Переброньовуйте працівників за добу без анулювання попереднього бронювання: функціонал вже працює!

На порталі «Дія» з’явилося оновлення, що змінило правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Зокрема, підприємства можуть у кілька кліків продовжувати вже наявне бронювання співробітників не чекаючи 72-ох годин. Функціонал вже доступний на порталі Дія. Підприємствам більше не потрібно анулювати попереднє бронювання дійсних працівників, щоб подати нову заяву про їхнє перебронювання

4

1662


18 березня 2026 Дія повідомила: оформлюйте продовження бронювання в Дії


Критично важливим підприємствам важливо, щоб фахівці залишалися на своїх місцях без довгих пауз. Тепер продовжити бронювання працівників можна онлайн швидко і без пауз.


Це означає, що статус працівників продовжується вчасно і весь процес перебронювання займає до 24 годин і доступний на порталі Дія.


Як скористатися послугою:


  1. авторизуйтесь на порталі Дія як керівник або уповноважена особа/підписант;
  2. оберіть послугу «Продовження бронювання працівників»;
  3. перевірте дані про компанію;
  4. додайте працівників для продовження;
  5. підпишіть заяву КЕПом.
Підприємствам більше не потрібно анулювати попереднє бронювання дійсних працівників, щоб подати нову заяву про їхнє перебронювання

Хто може подати заяву:


  1. компанії з Єдиного переліку;
  2. керівники, підписанти або уповноважені особи;
  3. для працівників із чинним бронюванням без зміни ролі;
Якщо термін бронювання вже завершився або змінилася роль працівника – потрібно подати стандартну заяву про бронювання.

Продовжуйте бронювання в кілька кліків на порталі Дія.




Джерело: 7eminar, Дія


Читайте більше:


Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 04.03.2026)

Розшук ТЦК у заброньованого працівника: дії працівника і роботодавця у 2026 році

Чому підприємствам відмовляють у статусі критично важливих у січні 2026 року

Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: як підтвердити відсутність заборгованості

Довготривала відпустка працівника без збереження зарплати – ризик для втрати критичності та відстрочки

Статус критично важливого підприємства: як та коли подавати документи для продовження на початку 2026

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

1662

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

2236

1

1

4

958

3

23

3

164

3

611

3

15

3

26

3

57

2

21

3

14

4

14

6

34

4

16

5

42

4

57

6

2391

10

2433

5

148

7

9