
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Щодо формування резервів, існують певні вимоги та виключення, які залежать від категорії підприємства.
1) резерв сумнівних боргів та забезпечення на оплату відпусток формують усі підприємства, незалежно від їх розміру (від мікро до великих). Однак, є виключення: мікропідприємства можуть не формувати ці резерви/забезпечення, якщо таке рішення закріплено в їхній обліковій політиці (п. 7 р. І НПСБО 25, затвердженого наказом Мінфіну від 25.02.2000 №39).
2) якщо резерв сумнівних боргів та забезпечення на відпустки раніше не формувалися, а з 2025 року Ви вирішили їх формувати (прописали це в обліковій політиці), то це розглядається:
- по резерву сумнівних боргів – як зміна облікової оцінки (п. 3 НПСБО 6, затвердженого наказом Мінфіну від 28.05.1999 №137), і донараховувати цей резерв «заднім числом» через рахунок 44 не потрібно.
Нараховуєте Дт 944 Кт 38 на дату балансу 31.12.2025 по сумнівній заборгованості за правилами нарахування РСБ, прописаними в обліковій політиці, в т.ч. по заборгованостях, які виникли до 2025 або у 2025 роках.
- по забезпеченню на відпустки – це є зміною облікової політики, і тут вже можливо що треба буде коригувати сальдо по рахунку 44 на початок того року, з якого Ви змінюєте облікову політику, якщо працівники в попередньому році «заробляли» дні відпустки, які відгуляли у звітному році.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Резерв відпусток: як створити на 2026 рік
Резерв відпусток при переході з мікро- до малого підприємства
Фінансова звітність малого підприємства за формами №1-м, 2-м: інструкція




















