Чи враховувати курси підвищення кваліфікації як робочий час для квартальної премії

Чи вважається період перебування працівника на курсах підвищення кваліфікації робочим часом для розподілу квартальної премії?

6

453

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Ні, період курсів не вважається робочим часом для розподілу премії, адже працівнику зберігається середній заробіток, а не зарплата за фактично відпрацьований час.


Якщо маєте на увазі розподіл премії при врахуванні її до середнього заробітку згідно з п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабміну від 08.02.1995 №100, то на нашу думку, період курсів підвищення кваліфікації не потрібно враховувати як робочий час.


Адже згідно з постановою Кабміну від 28.06.1997 №695 «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва» за цей час за працівником зберігається середній заробіток, тобто він не отримує зарплату за фактично відпрацьований час.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Положення про преміювання

Премії працівникам: чи є обмеження, як оформити, вплив на середню для лікарняних та відпускних

Оклади, колдоговори, накази: що терміново оновити через нову мінзарплату

Положення про оплату праці

Тарифна сітка: як допоможе відповісти на запит від ДПС

Положення про оплату праці

Засновник без зарплати: чи потрібні табель, штатний розпис, об'єднана звітність

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
6

453

1

26

6

6133

4

174

1

15

2

275

1

30

3

18

1

76

95

3

148

1

141

1

34

2

42

5

1411

1

70

5

478

2

23

1

65

4

179

ПДВ
31.08.2026

1095 днів минули: як змінити номенклатуру товарів / послуг без розрахунку коригування

ДПС роз’яснила, як діяти з ПДВ у разі зарахування попередньої оплати за одні товари чи послуги в рахунок інших після спливу 1095 календарних днів. Проблема виникає, коли податкові зобов’язання за першою операцією вже були нараховані за касовим методом, а зареєструвати розрахунок коригування через сплив строку неможливо. Податкова зазначає, що в окремих випадках зміну номенклатури можна оформити бухгалтерською довідкою без складання нового розрахунку коригування та податкової накладної. Водночас якщо друга операція оподатковується за правилом «першої події», зарахування коштів може бути лише другою подією і не спричиняти додаткових ПДВ-зобов’язань. Остаточний порядок дій залежить від конкретних обставин операції, які ДПС рекомендує оцінювати окремо

основне зображення для 1095 днів минули: як змінити номенклатуру товарів / послуг без розрахунку коригування
2

25