19 травня
«Резерв+» стане інструментом штрафів за ухилення від військового обліку
Станом на зараз ТЦК не має права штрафувати без особистої присутності громадянина. Проте вже влітку 2025 року ситуація зміниться: у застосунку «Резерв+» з’явиться функція добровільної згоди на штраф онлайн. Це означає, що уникнути відповідальності, просто не з’явившись до ТЦК, більше не вдасться
Нові правила зарахування стажу осіб, які працювали за кордоном до 1992 року
Для осіб, які працювали за межами України до 1992 року, затверджено нові порядки підтвердження трудового стажу. А також скасовано старий пункт щодо підтвердження закордонного стажу без трудової книжки
Відшкодування збитків за російську агресію: все про міжнародний компенсаційний механізм та Реєстр збитків
Міжнародний реєстр збитків, створений для фіксації шкоди від агресії рф, вже прийняв понад 27 500 заяв, зокрема у новій категорії щодо знищення нежитлової нерухомості. Це перший діючий елемент майбутнього компенсаційного механізму, який включатиме комісію з розгляду заяв і фонд, наповнений за рахунок конфіскованих активів рф. Подати заяву можна через «Дію», а завдяки співпраці з Мін’юстом громадяни мають змогу отримати безоплатну правову допомогу
Паливні талони для працівників: як компенсувати витрати на бензин без порушень податкового законодавства
ТОВ на загальні системі оподаткування + ПДВ. Чи має право підприємство давати талони на бензин працівникам (які їздять на роботу на власному авто), щоб частково покривати іхні витрати на пальне? І як це правильно оформити?
Жінкам обіцяють 50 тис. грн за народження дитини: Мінсоцполітики презентувало проєкт підтримки сімей
Мінсоцполітики презентувало проєкт реформи системи підтримки сімей, яка передбачає суттєве розширення фінансової допомоги при народженні дитини. Зокрема, заплановані виплати у 50 тис. грн усім жінкам, які народили дитину, а також допомога на догляд за дитиною, реабілітацію після пологів та підтримку для тих, хто поєднує батьківство з роботою чи навчанням. Реформа має на меті стимулювати народжуваність і працевлаштування молодих батьків
Путівник з військового обліку на підприємстві 2025
Підприємство, яке має військовозобов’язаних працівників, повинно дотримуватись вимог щодо військового обліку. Підготували для вас путівник-шпаргалку, яка стане невід'ємним помічником у правильному веденні військового обліку на підприємстві
Завищили лікарняні? Готуйте пояснення і повертайте кошти ПФУ
Розглянули найпоширеніші помилки при нарахуванні лікарняних виплат, які можуть призвести до завищення суми допомоги. Дізнаєтесь, як правильно виправити такі помилки, які кроки має зробити бухгалтер - від перерахунку суми до повернення коштів ПФУ та подання коригуючих звітів. Також розглянули можливі фінансові санкції за порушення
Безпечна робота бухгалтера з договорами ЦПХ
Багатьом суб’єктам господарювання доводиться укладати договори цивільно-правового характеру з фізособами. Відповідно, в цих випадках у бухгалтера виникає чимало запитань щодо таких договорів, оскільки дуже часто на практиці такі договори визнаються контролюючими органами трудовими. У статті розглянемо, яких правил слід дотримуватися при укладанні договору ЦПХ, щоб він не був визнаний трудовим (з урахуванням судової практики), та дамо відповіді на запитання бухгалтерів
Чи має право роботодавець скорочувати відпустку особам з інвалідністю під час воєнного стану
Обмеження щорічної основної відпустки особі з інвалідністю II групи до 24 днів виключно через воєнний стан не є правомірним, якщо у роботодавця є можливість надати відпустку повної тривалості – 30 календарних днів. Закон № 2136-IX дозволяє таке обмеження, але воно не повинно застосовуватись автоматично до всіх категорій працівників. У випадку осіб з інвалідністю діють спеціальні гарантії, що мають пріоритет
Як не порушити цінові межі під час продажу тютюнових виробів
З 1 липня 2025 року набувають чинності нові норми Закону №3817-IX, які передбачають фінансову відповідальність за продаж тютюнових виробів за цінами, що виходять за межі мінімальної та максимальної роздрібної ціни. Щоб уникнути штрафів, виробники й імпортери мають своєчасно подавати декларації про МРЦ, забезпечивши їх відповідність законодавчим вимогам. Роздрібним продавцям варто контролювати, щоб ціни не порушували встановлених меж
Безштрафні виправлення помилок в Об'єднаній звітності
Мобілізований працівник не попав у Додаток Д1 Об'єднаної звітності. Якщо подати уточнюючий Додаток Д1 ,чи буде нараховано штраф? Також в Додатку Д5 помилково відобразили категорію особи по працівниці, яка пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років (показали 6, а потрібно було 4). Чи буде штраф за виправлення помилки?
Забезпечення позову в господарському процесі
ГПК України передбачає чіткі механізми, форми і строки подання заяви щодо забезпечення позову, а також перелік допустимих заходів впливу. Оперативне та обґрунтоване звернення до суду з такою заявою дозволяє унеможливити порушення прав позивача до винесення остаточного рішення та забезпечити його ефективне виконання в майбутньому
Увага! ДПС надсилає листи тим, хто продає товар через інтернет без реєстрації ФОП: як надати пояснення
Громадянин України (не ФОП) зробив 11 продажів через НоваПей власних речей. Прийшов лист з податкової з проханням надати пояснення. Як правильно написати пояснення? І чи потрібно буде оподатковувати ці кошти?
Чи враховувати звільнені операції в обсяг 1 млн – нова позиція!
Підприємство або ФОП на загальній системі оподаткування у разі досягнення за останні 12 місяців обсягу операцій 1 млн має зареєструватися платником ПДВ. Норма п. 181.1 ПКУ визначає, що враховуються операції, які є оподатковуваними. Проте давня усталена практика податківців зовсім інша – до обсягу 1 млн слід враховувати і оподатковувані, і звільнені операції. Ілюстрацією такого підходу є нижченаведена ситуація
Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату: підстави, алгоритм, ризики
Скорочення штату або чисельності працівників – складний процес, що потребує чіткого дотримання роботодавцем вимог трудового законодавства. З’ясуємо суть цих вимог та наведемо покроковий алгоритм дій для роботодавця у разі звільнення працівників під час процедури скорочення штату або чисельності працівників
