Зміни у законодавстві
24.10.2025
Нові пільги з ЄСВ з жовтня 2025 року. Кому пощастило
З 1 жовтня 2025 року Законом №4505 внесені зміни до Закону про ЄСВ і суттєво змінено правила сплати єдиного внеску для ФОП. Йдеться про надану приватним підприємцям можливість не сплачувати єдиний внесок. Звичайно, мова не йде про всіх ФОП, пільга може бути застосована за певних умов. Тож далі поговоримо про це докладніше
- Пільги для ФОП-найманих працівників: що змінилося з 1 жовтня 2025 року
- ФОП з дітьми до 3 років: звільнення від ЄСВ при отриманні державної допомоги
- Мобілізовані ФОП: нові правила пільг з ЄСВ для підприємців із найманими працівниками
Пільги для ФОП-найманих працівників: що змінилося з 1 жовтня 2025 року
Згідно з новою редакцією ч. 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон про ЄСВ), яка діє з 1 жовтня цього року:
6. Особи, зазначені у пунктах 4 і 5 частини першої цієї статті, звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем, зокрема резидентом Дія Сіті, сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску. |
У пункті 4 частини першої статті 4 Закону про ЄСВ, вказані як платники ЄСВ приватні підприємці на загальній системі оподаткування та на єдиному податку.
Отже, ФОП, які одночасно працюють за трудовим договором, не зобов’язані платити ЄСВ за себе за ті місяці, коли роботодавець сплатив за них внесок у розмірі не меншому за мінімальний.
Що ж змінилося?
Раніше ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ мала іншу редакцію:
6. Особи, зазначені у пунктах 4 і 5 частини першої цієї статті, які мають основне місце роботи ... |
Тобто раніше право на пільгу з ЄСВ в окремому календарному місяці мали ФОП, які одночасно були найманими працівниками за основним місцем роботи та за них роботодавцем сплачено ЄСВ у розмірі не менше мінімального внеску. Важлива умова – наявність саме основного місця роботи!
Однак з 1 жовтня цієї умови більше немає. Тобто у ФОП може не бути основного місяця роботи, а є лише сумісництво, і пільга з ЄСВ діє, якщо роботодавець за сумісництвом сплатив мінімальний ЄСВ зі свого працівника, який є одночасно приватним підприємцем.
Зверніть увагу! Якщо внесок роботодавця за окремий місяць був менший за мінімальний (тобто менше ніж 1760 грн), то підприємець-платник єдиного податку повинен сплатити ЄСВ у такому мінімальному розмірі. Тобто не різницю доплачувати, а сплатити всю суму внеску – 1760 грн
А от ФОП на загальній системі оподаткування за такий місяць може взагалі не сплачувати ЄСВ, якщо за такий місяць він не отримав чистого доходу. Якщо ж місяць був прибутковий, то ЄСВ сплачується із суми чистого доходу за ставкою 22%, але не менше ніж 1760 грн.
ФОП з дітьми до 3 років: звільнення від ЄСВ при отриманні державної допомоги
Для початку давайте подивимося, які саме суб’єкти є роботодавцями за термінологією Закону про ЄСВ.
У частині 1 ст. 4 доволі великий перелік:
Стаття 4. Платники єдиного внеску 1. Платниками єдиного внеску є: 1) роботодавці: підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, ... |
Тобто, серед них не лише роботодавці у класичному розумінні цього слова, як-то підприємства, установи та організації, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору, а й суб’єкти, які не дуже асоціюються із поняттям «роботодавець».
Наприклад, роботодавцями є установи та організації, які виплачують допомогу для осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку:
підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини та органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до законодавства для таких осіб: … осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини, усиновленні дитини; |
У цьому випадку мова йде, зокрема, про допомогу при народженні дитини, яка призначається відповідно до ст. 12 Закону України від 21.11.1992 №2811-XII «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» (далі – Закон №2811):
