
ДПС вивела основні ознаки дроблення бізнесу на декілька ФОП. Серед них розрізняють наступні:
- Організаційні. В першу чергу, це спільні для декількох ФОП:
- місцезнаходження, у т.ч. складів та магазинів;
- надавачі послуг (наприклад, бухгалтер, уповноважений представник);
- ІР-адреса (на це ФОПи рідко звертають увагу, але органи контролю обов’язково її перевіряють).
- Фінансові та економічні. До них можна віднести:
- надання послуг/продажі одному клієнту, або левову частку доходу ФОП отримає лише від одного клієнта;
- однакові маркетингові, або цінові політики у декількох ФОПів одночасно;
- щойно ФОП на єдиному податку досягає лімітів, його діяльність припиняється, а покупці йдуть до схожої ФОП.
- Кадрові. Зокрема йдеться про те, що дії ФОПів схожі на дій найманих працівників:
- оплата в одні й ті самі дні;
- однаковий графік роботи.
Як працює виявлення дроблення ФОП
Податкова не шукає одну конкретну ознаку – вона аналізує сукупність. Наявність 2-3 ознак ще не означає автоматичного звинувачення. Але якщо інспектор бачить 5-7 і більше ознак одночасно – це підстава для детальної перевірки.
Сучасні інструменти аналізу дозволяють податковій автоматично виявляти:
- ФОП з одним контрагентом
- Групи ФОП з однаковими IP-адресами
- Масові звільнення з ТОВ з подальшою реєстрацією ФОП
- Синхронні зміни в діяльності пов’язаних осіб
- Наближення до лімітів групи єдиного податку
Ці дані агрегуються, і ФОП з високим «рейтингом ризику» потрапляють у план перевірок.
Як чесно вести бізнес та уникнути підозр про дроблення на ФОП
- Забезпечте реальну незалежність ФОП. Кожен ФОП повинен мати власних клієнтів (не тільки одного замовника), самостійно приймати бізнес-рішення, нести підприємницькі ризики.
- Розділіть інфраструктуру. Окремі адреси (або договори оренди), різні телефони та email, різні IP-адреси для звітності, окремі банківські рахунки.
- Документуйте незалежність. Договори між пов’язаними особами мають бути ринковими, з реальним економічним змістом. Ціни – обґрунтованими, оплата – за результат.
- Уникайте масової міграції. Якщо плануєте переводити співробітників на ФОП – робіть це поступово, з реальною зміною характеру відносин, а не формальною заміною трудового договору на ЦПХ.
- Не наближайтесь до лімітів синхронно. Якщо кілька ФОП одночасно «впираються» в ліміт і передають продажі один одному – це очевидний сигнал для податкової.
Джерело: Команда адвокатів Богдана Янківа
Читайте більше:
«Дроблення» ФОП: як податкова штрафує мережі бізнесу
Фінмоніторинг банку: які питання ставлять та як швидко треба відповідати
Антидроблення бізнесу: скільки податків платитиме юридична особа
Дроблення бізнесу: як пройти перевірку банку гід від адвокатів
Ознаки дроблення бізнесу: на що звертає увагу фінмоніторинг



















