
Зразок Наказу про нарахування та виплату мобілізованому
працівнику допомоги у розмірі посадового окладу
На період увільнення за працівником зберігають гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), тобто, місце роботи та посаду.
При цьому, відповідно ст. 9-1 КЗпП:
Підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників.
Тобто роботодавець може надавати добровільні виплати мобілізованим працівникам у вигляді матеріальної допомоги у розмірі посадового окладу або середнього заробітку.
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів:
Наказ про нарахування та виплату мобілізованому працівнику допомоги у розмірі посадового окладу
Читайте більше:
Договір про надання поворотної фінансової допомоги (юридичні особи)
Матеріальна допомога працівникам 2026: розрахунок та обмеження
Матеріальна допомога: як уникнути помилок у розрахунку середньої зарплати
Вихідна допомога у разі звільнення працівника: кому та скільки виплачувати
Як директору надати поворотну фінансову допомогу підприємству: важливі нюанси
Матеріальна допомога працівнику: що з ПДФО, ВЗ, ЄСВ та як заповнити зарплатну звітність




















