18%;
- військовий збір – 5%;
- єдиний соціальний внесок – 22% від чистого доходу. Оподатковуваним доходом вважається сукупний чистий дохід, тобто різниця між доходом і документально підтвердженими витратами, необхідними для провадження певного виду незалежної професійної діяльності (п. 178.3 ст. 178 ПКУ).
Якщо особа працює за трудовим договором і роботодавець сплачує за неї єдиний соціальний внесок у розмірі не нижчому за мінімальний, то за ті самі місяці вона не зобов’язана додатково сплачувати ЄСВ як самозайнята особа.
У разі порушення строків сплати податків та внесків настає фінансова відповідальність, яка застосовується незалежно від причин прострочення. Зокрема, передбачено:
- 20% від суми боргу – за несвоєчасну сплату;
- 10% від неправильно визначеної суми – за неправильне нарахування;
- пеню в розмірі 0,01% від суми заборгованості за кожен день прострочення, але не більше 100% заборгованості;
- 1700 грн – за неподання заяви про взяття на облік.
Важливо, що податкові санкції нараховуються контролюючими органами. Якщо платник податків сам виявив помилку, він повинен самостійно донарахувати відповідну суму та відобразити її у звітності. Затримка зі сплатою лише збільшує борг через штрафи та пеню і може призвести до примусового стягнення заборгованості.
Яку звітність подає самозайнята особа
Особи, які провадять незалежну професійну діяльність зобов’язані вести облік своїх доходів і витрат та подавати звітність до податкових органів. Основним звітним документом є декларація про майновий стан і доходи.
Декларація подається щороку – до 1 травня року, що настає за звітним. Податкові зобов’язання, визначені в ній, необхідно сплатити до 1 серпня.
Крім того, передбачено щоквартальне подання звітності з ЄСВ із розподілом по місяцях.
Облік доходів і витрат ведеться у довільній формі (паперовій або електронній). Головне, своєчасно фіксувати всі надходження та витрати, оскільки це дозволяє зменшити базу оподаткування ПДФО та військового збору.
Висновки
- Самозайнята діяльність в Україні є врегульованою правовою моделлю, яка дає фізичній особі можливість офіційно працювати «на себе» та отримувати дохід у межах податкового законодавства. Такий статус поєднує економічну свободу з визначеними обов’язками щодо обліку, оподаткування та звітності.
- Ця форма зайнятості особливо актуальна в умовах розвитку цифрової економіки, коли дедалі більше фахівців працюють дистанційно, надають послуги клієнтам з різних країн і не прив’язані до одного роботодавця. Самозайнятість фактично стала відповіддю на потребу ринку в гнучкості та індивідуальному підході до професійної реалізації.
- За умови належного дотримання встановлених вимог самозайнятість стає дієвим інструментом легального заробітку та стабільного розвитку власної професійної діяльності.
Шаблони та зразки документів:
Податкова декларація про майновий стан і доходи (з 06.02.2026)
Заява (для осіб, які провадять незалежну професійну діяльність) / форма № 5-ОПП
Читайте більше:
Скільки зберігати первинні документи самозайнятим особам
Алгоритм реєстрації осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність
Як змінити, чи додати вид діяльності фізособі – незалежнику
Чи може «незалежник» поповнювати підприємницький рахунок власними коштами
Облік самозайнятих осіб: в яких випадках ДПС може відмовити в постановці на облік
Як незалежники ведуть облік доходів і витрат
Реєстрація самозайнятої особи за неосновним місцем обліку: що потрібно знати
Самозайняті особи: чи можна офіційно наймати понад чотирьох працівників
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Документообіг, первинні документи
07.09.2026
Накази про відпустку без збереження зарплати через воєнний стан: строк зберігання
Накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом – це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку)?

Заробітна плата
07.09.2026
Розрахунковий листок у 2026 році: коли видавати, що має містити та який штраф загрожує роботодавцю
Розрахунковий листок працівника у 2026 році: чи обов’язково його надавати, яку інформацію має містити та коли його можна надсилати в електронному вигляді. Розповідаємо, як оформити розрахунковий листок, наводимо готовий зразок і пояснюємо, які штрафи загрожують роботодавцю за ненадання працівнику інформації про зарплату

Документообіг, первинні документи
07.09.2026
Працівника приймає HR: кому можна делегувати підпис повідомлення для ДПС
Товариство хотіло доручити керівнику HR-служби підписувати повідомлення про прийняття працівників власним КЕП. ДПС пояснила, що для такого делегування керівник має повідомити контролюючий орган про особу, якій надано право підпису, із зазначенням типу підпису «директор»

Державний нагляд
07.09.2026
Законопроєкт №16026: пропонують визначити виключні випадки представництва прокурором інтересів держави
Уряд пропонує звузити законодавчі положення про представництво прокурором інтересів у суді. Законопроєкт № 16026 передбачає, що прокурор представлятиме виключно інтереси держави у визначених законом виключних випадках, а норми про представництво інтересів громадян буде виключено

Зміни у законодавстві
07.09.2026
Державна допомога бізнесу: законопроєкт №16025 передбачає нову адмінвідповідальність
У Верховній Раді зареєстровано урядовий законопроєкт № 16025, яким пропонується доповнити КУпАП новою статтею 166-29. Вона визначатиме відповідальність, зокрема, за ненадання повідомлень та інформації, подання недостовірних даних і надання державної допомоги, недопустимої для конкуренції

