👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Ні, загальної верхньої межі для кількості днів щорічної основної відпустки за минулі роки немає.
Обґрунтування
Щорічні відпустки не мають строку давності. Невикористані дні за минулі робочі роки не «згорають» і можуть бути надані в будь-який наступний період, а при звільненні за них виплачують компенсацію. Це означає, що за законом за минулі роки дні можуть накопичуватися без обмеження тривалості за кількістю років.
Обмеження 59/69 днів визначені в абзаці 3 ст. 10 ЗУ «Про відпустки» стосується лише одного робочого року. При наданні відпусток за різні робочі роки це обмеження не застосовують, тому можна надати працівникові в одному періоді скільки завгодно накопичених днів за попередні роки.
Підсумок: обмежено тільки максимальну тривалість відпусток за один робочий рік, а не суму днів за кілька минулих років.
Джерело: АІ-консультант 7eminar
Читайте більше:
Відпустка при народженні дитини
Чорнобильська відпустка 2026: оформлення та оплата
Зайві відпускні при звільненні працівника: як визначити суму та відобразити в звітності
Відпустка по вагітності та пологах: чи обов’язково видавати наказ
Щорічна відпустка «авансом»: умови надання та можливі наслідки
Бухгалтерська довідка щодо розрахунку суму резерву відпусток на місяць
Відпустка по догляду за дитиною до 3 років
Новий «декрет» під час відпустки по догляду до 3 років
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, як надають, підтвердні документи






















