
Судова практика
05.11.2025
Як ВС оцінює відповідальність директорів і менеджменту
Суддя КГС ВС Олександр Баранець та аналітик ВС Олеся Лукомська представили огляд ключових рішень ВС щодо корпоративних спорів про відшкодування шкоди, заподіяної діями або бездіяльністю посадових осіб

До вашої уваги – аналітична стаття секретаря судової палати для розгляду справ щодо корпоративних спорів, корпоративних прав та цінних паперів Касаційного господарського суду у складі Верховного Суду (далі – ВС) Олександра Баранця і начальника управління аналітичної та правової роботи КГС ВС департаменту аналітичної та правової роботи ВС Олесі Лукомської, у якій узагальнено ключові правові висновки у спорах про відшкодування збитків, заподіяних юридичній особі діями (бездіяльністю) її посадової особи.
Автори окреслили еволюцію практики, що почалася у 2016 році з набранням чинності Законом України від 07.04.2015 №289-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо захисту прав інвесторів» і запровадженням так званих похідних позовів акціонерів та учасників компаній.
У статті вони зосередилися на ключових висновках ВС у спорах про відшкодування збитків, заподіяних юридичній особі діями (бездіяльністю) її посадової особи за такими напрямами:
- юрисдикційність спорів;
- позивач у справах про відшкодування збитків, заподіяних юридичній особі діями (бездіяльністю) її посадової особи;
- відповідач у справах про відшкодування збитків, заподіяних юридичній особі діями (бездіяльністю) її посадової особи;
- обов’язки посадових осіб юридичної особи;
- умови притягнення посадової особи до відповідальності за заподіяння шкоди юридичній особі;
- позовна давність у спорах про відшкодування збитків, заподіяних юридичній особі діями (бездіяльністю) її посадової особи.
ВС напрацював єдині стандарти розгляду спорів про відшкодування збитків, заподіяних юридичній особі діями чи бездіяльністю її посадових осіб. Ці стандарти забезпечують передбачуваність судових рішень, підвищують рівень правової визначеності та зміцнюють принцип відповідального корпоративного управління
Ознайомитися зі статтею Олександра Баранця та Олесі Лукомської можна тут:
Джерело: ВС
Читайте більше:
Огляд рішень КГС ВС за вересень 2025 року
Огляд актуальної судової практики КГС ВС за липень 2025 року
Огляд актуальної судової практики КГС ВС за червень 2025 року
Тематичний огляд практики ВС щодо відшкодування збитків, завданих посадовими особами
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Працевлаштування, переведення
28.09.2026
Працевлаштування ВПО: пропонують виплачувати до 3 мінімальних зарплат
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16096, який передбачає новий механізм фінансового стимулювання посередників у працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Суб’єкти господарювання, які допомогли ВПО знайти роботу за трудовим договором, зможуть отримати одноразову виплату в розмірі трьох мінімальних зарплат, розподілену на два етапи. Якщо особу працевлаштовано в галузі з дефіцитом робочої сили, суму збільшуватимуть із коефіцієнтом 1,2 або 1,5. Для отримання коштів необхідно буде підтвердити факт працевлаштування, безперервну зайнятість протягом шести місяців та сплату ЄСВ

Інше
28.09.2026
Переведення годинників 2026: коли Україна перейде на зимовий час і чи буде це востаннє
Цієї осені Україна традиційно перейде на зимовий час – у ніч на 25 жовтня 2026 року стрілки годинників потрібно буде перевести на одну годину назад. Розповідаємо, коли саме переводити годинник, як зміниться час та чи стане цей перехід останнім для України

Календар бухгалтера
28.09.2026
30 вересня – останній день сплати податків за серпень 2026 року
30 вересня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за червень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

Працевлаштування, переведення
28.09.2026
Чи обов’язково подавати трудову книжку під час працевлаштування після 10 червня 2026 року
Для укладення трудового договору працівник не обов’язково має надавати саме паперову трудову книжку. Відповідно до ст. 24 КЗпП України, під час працевлаштування потрібно пред’явити паспорт або інший документ, що посвідчує особу, а також трудову книжку за наявності або відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб. Якщо людина працевлаштовується вперше, вона має право вимагати оформлення трудової книжки

Робочий час, графіки роботи
28.09.2026
Жовтень 2026: чи буде вихідний 1 жовтня та якою буде норма робочого часу
У жовтні 2026 року державним святом є День захисників і захисниць України, який припадає на 1 жовтня. Водночас через дію воєнного стану норми ст. 73 КЗпП про святкові та неробочі дні не застосовуються, тому 1 жовтня не є додатковим вихідним і для більшості працівників залишається робочим днем. Відповідно, при п’ятиденному робочому тижні норма робочого часу за 40-годинного тижня у жовтні становить 176 годин. Водночас роботодавці можуть самостійно встановлювати додаткові дні відпочинку, скорочений або гнучкий режим роботи, оформивши відповідне рішення

