
В Держпраці розповіли про міфи та факти про медицину праці.
Міф. Медицина праці стосується лише працівників шкідливих виробництв.
Факт. Медицина праці вивчає вплив усіх виробничих факторів – фізичних, хімічних, біологічних, ергономічних та психосоціальних – незалежно від галузі. Офісне середовище також може формувати значущі ризики для здоров’я.
Міф. Професійні захворювання виникають лише після тривалого стажу.
Факт. Деякі патологічні зміни можуть формуватися вже на ранніх етапах професійної діяльності, особливо за високої інтенсивності або поєднаної дії шкідливих факторів.
Міф. Періодичні медичні огляди не мають профілактичного значення.
Факт. Регулярні медичні огляди дозволяють виявляти доклінічні зміни функціонального стану організму.
Міф. Засоби індивідуального захисту повністю усувають шкідливий вплив.
Факт. Засоби індивідуального захисту знижують ризик, але не замінюють необхідність оптимізації умов праці та інженерних заходів контролю.
Міф. Психоемоційні навантаження не належать до сфери медицини праці.
Факт. Психосоціальні фактори офіційно визнані складовою умов праці та асоційовані з підвищеним ризиком соматичних і психічних розладів.
Міф. Професійні захворювання легко відрізнити від загальносоматичних.
Факт. У багатьох випадках клінічні прояви є неспецифічними, що ускладнює діагностику без детального аналізу умов праці.
Міф. Медицина праці – це лише контроль і нагляд.
Факт. Основою медицини праці є профілактика, наукове обґрунтування безпечних умов праці та збереження працездатності населення.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Медичні огляди за рахунок роботодавця
Наказ про облаштування кімнати відпочинку для працівників
Витрати на психологічну підтримку працівників: соціальна відповідальність чи податкові ризики



















