
Освіта
12.03.2026
МОН пропонує відновити вибори керівників державних наукових установ
Міністерство освіти і науки України винесло на громадське обговорення проєкт постанови щодо оновлення системи управління державними науковими установами. Документ передбачає відновлення виборів керівників, запровадження ключових показників ефективності (KPI) та систему щорічного звітування про результати діяльності установ

Як повідомляє «Судово-юридична газета», МОН підготувало проєкт постанови КМУ «Деякі питання діяльності державних наукових установ» і винесло його на громадське обговорення.
Документ розробили на виконання Закону України від 03.12.2025 № 4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік», який передбачає відновлення виборів керівників державних наукових установ. Раніше ці процедури були призупинені на період дії воєнного стану. Також підготовка проєкту відбулася відповідно до доручення прем’єр-міністерки України Юлії Свириденко.
Запропоновані зміни мають оновити систему управління державними науковими установами. Йдеться про більш прозорі та демократичні процедури обрання керівників, а також запровадження чіткого механізму оцінювання їхньої роботи. Ефективність директорів пропонують визначати за ключовими показниками результативності (далі – KPI), повідомили у МОН.
Що саме передбачає проєкт постанови
Проєкт акта передбачає затвердження кількох документів, які регулюють повний цикл управління державною науковою установою:
- Методичні рекомендації щодо особливостей обрання керівника державної наукової установи.
- Типову форму контракту з керівником державної наукової установи.
- Рекомендації щодо формування ключових показників ефективності (KPI) та оцінювання їхнього виконання.
- Порядок подання та розгляду щорічного звіту керівника.
Такі інструменти мають забезпечити узгодження стратегічних цілей розвитку установи з персональною відповідальністю керівника за досягнення вимірюваних результатів.
Як працюватиме нова модель управління
Запропоновані МОН зміни поєднують три взаємопов’язані інструменти управління діяльністю державних наукових установ.
Перший інструмент. Керівника державної наукової установи обирають через таємне голосування колективу штатних наукових працівників на строк до п’яти років.
За рішенням організаційного комітету голосування може проводитися також у дистанційній електронній формі із застосуванням засобів електронної ідентифікації (зокрема КЕП, BankID, Дія.Підпис) за умови дотримання вимог захисту інформації та таємниці голосування.
Другий інструмент – контракт із керівником, який передбачає систему ключових показників ефективності (KPI). Такі показники можуть встановлюватися за рішенням органу управління та пов’язуються зі стратегічними цілями розвитку установи.
Третій інструмент – системне щорічне звітування керівника. Керівник подаватиме щорічний звіт про діяльність установи, який розглядатиметься на зборах трудового колективу та вченою (науковою, науково-технічною або технічною) радою. Це дає змогу науковим працівникам ознайомитися з результатами роботи керівника та оцінити виконання визначених завдань.
Такий підхід дозволить органам управління здійснювати більш об’єктивний моніторинг діяльності державних наукових установ, стимулювати результативність наукової роботи та забезпечити змінність керівництва. Одна й та сама особа не може обіймати посаду керівника відповідної державної наукової установи понад два строки.
Оцінювання діяльності керівників
Проєкт акта передбачає запровадження системи ключових показників ефективності (KPI) діяльності керівника.
Такі показники можуть встановлюватися за рішенням органу управління та пов’язуються з основними напрямами діяльності наукової установи: розвитком досліджень, кадровою політикою, залученням фінансування, міжнародною співпрацею, експертною діяльністю, модернізацією матеріально-технічної бази, що сприятиме успішнішому проходженню чергової державної атестації діяльності державних наукових установ.
Керівник щороку подаватиме звіт про діяльність установи, який розглядатиме вчена рада. У звіті передбачено аналіз результатів діяльності установи, зокрема SWOT-аналіз, а також інформацію про виконання встановлених показників.
Додаткові управлінські механізми
Проєкт постанови також врегульовує низку ситуацій, які раніше не мали чітко визначеного нормативного алгоритму. Зокрема, йдеться про:
- діяльність установ у стані реорганізації;
- виконання обов’язків керівника тимчасово призначеними особами;
- організацію діяльності наукових установ подвійного підпорядкування.
Також документ уточнює, що у разі перейменування або реорганізації наукової установи строки перебування особи на посаді керівника підсумовуються. Це унеможливлює ситуації, коли керівник може фактично необмежену кількість разів переобиратися після формальних змін у статусі чи назві установи
Джерело: «Судово-юридична газета»
Читайте більше:
Охорона шкіл: громади просять підтримки з держбюджету
3 млрд грн субвенції на модернізацію шкіл: старт нового етапу НУШ
Профосвіта змінюється: області формуватимуть нову мережу закладів
Кабмін визначив механізм розподілу коштів для підтримки наукових установ
Нові правила підвищення кваліфікації з 1 липня 2026 року: кому варто готуватись
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Звільнення, скорочення
04.11.2026
Лікарняний по догляду за дитиною: чи може роботодавець звільнити працівника
Чи може роботодавець звільнити працівника за прогул, якщо той перебував на лікарняному для догляду за хворою дитиною? Ні, така відсутність має поважну причину, а електронний листок непрацездатності є офіційним підтвердженням. Навіть якщо роботодавець стверджує, що не бачив лікарняного в системі, це не дає підстав звільняти працівника за прогул. Розглянемо, як працівнику оскаржити незаконне звільнення, поновитися на роботі та отримати компенсацію за час вимушеного прогулу

