Грошова допомога державним службовцям при виході на пенсію: що з ЄСВ

Пенсійний фонд готує зміни до порядку розрахунку середньої заробітної плати для страхових виплат. Проєкт передбачає розширення переліку поважних причин для виключення періодів із розрахунку та уточнення правил для ФОП і самозайнятих осіб. Також пропонується врегулювати порядок обчислення доходу для лікарняних і декретних, а також уточнити вимоги до підтверджуючих документів

Виїзд військовослужбовців за кордон під час воєнного стану можливий лише за окремим дозволом та за чітко визначеною процедурою. Рішення ухвалюється індивідуально командиром військової частини на підставі рапорту та підтвердних документів. Найпоширенішою підставою є відпустка для зустрічі з родиною або лікування за кордоном. Розглянемо, які документи необхідні та як правильно оформити виїзд

Строк виплати зарплати за другу половину березня 31.03.2026 року. Чи потрібно виплачувати зарплату співробітнику, прийнятому на роботу 31.03.2026 року?

Реформування пенсійної системи в Україні спрямоване на запровадження єдиних та справедливих правил для всіх громадян. Основна ідея – уніфікувати підходи до пенсійного віку, страхового стажу та порядку нарахування виплат незалежно від професії. Водночас у системі досі зберігаються «спеціальні» пенсії, що створюють дисбаланс у розмірах виплат. Розглянемо, які вимоги до стажу діють у 2026 році та які зміни можуть очікувати пенсійну систему

Платники податків можуть отримати витяг про стан розрахунків із бюджетом та ЄСВ через Електронний кабінет ДПС. Такий документ формується як за основним, так і за неосновним місцем обліку, включаючи дані відокремлених підрозділів. Важливо правильно подати запит і врахувати обмеження щодо періоду – не більше ніж за останні п’ять років. Розглянемо порядок подання запиту та строки отримання витягу

Під час бронювання працівників через портал Дія у заяві зазначається вимога щодо рівня заробітної плати не менше 21 тис. грн. Водночас фактичний розмір, визначений Постановою КМУ №76, становить 21 618 грн, але в інтерфейсі використано округлення для зручності. Це не змінює суті вимоги – роботодавець має забезпечити зарплату на рівні не нижче встановленого законодавством порогу

Жінка без медичної чи фармацевтичної освіти випадково виявила свої дані у військовому обліку через застосунок «Резерв+». У системі з’явилися помилкові дані про неї як солдата та художника, що не відповідають дійсності. Контакт із ТЦК у Харкові та Києві не дозволив повністю виправити інформацію через втрату частини документів під час бойових дій. Навіть якщо жінка перебуває на обліку, вона може бути мобілізована лише добровільно

ФОП, які обрали спрощену систему оподаткування, зобов’язані зазначати у заяві види господарської діяльності за КВЕД. У разі зміни видів діяльності потрібно вчасно подати заяву про внесення змін до реєстру платників єдиного податку. Якщо несвоєчасно внести зміни або здійснювати діяльність без відповідного КВЕД, то ДПС може анулювати реєстрацію платника єдиного податку 1–3 груп

Питання незарахування страхового стажу ФОП часто викликає обурення, однак причина полягає не в «технічній помилці» чи автоматичному ігноруванні підприємців, а у чітких нормах законодавства різних періодів. Стаж для ФОП завжди був прив’язаний не до факту здійснення діяльності чи реєстрації, а виключно до сплати пенсійних (згодом – страхових) внесків, мінімальний розмір і повнота яких визначали, чи буде зарахований відповідний місяць

Чи буде порушенням прийняття готівки в касу підприємства в розмірі 10 копійок та виплата з каси 10 копійок на зарплату готівкою підприємством із жовтня 2025 року по даний час?

З кінця 2026 року змінюються правила безвізових подорожей до більшості країн Європи. Для в’їзду до Шенгенської зони, а також Кіпру, Болгарії та Румунії громадянам України потрібно буде заздалегідь оформити електронний дозвіл ETIAS. Це не віза, а онлайн-авторизація для короткострокових поїздок, яка стане обов’язковою для громадян понад 60 безвізових країн. Розповідаємо, як працюватиме система, скільки коштує дозвіл і на який строк його видаватимуть

Для відмови від спрощеної системи оподаткування суб’єкт господарювання має подати до контролюючого органу заяву не пізніше ніж за 10 календарних днів до початку нового календарного кварталу (року). Тобто, подати заяву про відмову з ІI кварталу 2026 року від спрощеної системи оподаткування платник єдиного податку повинен 21.03.2026. Все ж радимо подати заяву завчасно – 20.03.2026

Корінець розрахункової квитанції є важливим елементом контролю за проведеними розрахунковими операціями. Законодавство встановлює чіткі вимоги до реквізитів, які він повинен містити. Особливі правила діють для підакцизних товарів та магазинів безмитної торгівлі, де додаються додаткові відомості про товари та покупців

Податкова іноді порівнює показники, які розраховуються за різними правилами. Це викликає питання у платників єдиного податку. Експертка роз’яснює, як діяти у таких випадках

Не підняли працівникам з інвалідністю зарплату до мінімальної. Як вирішити цю проблему, щоб виконати норматив? Може надати премію за результатами першого кварталу і тоді середня за місяць буде не менше МЗП?

Перша квитанція надходить платнику протягом двох годин з моменту отримання електронного документа ДПС або протягом перших двох годин наступного операційного дня. Друга квитанція формується не пізніше наступного робочого дня після першої квитанції та підтверджує прийняття або відхилення документа. Якщо перша квитанція не надійшла, документ вважається не отриманим контролюючим органом

ФОП на єдиному податку 1–3 груп (без ПДВ) зобов’язані зберігати первинні документи навіть за спрощеної системи обліку. Податковий кодекс встановлює чіткі строки зберігання – від 1095 до 2555 днів залежно від виду документів. Порушення цих вимог може призвести до штрафів, хоча для окремих документів передбачені винятки. Розглянемо, які строки діють у 2026 році та яка відповідальність загрожує ФОП

Надомна та дистанційна робота – це різні форми організації праці, які мають свої особливості та правове регулювання. Від правильного оформлення трудового договору залежить порядок визначення робочого місця, відповідальність сторін і умови виконання роботи. Законодавство чітко розмежовує ці поняття та встановлює різні правила для працівника і роботодавця. Розглянемо ключові відмінності, права та обов’язки сторін при кожному форматі роботи