Дозвілля
28.09.2026
Шпалери для робочого стола бухгалтера на жовтень 2026
Шпалери для робочого столу бухгалтера на жовтень 2026 року – безкоштовні заставки з календарем, важливими датами, нормою робочого часу та строками реєстрації ПН і РК в ЄРПН. Обирайте один із чотирьох варіантів і завантажуйте безкоштовно

Особи з інвалідністю
28.09.2026
Повний гід з виконання «інвалідного» нормативу 2026 році: штрафи, внески та звітність
З 2026 року правила працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців суттєво змінилися. Закон №4219 запровадив новий підхід до розрахунку нормативу, звітності та відповідальності, який потребує особливої уваги на практиці. Тепер виконання нормативу перевіряється щоквартально, а замість штрафів запроваджується цільовий внесок. Окремі новації викликають багато запитань: кого включати до нормативу, як рахувати внесок і які штрафи загрожують за порушення. Цей матеріал – підбірка ключових роз’яснень і аналітики від редакції, яка допоможе роботодавцям зорієнтуватися в нових правилах 2026 року

Пенсія, соцпільги
28.09.2026
Доходи та утримані податки до 1998 року: куди звертатися за даними у 2026 році
Фізична особа – платник податків може отримати в ДПС відомості про джерела та суми нарахованих доходів, а також нарахованих і перерахованих податків за період починаючи з 1998 року. Якщо інформація потрібна за попередні роки, звертатися до податкової служби недоцільно, оскільки таких даних у ДПС немає. У цьому разі слід звернутися до податкового агента, який виплачував дохід, а якщо його ліквідовано – до державного архіву відповідної області або міста

Державний нагляд
28.09.2026
Фінмоніторинг для бухгалтера: як оцінити ризик клієнта та уникнути відповідальності
Фінансовий моніторинг є обов’язковою складовою роботи багатьох фахівців і компаній, зокрема бухгалтерів, аудиторів та податкових консультантів. Водночас на практиці вимоги законодавства часто сприймають як формальність, обмежуючись підготовкою окремих документів. Такий підхід може призвести до суттєвих ризиків для суб’єкта первинного фінансового моніторингу. Розбираємо, як побудована система фінансового моніторингу та на що варто звернути увагу в роботі з клієнтами

ФОП
28.09.2026
Перехід ФОП на 2 групу з 1 жовтня: чому в ЕК вже у вересні стоїть нова група
ФОП з 1 жовтня 2026 року переходить з 3 групи 5% на 2 групу ЄП, заяву подали до 15.09.2026. Але вже зараз в ЕК в облікових даних стоїть група 2, ставка 20. Це помилка? Як будуть оподатковуватись доходи вересня?

Календар бухгалтера
28.09.2026
До 9 листопада: подаємо фінансову звітність за 9 місяців 2026 року + статті по заповненню
Наближаються граничні строки звітної кампанії за 9 місяців 2026 року. Таким чином, фінансову звітність подаємо до Держстату до 30 жовтня 2026 року, а до ДПС до 9 листопада. А щоб не загубитися в рядках та формах, ми зібрали все в одному місці

ЄСВ
28.09.2026
19 жовтня – останній день сплати ЄСВ ФОПами за ІІІ квартал
ФОПи повинні сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у встановлені законодавством строки. У 2026 році за ІІІ квартал 2026 року останній день сплати припадає на 19 жовтня (понеділок). Водночас важливо знати правильні реквізити для платіжок, мінімальний і максимальний розмір внеску, а також можливості сплати через єдиний рахунок

Акцизний податок
28.09.2026
ФОП торгує алкоголем в іншій громаді: куди подавати акцизну декларацію
ФОП зареєстровано за місцем проживання. Торгова точка знаходиться на території іншої громади. Має ліцензії на роздрібний продаж алкогольних напоїв та тютюну. Декларацію з акцизного податку подавав за місцем реєстрації ФОП, акцизний податок сплачував за місцем торгівлі. Чи правомірне застосування штрафних санкцій податковою службою за не подання декларації з акцизного податку?

Інше
28.09.2026
Повітряна загроза в медзакладі: які правила роботи діють із 22 вересня
Із 22 вересня 2026 року для закладів охорони здоров’я діють нові правила роботи в умовах загрози застосування засобів повітряного нападу. Постанова КМУ №1158 встановлює диференційований порядок дій залежно від рівня загрози та передбачає окремі правила для екстреної медичної допомоги й суб’єктів системи крові. Роботодавцям медзакладів потрібно визначити алгоритми дій працівників, відповідальних осіб, порядок переміщення до укриття та перелік процесів, які не можна негайно припинити через ризик для життя чи здоров’я пацієнтів









