Типові порушення роботодавців: на що найчастіше вказує Держпраці

Держпраці активізували профілактичну та роз’яснювальну роботу з роботодавцями і працівниками, зокрема в онлайн-форматі. Водночас під час позапланових перевірок інспектори фіксують типові порушення трудового законодавства. Найчастіше вони стосуються організації відпусток і кадрового обліку. Роботодавцям варто перевірити власні документи, щоб уникнути штрафів

3

169


Держпраці в межах своїх повноважень проводять профілактичні онлайн заходи для роботодавців, а також проводять роз'яснення трудового законодавства для працівників на місцях.


Під час здійснення такої роботи, а також позапланових перевірок інспектори Держпраці знаходять правопорушення, які мають місце бути.


Серед типових порушень було виділено:


  1. Відсутність затвердженого графіка відпусток.
  2. Систематичне ненадання відпочинку протягом кількох років поспіль.
  3. Неналежне ведення особових карток форми П-2, де мають фіксуватися всі види наданих відпусток.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Недотримання графіка відпусток: чи буде штраф

Нові штрафи для роботодавців: що змінює проєкт Трудового кодексу

Перевірки Держпраці під час воєнного стану: що змінилося з 04.02.2026

Допуск до роботи без трудового договору: штрафи зросли до 86 470 грн

Перевірки Держпраці: права та способи захисту роботодавця

Увага! Листи від Держпраці через низьку зарплату

Перевірки органами Держпраці у 2026 році: особливості проведення


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

169

2

9

1

3

3

1

13

15

1

30

23

5

16

2

44

1

58

6

3134

2

1154

5

58

1

26

4

931

2

105

5

15

4

26

3

193

5

6843