Чи можна обмежити права працівника через колективний договір

Як при працевлаштуванні сформувати Відомості про трудову діяльність, якщо у роботодавця ще немає доступу до електронної трудової книжки?

Працівниця, яка виховує дитину до 14 років, має право вимагати встановлення неповного робочого часу. Відповідно до статті 56 Кодексу законів про працю України, роботодавець зобов’язаний задовольнити прохання жінки, яка має дитину віком до 14 років, про встановлення неповного робочого дня або неповного робочого тижня. При цьому заробітна плата виплачується пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку, а робота в такому режимі не обмежує трудові права працівниці

Деякі працівники надсилають фото заяв на відпустки на вайбер або на електронну пошту. Ми їх роздруковуємо і зберігаємо. Чи потрібно, щоб згодом працівники надали (вислали) оригінали таких заяв чи переписали їх?

В нас на підприємстві зберігаються трудові книжки. Вони не хочуть забирати трудову книжку. Що робити?

Працівника прийняли на роботу 01.04.2026 на неповну зайнятість. Останнє підвищення окладу за посадою було 01.01.2026. Коли вперше та як потрібно ідексувати зарплату такому працівнику?

Податкове повідомлення-рішення з податку на нерухомість дає 60 днів на сплату. Перед оплатою перевірте об’єкт, площу, частку власності та пільги, а у разі помилок зверніться до податкової – найзручніше через Електронний кабінет платника

Податковий кодекс України дозволяє нараховувати податкову амортизацію на основні засоби, якщо вони використовуються у господарській діяльності платника податку. Тому якщо квартира належить ТОВ, здається в оренду з метою отримання доходу та амортизується у бухгалтерському обліку, підприємство має право враховувати податкову амортизацію такого об’єкта відповідно до вимог статті 138 ПКУ

В Резерв+ з'явився новий статус «солдат резерву». Як бути з цією назвою і що це означає для військового обліку?

В Електронному кабінеті платника податків доступний функціонал «Реєстрація ПН/РК», який дозволяє створювати, подавати та реєструвати податкові накладні й розрахунки коригування, а також обмінюватися від’ємними РК між контрагентами. Розділ містить два окремі режими – для виданих і отриманих ПН/РК, що спрощує контроль за документами та їх підписанням. Користувачі можуть працювати з документами як поодинці, так і пакетно, імпортувати їх з інших систем та відстежувати статус реєстрації

Податківці роз’яснили строки подання заяви за формою № 1-ОПП для взяття на облік договорів про спільну діяльність без створення юридичної особи. Документ подається одночасно із заявою на реєстрацію платником ПДВ у визначені ПКУ строки – залежно від обов’язкової або добровільної реєстрації

Недопуск податківців до фактичної перевірки може призвести до адміністративного арешту майна. Це підтвердила судова практика: апеляційний суд залишив у силі рішення про обґрунтованість умовного адміністративного арешту майна суб’єкта господарювання після того, як підприємство не допустило посадових осіб ДПС до проведення фактичної перевірки. Вирішальними доказами у справі стали відеозаписи з боді-камер податківців та камер спостереження, які підтвердили факт недопуску

У ВРУ зареєстровано два взаємопов’язані законопроєкти №15148 і №15149, які запускають масштабне оновлення правил корпоративного управління. Ключова новація – повноцінне впровадження корпоративного договору як універсального інструменту для бізнесу, а також деталізація процедур управління в товариствах. Комітет розглянув ці законопроєкти 23 червня і відправив на доопрацювання

З 2 серпня 2026 року в Україні продовжується автоматичне продовження відстрочки від мобілізації для окремих категорій громадян. Система «Резерв+» самостійно оновлюватиме дані тих, хто має законні підстави для відстрочки, без необхідності особистого звернення. Водночас, якщо підстави втрачено або інформація в реєстрах застаріла, автоматичне продовження не відбудеться – у таких випадках необхідно оновити дані через ЦНАП

У статті розповімо, хто саме має подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних працівників, у яких випадках це обов’язково та в які строки. З'ясуємо, які зміни є підставою для повідомлення, як підтверджувати їх документально та куди саме надсилати форму з додатка 4 до Порядку №1487. Є практичні підказки щодо заповнення форми, способів її подання та пояснення щодо наслідків і штрафів, які загрожують за неподання такого повідомлення

Прийом заявок на отримання статусу критично важливого підприємства тимчасово призупинено. Станом на 29 червня 2026 року наказ Мінекономіки від 24.06.2026 №6954 ще не набрав чинності, оскільки перебуває на державній реєстрації в Мін'юсті. У зв'язку з цим у Державному аграрному реєстрі (ДАР) тимчасово не приймають заявки на визначення критичності. Водночас Уряд готує спрощену процедуру підтвердження статусу критично важливого підприємства, яка може суттєво скоротити перелік документів для подання

Роботодавець має право самостійно шукати працівників навіть після подання форми №3-ПН до служби зайнятості. Подання інформації про вакансію до центру зайнятості не обмежує роботодавця у використанні інших каналів підбору персоналу – job-порталів, соцмереж, рекрутингових сервісів чи особистих контактів. Служба зайнятості використовує дані форми №3-ПН для підбору кандидатів серед зареєстрованих шукачів роботи, однак роботодавець зберігає повну свободу у пошуку персоналу та може оновлювати умови вакансії за потреби