
Чи можуть бути в колективному договорі умови, що погіршують становище працівників, порівняно з чинним законодавством?
Умови колективного договору, що погіршують, порівняно з чинним законодавством і угодами, становище працівників, є недійсними (ст. 16 Кодексу законів про працю України, далі – КЗпП).
Натомість ст. 13 КЗпП дозволяє передбачати в колективному договорі додаткові, порівняно з чинним законодавством і угодами, гарантії та соціально-побутові пільги.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Обмеження виплат для сумісників у колдоговорі: чи законно
Правила внутрішнього трудового розпорядку: (не) обов'язкові для роботодавця
Доплати і надбавки працівникам: підстави і порядок запровадження
Чи може підприємство самостійно встановлювати надбавки і доплати




