Стаття 12. Розмір допомоги при народженні дитини Допомога при народженні першої та кожної наступної дитини призначається у розмірі 41280 гривень. Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10320 гривень, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. |
Тобто відповідно до Закону про ЄСВ роботодавцями вважаються також органи, які виплачують допомогу особам, які доглядають за дитиною до досягнення нею трьох років. ЄСВ із суми такої допомоги сплачує Пенсійний фонд України.
Нагадаємо, що відповідно до статті 14 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
Отже, якщо жінка-приватний підприємець має дитину віком до 3 років і отримує допомогу при народженні дитини, то починаючи з жовтня 2025 року, вона звільняється від сплати ЄСВ за себе як ФОП, оскільки протягом періоду отримання допомоги вважається, що ПФУ за неї сплачує мінімальний страховий внесок. При цьому факт наявності місяця роботи (основного чи за сумісництвом) немає значення. Адже відповідно до вказаних вище норм Закону про ЄСВ у цій ситуації саме ПФУ формально вважається роботодавцем, який і сплачує мінімальний страховий внесок.
Схоже, що і ДПС також розділяє таку точку зору, адже у листі ДПС від 24.09.2025 №1033/2/99-00-24-03-01-02 вказано:
Враховуючи викладене, якщо роботодавець (перелік роботодавців визначено в пункті 1 частини першої статті 4 Закону про ЄСВ) сплатив страховий внесок у розмірі не меншому від мінімального страхового внеску за фізичних осіб – підприємців із тих, кого наведено в питаннях 4–6, то такі особи звільняються від обов’язку сплати єдиного внеску за себе. |
Зверніть увагу! У статті 10 Закону №2811 вказано, що допомога при народженні дитини надається одному з батьків дитини, який постійно проживає разом з дитиною. Тож якщо допомогу отримує батько дитини, який є ФОП, то він також має право на пільгу з ЄСВ
Мобілізовані ФОП: нові правила пільг з ЄСВ для підприємців із найманими працівниками
Як відомо, під час воєнного стану мобілізований ФОП не сплачує ЄСВ за себе за весь період мобілізації. Така пільга передбачена безпосередньо у п. 9-2 розд. VIII Закону про ЄСВ.
Отже, така пільга передбачена лише для ФОП, які не мають найманих працівників. Лише за такої умови приватний підприємець міг не сплачувати ЄСВ за себе.
Але з жовтня цього року ситуація змінилась. У п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ до переліку роботодавців включені військові частини, які вплачують грошове забезпечення військовослужбовцям, які є мобілізованими.
підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини та органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до законодавства для таких осіб: військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, у тому числі тих, які проходять військову службу під час особливого періоду, визначеного законами України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» та від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу», осіб рядового і начальницького складу Державного бюро розслідувань; |
Саме це дозволяє приватному підприємцю, який перебуває на військовій службі у зв’язку із мобілізацією, не сплачувати ЄСВ за себе незалежно від того, чи є у нього наймані працівники.
Але зверніть увагу! Пільга діє за місяці, за які військова частина сплатила ЄСВ не менше мінімального розміру, тобто у цьому році – 1760 грн за місяць. Якщо фактично сплачено менше, то ФОП має сплатити за себе ЄСВ у мінімальному розмірі за цей місяць. Тобто не доплачувати різницю, а сплатити 1760 грн
Читайте більше:
Мобілізований ФОП: податки та звітність у 2025 році
Як індексувати зарплату у жовтні – листопаді та що чекати у 2026 році
Податкові вимоги Закону №4536 з 1 жовтня: ЄСВ, акцизні ліцензії та інші зміни
Пільги для мобілізованих ФОП згідно Закону №4505: як не платити податки та ЄСВ
Документообіг, первинні документи
19.09.2026
Товар отримали в ящиках, а реалізуємо в кг: чи можна так робити
В прибутковій накладній на отримання товару (банани) одиниця виміру зазначена «шт. (ящик)». Ми хочемо продавати товар в кілограмах. Чи можна юридичній особі змінити одиницю виміру з ящиків на кілограми та реалізовувати товар в такому форматі?

