Як організувати обов’язкові медогляди працівників: вимоги та строки

В заяві на прийняття пишеться прописка чи місце проживання?

Операції зі списання знищених, зіпсованих або втрачених підакцизних товарів можуть бути об’єктом оподаткування акцизним податком, якщо інше не передбачено Податковим кодексом України. Водночас коригування податкових зобов’язань можливе лише у чітко визначених випадках, зокрема при поверненні підакцизної продукції виробнику для усунення недоліків або знищення

Чи зберігаються заява на відпустку в особовій справі?

У 2026 році фізичні особи та ФОПи в Україні все частіше стикаються з питаннями фінансового моніторингу: блокування рахунків, запити банків щодо операцій і нові правила роботи ФОПів. Розберемо, які зміни готується у законодавчому полі, що робити, якщо банк заблокував картку чи рахунок, на що звертають увагу при переказах і як уникнути проблем з податковою та банками. Простими словами – все, що потрібно знати, щоб ваші гроші були під контролем, але без міфічних залякувань

Мінфін запропонував перенести раніше запуск е-кабінету для суб’єктів первинного фінансового моніторингу. Відповідний наказ від 30.12.2025 №667 передбачає перенесення дати набрання чинності наказом №322 на 2 лютого 2026 року. Е-кабінет має стати ключовим інструментом для електронного обміну інформацією між суб’єктами та Держфінмоніторингом

Рядок «033» Розрахунку використовується для зазначення повного найменування відокремленого підрозділу, який не уповноважений нараховувати, утримувати та сплачувати ПДФО до бюджету. Якщо таких підрозділів декілька, правила заповнення залежать від того, чи перебувають вони на обліку в різних контролюючих органах, чи в одному

Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або профзахворювання виплачується в розмірі 100% середньої заробітної плати

Сплата штрафу через додаток «Резерв+» закриває конкретне порушення та знімає «червону стрічку», але не звільняє від обов’язку з’являтися за новими повістками. Громадянину слід пам’ятати, що нові виклики можуть надходити, а ігнорування знову призведе до штрафів або навіть кримінальної відповідальності. Ключове – оплачувати порушення, зберігати квитанції та виконувати вимоги військового обліку

Для взяття на облік фізична особа, яка здійснює незалежну професійну діяльність, повинна подати заяву за формою № 5-ОПП та копії підтвердних документів до податкового органу протягом 10 днів після реєстрації. Інформацію про робоче місце потрібно надати через заяву за формою № 20-ОПП або одночасно із заявою № 5-ОПП

20 січня завершується строк подання ПДВ, акцизної та інших місячних декларацій за грудень. Податкова експертка Ольга Самофалова наголошує: щоб звітність була прийнята своєчасно, її потрібно відправити до 20:00

Працівник має законне право відмовитися від відрядження у зону бойових дій, якщо його життя або здоров’я опиняється під загрозою. Роботодавець не може примусово відправляти працівника на небезпечну роботу, адже це суперечить нормам трудового законодавства

Мобілізація триває: кожен військовозобов’язаний віком 18–60 років зобов’язаний оновити дані, користуватись застосунком Резерв+ та дотримуватись військового обліку. За порушення – штраф до 25 500 грн

Продавець повинен скласти розрахунок коригування до податкових накладних, зареєстрованих на операції з постачання товарів на умовах відстрочення платежу (постоплати), якщо за результатами додаткової угоди змінено (збільшено) ціну реалізації такого неоплаченого товару на дату оплати

Підготували для вас зразок заяви про відкликання заяви про прийняття

З 16 грудня 2025 року змінилися правила використання військово-облікових документів для прийняття на роботу. Старі паперові документи втратили актуальність для більшості працівників, а на зміну прийшли електронні ВОД. Далі розповідаємо, які документи чинні сьогодні і як їх правильно використовувати

Штатний розпис має реальне юридичне значення і залишається ключовим документом у трудових правовідносинах, навіть за відсутності прямої вимоги КЗпП. Саме він підтверджує законність прийому на роботу, зміну істотних умов праці, рівень оплати та підстави для скорочення персоналу. Судова практика Верховного Суду послідовно доводить: без належно оформленого штатного розпису роботодавцю складно обґрунтувати свої рішення та захистити їх під час перевірок і трудових спорів

Чому більшість ФОПів на початку року стикаються зі штрафами та непередбачуваними витратами? Покладання на пам'ять замість актуальних даних, ігнорування нових лімітів та помилки в ціноутворенні – це лише частина проблем. Вікторія Величко показує 5 типових помилок, які варто виправити прямо зараз, щоб захистити свій бюджет

Оновлене законодавство не запроваджує додаткових форм повідомлень, а лише уточнює строки подання даних у звітності. Інформація про прийняття і звільнення працівників, як і раніше, зазначається у додатку 4ДФ. ФОПи подаватимуть його щокварталу, а юридичні особи – щомісячно

З 1 січня 2026 року набирають чинності нові строки подання інформації про прийняття та звільнення працівників. Закон №4536-IX передбачає диференційований підхід: юридичні особи, органи влади та податкові агенти звітуватимуть щомісяця (до 20 календарних днів після звітного місяця), а ФОПи та самозайняті особи – щокварталу (до 40 календарних днів після кварталу)