Звільнення, скорочення
04.11.2026
Чи може роботодавець відмовити у прийнятті заяви про звільнення
Роботодавець не має права відмовити працівнику у прийнятті заяви про звільнення, адже її подання є одностороннім волевиявленням працівника. Закон також визначає способи підтвердження факту подання заяви та випадки, коли працівник може звільнитися без двотижневого строку попередження

Е-сервіс
04.11.2026
Оновлення порталу ПФУ: пов’язані Заяви-розрахунки тепер підтягуються до лікарняного
Пенсійний фонд України оновив функціонал вебпорталу електронних послуг: тепер під час перегляду е-лікарняного в особистому кабінеті страхувальника автоматично відображаються пов’язані з ним заяви-розрахунки

Інше
04.11.2026
Зафіксовано масову розсилку фішингових листів нібито від імені ДПС: що робити
ДПС попереджає про масову розсилку фейкових електронних листів нібито від імені податкової служби з повідомленнями про податковий борг. Такі листи надходять зі сторонніх адрес і можуть містити шкідливі вкладення або посилання, через які зловмисники отримують доступ до комп’ютера. Як відрізнити підробку від офіційного повідомлення ДПС, які адреси використовує податкова та чому не можна відкривати підозрілі файли – розповідаємо далі

Документообіг, первинні документи
04.11.2026
Які документи підтвердять зміну діяльності платника після знищення майна: ДПС
Знищення або пошкодження майна через бойові дії може суттєво змінити умови господарської діяльності підприємства: вплинути на виробництво, зберігання товарів, наявність ресурсів і можливість виконувати операції. Щоб підтвердити такі зміни перед податковою, платнику варто зібрати сукупність документів, які засвідчують факт пошкодження та його наслідки. Розбираємо, які саме документи можуть стати доказами

ПДВ
04.11.2026
Оплата одна – накладних дві: чи можна віднести суми ПДВ до податкового кредиту та як зробити виправлення
Чи можна включити ПДВ до податкового кредиту, якщо постачальник склав дві податкові накладні на один авансовий платіж? В ІПК від 26.10.2026 № 6274/ІПК/99-00-21-03-02 ДПС пояснила: поділ однієї передоплати на кілька ПН не відповідає вимогам ПКУ, якщо накладні не узгоджуються з первинним документом – платіжною інструкцією. Розглянемо, скільки ПН складати за кількох авансів або відвантажень протягом дня, як виправити помилкові накладні та що робити покупцю, щоб не втратити податковий кредит

Е-сервіс
04.11.2026
«е-Підприємець» у 2026 році: додали форму №20-ОПП і повідомлення про прийняття працівника
Кабмін постановою №1336 розширив можливості комплексної електронної послуги «е-Підприємець». Тепер до переліку послуг додано подання відомостей про об’єкти оподаткування (форма №20-ОПП) та повідомлення про прийняття працівника на роботу або укладення гіг-контракту. Також сервіс став доступним керівникам юридичних осіб і уповноваженим представникам бізнесу, а заяву можна підписати через «Дія.Підпис». Розглянемо, які процедури тепер можна об’єднати в одній заяві та що ці зміни означають для бухгалтерів і підприємців

Відрядження, підзвітні кошти
04.11.2026
Оподаткування компенсації працівнику за купівлю товарів для підприємства
Компенсація працівнику за придбані для підприємства товари за власні кошти не оподатковується ПДФО та військовим збором, якщо придбання здійснено в межах виконання трудових обов'язків, а витрати обґрунтовано та підтверджено роботодавцем. У разі, якщо придбання товарів не пов’язане з трудовою функцією, виплачена компенсація вважається доходом працівника і оподатковується на загальних підставах