Політика, економіка
19.09.2026
НКРЕКП пропонує динамічну ціну на електроенергію та безкоштовну зміну постачальника
НКРЕКП схвалила проєкт змін, який дозволить споживачам з інтелектуальними лічильниками укладати договори з динамічною ціною на електроенергію. Проєкт також передбачає безкоштовну зміну постачальника для побутових і малих непобутових споживачів та можливість обирати постачальника з ЄС або Енергетичного Співтовариства за умови допуску до українського ринку

Торгівля, послуги
19.09.2026
Яким воском покривають фрукти: що означають E901, E903 та E904
Деякі фрукти та овочі після збору врожаю покривають харчовими восками, які захищають поверхню продукту та впливають на його вигляд. Споживач має право знати про таке покриття: зокрема, на етикетці можна зустріти позначення E901, E902, E903, E904 або E914, що вказують на вид використаного воску

Судова практика
19.09.2026
Паспорт-книжечка через релігійні переконання: суд зобов’язав ДМС видати документ
Суд визнав протиправною відмову ДМС оформити 16-річній жительці області паспорт громадянина України у формі книжечки через відсутність попереднього рішення суду. Суд зазначив, що відсутність такого рішення не є передбаченою законом підставою для відмови, та зобов’язав міграційну службу видати паспорт

Освіта
19.09.2026
Плагіат, фабрикація чи фальсифікація: Уряд визначив порядок позбавлення ступеня вищої освіти
Кабінет Міністрів затвердив порядок позбавлення ступеня вищої освіти у разі встановлення академічного плагіату, фабрикації або фальсифікації у кваліфікаційній роботі. Повідомлення про можливе порушення спочатку розглядає уповноважений орган закладу освіти або наукової установи, а вся процедура має завершитися протягом 6 місяців із дня отримання повідомлення

Державний нагляд
19.09.2026
НАДС готує механізм оцінювання доброчесності кандидатів на держслужбу з 2026 року
НАДС обговорило з представниками державних органів та міжнародних партнерів майбутній механізм оцінювання доброчесності кандидатів на посади державної служби. Учасники визначали, що саме перевіряти, які дані та документи використовувати, хто і на якому етапі має проводити оцінювання та як надати кандидату можливість пояснити сумнівні обставини

Політика, економіка
18.09.2026
«Безпечний простір» і нові таблички з 18 вересня 2026 року: уряд оновив правила реагування на повітряні загрози
Уряд оновив правила реагування на повітряні загрози та уточнив вимоги до оповіщення населення і роботи бізнесу під час різних рівнів небезпеки. Зміни передбачають ширше використання систем оповіщення, нові можливості для роботи підприємств у «безпечних просторах» та обов’язкове маркування будівель відповідними інформаційними табличками. Також визначено тривалість і формат сигналів для жовтого та червоного рівнів загрози, а порядок подання відбою тривоги змінено

Військовий облік
18.09.2026
Кадровик встановив Резерв+: чи поставлять його на військовий облік в ТЦК
Кадровик встановив на свій телефон додаток Резерв+, щоб сканувати к'юар-коди працівників і контролювати зміни у їх е-ВОД. Чи можуть кадровика, який встановив Резерв+, поставити на військовий облік як військовозобов’язану через це?

Готівкові кошти, розрахунки
18.09.2026
Чи включається до складу доходу ФОП сума кредиту у 2026 році
Сума фінансового кредиту, отримана фізичною особою – підприємцем, не включається до складу доходів під час дії договору, оскільки кредит має бути повернутий у визначені строки. Якщо ж кредит не буде повернуто вчасно, його сума підлягатиме оподаткуванню як дохід підприємця на загальних підставах згідно з ПКУ

ФОП
18.09.2026
Дзвінки ДПС про недотримання податкового навантаження: чи законні перевірки і як діяти ФОП
ФОП-загальник подав річну декларацію про майновий стан. Згідно з витратами, підтвердженими документально, він не досяг навантаження в 1,5% від доходу – так, як хоче податкова. Телефонує інспектор і каже, що подає ФОПа на перевірку. Чи правомірні дії інспектора? Які наші дії – забрати витрати, щоб було навантаження 1,5%?

