Виплати ВПО та банківські вклади: роз’яснення ПФУ

Право на допомогу ВПО залежить, зокрема, від наявності депозитів понад 100 тис. грн у заявника або членів його сім’ї. Якщо сума перевищує цей поріг, у виплаті можуть відмовити. Допомога призначається лише за умови відповідності встановленим критеріям

4

186


У ПФУ запитали:

Я – пенсіонер-ВПО. Звертався за допомогою на проживання, але у виплаті мені відмовили через депозит понад 100 тисяч гривень. За яких умов мені можуть призначити допомогу?

Відповідно до встановленого порядку право на виплату допомоги на проживання для внутрішньо переміщених осіб (ВПО) залежить, зокрема, від наявності на депозитному банківському рахунку (рахунках) особи, яка звертається за призначенням допомоги (уповноважена особа) або членів його сім’ї, коштів, що перевищують в загальній сумі 100 тисяч гривень.


Склад сім’ї уповноваженої особи визначається на дату звернення за призначенням допомоги.

Наявність таких коштів контролюється на перше число місяця, з якого призначається допомога, або на перше число кожного місяця, в якому отримується допомога

З урахуванням зазначеного, допомога на проживання ВПО може бути призначена у разі відповідності сім’ї умовам, визначеним постановою КМУ від 20.03.2022 №332.



Джерело: ПФУ


Читайте більше:


Чи зростуть пенсії у травні 2026 року

Нова допомога у 6,5 тис. грн від Уряду: хто отримає

Вихід на пенсію пізніше: як це вплине на суму виплати

Одноразова допомога у 1500 грн: коли очікувати виплату

Закон прийнято! Нові правила підтвердження стажу: якщо даних у системі немає – допоможуть архіви та реєстри


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

186

2

7

4

526

2

8

7

1084

3

94

4

16839

3

56

4

1047

2

241

3

19

4

149

4

22

4

744

4

77

Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу

Делегування права накладання кваліфікованого електронного підпису працівнику кадрової служби є допустимим за умови дотримання вимог Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну №557. Ключовою умовою є офіційне внесення такої особи до переліку уповноважених осіб шляхом подання Повідомлення про делегування права підпису в електронній формі. Лише після належного оформлення та підписання такого повідомлення керівником і відповідними КЕП уповноважена особа набуває права підписувати електронні документи, зокрема повідомлення про прийняття працівника на роботу. В іншому випадку використання КЕП працівником кадрової служби не відповідатиме вимогам законодавства

основне зображення для Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу
4

33

4

622

4

61

5

211

4

40

4

290