Директор без зарплати: чи загрожує підприємству статус ризикового

Юридична особа на 3 групі з ПДВ має директора, який є засновником. Мінімальний оборот в місяць 25000,00 грн. Директор виконує свої обов'язки безкоштовно як засновник, тобто зарплата не нараховується, ЄСВ, ВЗ та ПДФО – не сплачується. Чи може це призвести до того, що дану юрособу віднесуть до ризикованих? Що зробити, щоб не попасти в ці списки? Директор працює тільки по 2 години на тиждень, бо більше немає потреби

2

35


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Платника ПДВ можуть віднести до ризикових у разі, якщо він відповідає хоча б одному критерію ризиковості.


Критерії ризиковості платника ПДВ затверджені постановою КМУ від 11.12.2019 №1165. Всього таких критеріїв 8.


Найчастіше платників зараховують у ризикові за критерієм ризиковості 8. Це відбувається у разі, якщо у контролюючих органах наявна податкова інформація, яка стала відома у процесі провадження поточної діяльності під час виконання покладених на контролюючі органи завдань і функцій, що визначає ризиковість здійснення господарської операції, зазначеної в поданих для реєстрації податковій накладній/розрахунку коригування.


Для цього критерію ДПС розробила довідник кодів податкової інформації, що стала підставою для розгляду питання про відповідність платника податку на додану вартість критеріям ризиковості платника податку, затверджений наказом ДПС від 11.01.2023 №17 (далі – Довідник).


Довідник містить 20 кодів податкової інформації (тобто можливих причин зарахування платника в ризикові). При зарахуванні платника в ризикові за критерієм 8 податківці повинні детально пояснити, яка саме податкова інформація стала підставою для віднесення платника до ризикових.


Якщо ви не виплачуєте директору зарплату, то є ризик віднесення підприємства до ризикових відповідно до коду 10 «у податковій звітності платника податку не відображено доходи, нараховані за виконані роботи чи надані послуги та виплачені самозайнятим та/або фізичним особам».


Для уникнення ризику рекомендується оформити директора на неповний робочий день і виплачувати йому зарплату пропорційно відпрацьованому часу. У цьому випадку:


  1. ПДФО та військовий збір сплачуються з фактичного заробітку;
  2. ЄСВ сплачується у розмірі не менше мінімального внеску, який на сьогодні складає 1760 грн.


Таким чином, навіть якщо директор працює лише 2 години на тиждень, варто нараховувати йому зарплату, щоб уникнути ризику включення підприємства до списку ризикових платників податків.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Чи може директор працювати без зарплати

Як позбутися ризикового статусу платника ПДВ

Директор без зарплати: коли це можливо і як правильно оформити

2

35

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

4

807

1

13

2

11

1

1724

1

10

2

22

3

15

1

74

2

139

3

54

1

33

2

9252

4

20

2

50

2

33

4

36267

3

146

2

2715

2

7184