Судова практика
07.09.2026
Звільнення «з 1 числа»: чи означає це автоматичне звільнення останнім днем попереднього місяця
Чи означає прохання «звільнити з 1 червня», що останнім днем роботи автоматично є 31 травня? Розбираємо судову справу та пояснюємо, чому роботодавцю важливо чітко фіксувати дату припинення трудових відносин, а не покладатися на автоматичне тлумачення окремого слова

ПДФО
07.09.2026
Нерухомість у розстрочку: 3 платежі не означають 3 дати оподаткування
Фізособа продає комерційну нерухомість юрособі за 4,5 млн грн, а кошти отримує трьома частинами. Податківці пояснили, чому для нарахування ПДФО та військового збору вирішальним є не графік оплати, а момент нарахування доходу за договором

Документообіг, первинні документи
07.09.2026
Документи знищено внаслідок ракетного обстрілу: коли діють положення пп. 69.28 ПКУ
Податківці роз’яснили, як підприємству діяти у разі знищення бухгалтерських і податкових документів, у тому числі електронних, внаслідок ракетного обстрілу. Застосування спеціальних правил пп. 69.28 п. 69 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ залежить, зокрема, від того, чи провадиться діяльність на території, включеній до відповідного Переліку територій бойових дій або тимчасово окупованих територій

Кадрова робота
07.09.2026
Табель обліку робочого часу: 10 типових помилок роботодавців
Табель обліку робочого часу є підставою для визначення фактично відпрацьованого часу та нарахування заробітної плати, а його дані можуть мати значення і під час трудових спорів. Розглянемо 10 поширених ситуацій, у яких роботодавці помиляються під час табелювання, та правильні позначення для кожної з них

ЄСВ
07.09.2026
Помилково нарахували дотяжку до мінЄСВ: як виправити в обліку та звітності
Помилково нарахували ЄСВ з різниці між мінімальною зарплатою та фактичною базою, а помилку виявили вже після подання звітності? Розбираємо, як сторнувати зайву дотяжку, який код типу нарахувань застосувати у додатку Д1 та як виправити помилку за новою формою Розрахунку для юросіб

Судова практика
07.09.2026
Директор сам визначав зарплату: ВС пояснив, як її враховувати при розрахунку 6-місячної вихідної допомоги
Верховний Суд дійшов висновку, що фактично отримувана директором заробітна плата має враховуватися при розрахунку вихідної допомоги, навіть якщо загальні збори формально не ухвалювали рішення про встановлення її розміру. Якщо товариство вважає такі виплати неправомірними та завданими ними збитками, воно може окремо вимагати їх відшкодування

Податок на прибуток
07.09.2026
Не чекаючи аудиту: як бізнес може самостійно скоригувати контрольовану операцію у 2026 році
Фахівці ДПС роз’яснили бізнесу порядок самостійного коригування ціни контрольованої операції та суми податку, що підлягає сплаті до бюджету. Йдеться про випадки, коли фактична ціна операції не відповідає ринковим умовам та принципу «витягнутої руки»

ПДВ
07.09.2026
ПДВ за договором управління майном: як заповнювати реквізити платіжної інструкції в 2026 році
Податківці роз’яснили особливості заповнення платіжної інструкції під час перерахування коштів із поточного рахунка управителя на електронний рахунок у системі електронного адміністрування ПДВ. Зокрема, наведено порядок заповнення реквізитів отримувача, його коду, IBAN електронного рахунка, надавача платіжних послуг та призначення платежу

Зміни у законодавстві
07.09.2026
Законопроєкт №16029: в Україні пропонують запровадити позасудове вирішення споживчих спорів
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16029, яким пропонується створити систему позасудового вирішення споживчих спорів. Документ визначає учасників системи, порядок розгляду внутрішніх і транскордонних спорів, вимоги до відповідних органів, а також правила оскарження та виконання ухвалених ними рішень

Зміни у законодавстві
07.09.2026
Позовну давність можуть зупиняти на час вирішення споживчого спору: законопроєкт №16030
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16030, яким пропонується доповнити статтю 263 Цивільного кодексу України новою підставою для зупинення перебігу позовної давності. Йдеться про період проведення процедури вирішення споживчого спору

Бронювання, критичність
07.09.2026
Міноборони завершило перегляд статусу критично важливих підприємств ОПК: 86% підтвердили його
Міністерство оборони України завершило перегляд рішень про визначення підприємств оборонно-промислового комплексу критично важливими. Станом на 1 вересня 2026 року 86% підприємств, які проходили перегляд, підтвердили цей статус і зберегли можливість бронювати військовозобов’язаних працівників відповідно до законодавства

Пенсія, соцпільги
07.09.2026
Пенсія за вислугу років: ПФУ назвав вимоги до стажу медпрацівників
Пенсійний фонд України роз’яснив умови набуття права на пенсію за вислугу років працівниками закладів охорони здоров’я та грошову допомогу при призначенні пенсії за віком. Для отримання допомоги необхідно, зокрема, мати визначений страховий стаж на відповідних посадах та до цього не отримувати пенсію





