Перевірки Держпраці під час воєнного стану: що змінилося з 04.02.2026

З 04.02.2026 року набрали чинності зміни до Постанови КМУ №303, що регулює припинення заходів державного нагляду під час воєнного стану. Формально мораторій на перевірки збережено, але з’явився режим вибіркового контролю: Держпраці, Держпродспоживслужба, геологія та земельний контроль можуть здійснювати перевірки за конкретними підставами. Для роботодавців це означає, що охорона праці та виконання приписів стають пріоритетними зонами ризику

3

57


Уряд вніс зміни до постанови КМУ від 13.03.2022 №303 «Про припинення заходів державного нагляду (контролю) в умовах воєнного стану» (постанова КМУ від 28.01.2026 №121) (далі – Постанова №303), які набрали чинності 04.02.2026.

Мораторій формально збережений. Але перелік винятків розширено та деталізовано. Тобто повної паузи більше немає. Є режим вибіркового контролю

Коли Держпраці може прийти


  1. За рішенням суду (ч. 1 ст. 6 Закону України від 05.04.2007 №877-V «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності», далі – Закон №877).
  2. Для перевірки виконання припису.
  3. За зверненням особи якщо є загроза життю чи здоров'ю.
  4. У разі аварії, пожежі, смерті або тяжкого нещасного випадку.
  5. Для перевірки ліцензійних умов за наявності підтвердженої загрози.


Держпродспоживслужба (п. 4-1 Постанови №303) перевірятиме:


  1. державні регульовані ціни;
  2. метрологію;
  3. сферу ЖКГ та захист прав споживачів;
  4. карантин і захист рослин;
  5. біо- та генетичну безпеку;
  6. харчові продукти;
  7. корми;
  8. ветеринарію.


Геологія та надра (п. 4-4 Постанови №303) за підставами ст. 6 Закону №877.


Земельний контроль (п. 4-8 Постанови №303) – за рішенням Держгеокадастру.


Аптеки та реімбурсація (п. 4-9 Постанови №303).


Тому цим сферам, адвокатка Ганна Лисенко, в першу чергу рекомендує провести кадровий аудит та перевірити охорону праці.


Що це означає для роботодавця


  1. Найбільша зона ризику – охорона праці.
  2. Нещасні випадки – автоматичний тригер.
  3. Невиконані приписи – слабке місце.
  4. Скарги працівників можуть стати підставою для заходу.


Джерело: Трудові нотатки Ганни Лисенко


Читайте більше:


Нові правила перевірок з 4 лютого: Кабмін розширив перелік підстав

Штрафи за рекламу: як не дати Держпродспоживслужбі ошукати вас

Перевірки органами Держпраці у 2026 році: особливості проведення

Перевірки ПФУ по-новому: що потрібно знати

Спільні перевірки військового обліку ТЦК, ДПС, Держпраці: предмет, межі і підготовка роботодавця


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

57

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

4

1

122

3

159

2

15

3

17

3

15

3

15

3

40

3

23

5

27

3

479

8

1783

5

47

3

47

3

5555

4

30

7

8498

3

453

4

49