Документи для аутстафінгу: як довести реальність послуг

Підприємству варто мати докази фактичного найму, оплати та виконання аутстафером ролі роботодавця – це мінімізує ризики претензій під час податкової перевірки

4

148


У податківців уточнили:

Які документи та критерії можуть підтверджувати правомірність співпраці з компанією – аутстафером і мінімізувати ризики податкових претензій?

Податківці пояснили наступне.


Правомірність співпраці замовника з компанією – аутстафером можуть підтвердити документи, які доводять факт:


  1. найму робочої сили;
  2. сплату компанії – аутстаферу замовником відповідних коштів за договором аутстафінгу;
  3. відповідного відображенням таких господарських операцій в бухгалтерському обліку замовника;
  4. виконання компанією – аутстафером обов’язків роботодавця та податкового агента.
Конкретний перелік документів та критеріїв може варіюватись в залежності від специфіки діяльності підприємства – замовника

Джерело: ЗІР, Категорія: 103.26


Читайте більше:


Документальні податкові перевірки

Як уникнути штрафу 16 000 грн за неподання звіту №1-ПА

Правильне складання ЦПХ договору для ФОП на послуги з бухобліку

Податкова і аутстафінг: де межа між послугою і трудовими відносинами

Пов’язаність з господарською діяльністю та ділова мета у фокусі уваги податкової


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

148

3

22

4

146

3

71

2

8078

2

54

4

311

2

43

6

1579

3

1346

4

57

4

1015

4

90

4

468

3

25

3

68

3

180

3

419

8

2555

4

73

4

63