Відпустка, відпускні
18.09.2026
Працівник не пішов у відпустку за графіком: як погодити новий період у 2026 році
Графік відпусток визначає черговість надання щорічних відпусток, але не означає, що працівник автоматично має піти у відпустку саме у зазначену дату. Якщо запланований період змінився за домовленістю з роботодавцем, невикористані дні не втрачаються – новий строк можна погодити та оформити відповідним наказом. Водночас якщо відпустку не надали через порушення роботодавцем установлених вимог, діють правила перенесення, передбачені КЗпП. Важливо належно зафіксувати зміну періоду та фактичне використання відпустки

Податкова та фінзвітність
18.09.2026
Як виправити помилки з ЄСВ у новому Розрахунку ФОП/НПД: правила заповнення уточнюючого звіту
Для виправлення помилок у сумах ЄСВ платнику потрібно подати Розрахунок ФОП/НПД з типом «Уточнюючий» та зазначити лише ті додатки, дані в яких коригуються. Порядок заповнення передбачає окремі рядки для донарахування, додаткового утримання та зменшення сум єдиного внеску. Відповідні показники Розрахунку визначаються на підставі даних Додатка ФІЗ-Д1, зокрема із застосуванням кодів типу нарахувань 2 та 3

Е-сервіс
18.09.2026
Чим замінити російський софт: 6 українських рішень для бізнесу
Український бізнес може замінити російське програмне забезпечення на вітчизняні цифрові рішення для комунікацій, продажів, e-commerce, кібербезпеки, HR та бухгалтерського обліку. Серед таких продуктів — Ringostat, NetHunt, Хорошоп, SOC Prime, PeopleForce та ISpro, які закривають різні потреби компаній. Перехід на український софт дає змогу не лише відмовитися від продуктів країни-агресора, а й посилити цифрову незалежність бізнесу. Додаткові варіанти українських сервісів можна шукати на Маркетплейсі цифрових рішень Дія.Бізнес та IT Ukraine

Трудові книжки, ЕТК
18.09.2026
Чи вплине на страховий стаж не оцифрування трудової книжки після 10 червня 2026 року
В Україні підтвердження трудового стажу залежить від періоду роботи: до 1 січня 2004 року – за даними паперової трудової книжки, після 1 січня 2004 року – через дані реєстру застрахованих осіб. З 2021 року працює електронна трудова книжка, яка дозволяє оцифрувати інформацію про всі періоди трудової діяльності. Для цього необхідно подати скановані копії паперових книжок до Пенсійного фонду України до 10 червня 2026 року. Водночас відсутність оцифрованих даних не впливає на набуте право на страховий стаж

Судова практика
18.09.2026
ДПС не оприлюднила план-графік вчасно – перевірка незаконна: позиція Верховного Суду
Верховний Суд звернув увагу на важливість дотримання процедури призначення планової податкової перевірки, зокрема правил оприлюднення плану-графіка. Суд зазначив, що недотримання контролюючим органом встановлених строків і вимог до оприлюднення плану може свідчити про незаконність самої перевірки. У такому разі її результати та прийняті на їх підставі податкові повідомлення-рішення можуть не мати правових наслідків. Тому під час оскарження ППР суди мають першочергово перевіряти законність призначення та проведення перевірки, а вже потім – податкові порушення по суті

Ліцензії та дозволи
18.09.2026
Сплив строк дії дозволу на небезпечні роботи: чи припиняють ліцензію на зберігання пального в 2026 році
ДПС роз’яснила, чи може суб’єкт господарювання продовжувати зберігати пальне, якщо строк дії дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки сплив під час воєнного стану. Податківці зазначили, що за умови автоматичного продовження такого дозволу відповідно до законодавства його закінчення не є підставою для припинення дії ліцензії на зберігання пального. Водночас копія дозволу або декларація відповідності матеріально-технічної бази є обов’язковим документом при отриманні відповідної ліцензії