Державний нагляд
04.11.2026
Державна допомога бізнесу: законопроєкт №15437 рекомендували ухвалити в цілому
Комітет Верховної Ради 4 листопада 2026 року рекомендував ухвалити в цілому законопроєкт №15437 про відновлення контролю за державною допомогою суб’єктам господарювання. Документ передбачає повернення повноважень АМКУ щодо моніторингу державної підтримки бізнесу, оновлення відповідної звітності та гармонізацію правил із законодавством ЄС. Також пропонуються спеціальні умови застосування норм під час воєнного стану, зокрема для територій бойових дій та програм підтримки малого й середнього бізнесу. Розглянемо, які зміни пропонують і що вони означатимуть для бізнесу та надавачів державної допомоги

Готівкові кошти, розрахунки
04.11.2026
Оновлено порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу»: наказ Мінфіну від 12.10.2026 №544
Мінфін оновив порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу» в платіжних інструкціях. Зміни стосуються примусового стягнення коштів податковими органами, перерахування коштів виконавчою службою для погашення податкового боргу, а також списання передоплати й митних платежів. Окремо визначено, які поля та яку інформацію мають зазначати відповідні органи під час переказу коштів на бюджетні, небюджетні рахунки та єдиний рахунок. Розглянемо, що саме змінилося та як тепер заповнюватимуть призначення платежу

Особи з інвалідністю
04.11.2026
ТОВ і ФОП мають по одному працівнику у відпустці без збереження зарплати: чи подавати Звіт про внесок
Чи потрібно подавати Звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо на ТОВ є лише директор, який перебуває у відпустці без збереження зарплати, а у ФОП є один найманий працівник, який також перебуває у відпустці без збереження зарплати?

ФОП
04.11.2026
ФОПи у геймдеві: як декларувати дохід від Steam, якщо кошти надходять на рахунок одного учасника
ДПС України надала роз’яснення щодо особливостей оподаткування та визначення доходу ФОП(платників єдиного податку третьої групи), які здійснюють спільну діяльність із розроблення та реалізації комп’ютерних ігор через платформу Steam

Охорона праці
04.11.2026
Скасування 58 регуляторних інструментів: законопроєкт №16055 рекомендують ухвалити за основу
В Україні пропонують скасувати 58 застарілих і дублюючих інструментів державного регулювання господарської діяльності. Законопроєкт №16055 має зменшити адміністративне навантаження на бізнес, скоротити зайві дозвільні процедури та спростити взаємодію підприємців із державними органами. 4 листопада профільний комітет рекомендував Верховній Раді прийняти документ за основу. Розповідаємо, які зміни пропонують і що вони можуть означати для бізнесу

Оренда
04.11.2026
Оренда нерухомості: як застосовувати ставку 5% ПДФО у жовтні 2026 року
З 23 жовтня 2026 року доходи фізосіб від здавання нерухомості в оренду за визначених умов оподатковуються ПДФО за ставкою 5% замість 18%. Але нова ставка не поширюється на всі доходи за 2026 рік: вирішальне значення має дата їх отримання. Тож орендодавцям під час декларування потрібно розмежувати доходи, отримані до 23 жовтня та починаючи з цієї дати. Пояснюємо, які ставки застосовувати та що врахувати у річній декларації

Е-сервіс
04.11.2026
Як перевірити особу в Єдиному реєстрі боржників через ДРРП: покрокова інструкція
Державні реєстратори отримали новий функціонал для перевірки фізичних та юридичних осіб у Єдиному реєстрі боржників (ЄРБ) безпосередньо через Державний реєстр речових прав на нерухоме майно (ДРРП). Тепер інформацію про наявність або відсутність особи в реєстрі боржників можна отримати в режимі реального часу за допомогою електронного запиту. Для цього потрібно обрати відповідну операцію в зареєстрованій заяві ДРРП, зазначити параметри пошуку та сформувати документ із результатами перевірки. Отримані відомості можна автоматично долучити до заяви, завантажити або роздрукувати

Кадрова робота
04.11.2026
Е-працевлаштування, навчання та військовий облік: що нового в системі «Обрій» в коментарі від експерта
Система «Обрій» переходить до нового етапу цифровізації ринку праці. З 3 листопада 2026 року набрали чинності зміни за постановою КМУ №1345: до інформаційних джерел системи додали Реєстр військовозобов’язаних, до проєкту залучили Держпраці, а також оновили правила електронної взаємодії та захисту персональних даних. Розбираємо, що змінилося, які сервіси вже доступні та які можливості ще перебувають на етапі тестування







