
Зразок Заяви про надання відпустки без збереження
заробітної плати як внутрішньо переміщеній особі
Відповідно до ч. 4 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»:
У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 календарних днів, без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки».
Роботодавець під час воєнного стану зобов'язаний надати таку відпустку без збереження заробітної плати за заявою працівника.
Тривалість відпустки визначається працівником у заяві, але не може перевищувати 90 календарних днів за весь період дії воєнного стану.
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів:
Читайте більше:
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати суміснику
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати суміснику
Відпустка без збереження зарплати на період воєнного стану: заява + наказ
Відпустка без збереження зарплати за сімейними обставинами: заява + наказ
Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: умови та тривалість
🎂Святкуємо 7EMINAR DAY разом! Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи – лише раз на рік, не пропустіть!



















