
Пенсія, соцпільги
11.03.2026
Пенсія для ФОП у 2026 році: як формується стаж та від чого залежить розмір виплат
Багато ФОПів вважають тему пенсій неважливою, але наслідки ігнорування суттєво впливатимуть на її розмір в майбутньому. Щоб не опинитися в ситуації, коли пенсія буде нарахована мінімальна, потрібно розуміти, як працює система для ФОП, які правила діють у 2026 році й на що звертати увагу вже сьогодні

- Формування пенсії та страхового стажу
- Як працює пенсійна система для ФОП
- Умови виходу на пенсію за віком у 2026 році
- Від чого залежить розмір пенсії
- Особливість формування пенсії для ФОП
- Що таке ЄСВ і як він впливає на пенсію ФОП
- Ставка ЄСВ для ФОП у 2026 році
- Як зараховується стаж ФОП і як його перевірити
- Як розраховується пенсія для ФОП
- Особливості для ФОП
- Звільнення від сплати ЄСВ
- ФОП, які вже є пенсіонерами: сплата ЄСВ
- Висновки
Формування пенсії та страхового стажу
Згідно зі статтею 24 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон №1058):
Страховий стаж – період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Для ФОП страховий стаж зараховується за умови сплати ЄСВ. З 1 січня 2025 року, після призупинення дії «воєнної» пільги, сплата ЄСВ для більшості ФОП знову стала обов'язковою.
- мінімальний ЄСВ у 2026 році: 1902,34 грн на місяць (22% від мінімальної зарплати 8647 грн). Сплата цієї суми забезпечує зарахування повного місяця до страхового стажу;
- максимальна база для нарахування ЄСВ: 172 940 грн на місяць (20 мінімальних зарплат). Максимальний внесок становить 38 046,80 грн.
Як працює пенсійна система для ФОП
Система пенсійного забезпечення в Україні складається з трьох рівнів:
- перший рівень – солідарна система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, що базується на засадах солідарності й субсидування та здійснення виплати пенсій і надання соціальних послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду на умовах та в порядку, передбачених Законом №1058;
- другий рівень – накопичувальна система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, що базується на засадах накопичення коштів застрахованих осіб у Накопичувальному фонді або у відповідних недержавних пенсійних фондах – суб'єктах другого рівня системи пенсійного забезпечення та здійснення фінансування витрат на оплату договорів страхування довічних пенсій і одноразових виплат на умовах та в порядку, передбачених Законом №1058;
- третій рівень – система недержавного пенсійного забезпечення, що базується на засадах добровільної участі громадян, роботодавців та їх об'єднань у формуванні пенсійних накопичень з метою отримання громадянами пенсійних виплат на умовах та в порядку, передбачених законодавством про недержавне пенсійне забезпечення.
Перший та другий рівні системи пенсійного забезпечення в Україні становлять систему загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
Другий та третій рівні системи пенсійного забезпечення в Україні становлять систему накопичувального пенсійного забезпечення.
Умови виходу на пенсію за віком у 2026 році
Право на призначення пенсії за віком залежить від наявного страхового стажу та досягнення певного віку. Згідно зі статтею 26 Закону №1058, у 2026 році діють такі умови:
- при досягненні 60 років – необхідно мати не менше 33 років страхового стажу;
- при досягненні 63 років – необхідно мати від 23 до 33 років страхового стажу;
- при досягненні 65 років – необхідно мати від 15 до 23 років страхового стажу.
Починаючи з 1 січня 2028 року, пенсія за віком призначається незалежно від віку, якщо особа має 40 і більше років страхового стажу.
Від чого залежить розмір пенсії
Розмір пенсії ФОП, як і будь-якого іншого пенсіонера, залежить від трьох основних показників:
- Тривалість страхового стажу. Кожен повний рік стажу збільшує розмір пенсії на 1%.
- Розмір доходу (зарплати), з якого сплачувався ЄСВ. Для ФОП цим доходом є сума, з якої він розраховував та сплачував ЄСВ. Якщо ФОП сплачує лише мінімальний внесок (1902,34 грн), то для розрахунку пенсії враховуватиметься дохід на рівні мінімальної зарплати (8647 грн). Сплата більших сум ЄСВ з більшого доходу відповідно збільшує майбутню пенсію.
- Показник середньої заробітної плати в Україні за три роки, що передують року звернення за пенсією. У 2026 році при призначенні пенсій застосовується показник за 2023-2025 роки.
Особливість формування пенсії для ФОП
На відміну від найманих працівників, пенсія приватного підприємця залежить від рішень самого ФОП:
- самостійна відповідальність: ФОП сам повинен враховувати сплату ЄСВ;
- база нарахування залежить від рішення ФОПа. Якщо сплачує мінімальний внесок – пенсія рахується з мінімальної бази. Якщо ФОП обирає вищу базу – пенсія потенційно зростає.
Пропуски у сплатах несуть негативні наслідки. Кожен місяць, коли внесок не сплачений або сплачений неповно, може не бути зарахованим до страхового стажу.
Що таке ЄСВ і як він впливає на пенсію ФОП
ЄСВ – це обов’язковий внесок, який сплачують всі ФОП незалежно від групи (за винятком певних пільгових випадків).
Його роль:
- формує страховий стаж – місяці, за які сплачено внесок не нижче мінімального.
- визначає розмір «коефіцієнта зарплати» (тобто співвідношення вашої бази внеску до середньої зарплати) – чим вища база, тим вищий коефіцієнт.
- накопичувальна частина (за умови участі) теж залежить від внесків.
- якщо внесок не сплачено або сплачено менше за мінімум – місяць може бути не зарахований у стаж або зарахований частково.
Таким чином, пенсія ФОП напряму залежить від рівня та регулярності сплати ЄСВ.
Ставка ЄСВ для ФОП у 2026 році
Показник | Ставка у 2026 році |
Мінімальна заробітна плата | 8 647 грн |
Ставка ЄСВ | 22% |
Мінімальний внесок | 1 902,34 грн |
Максимальна база (20 МЗП) | 172 940 грн |
Максимальний внесок | 38 046,80 = 172 940 х 22% |
Незалежно від групи ФОП, ставка ЄСВ однакова – 22%. Різниця полягає лише у базі нарахування.
Як зараховується стаж ФОП і як його перевірити
Страховий стаж – це місяці, коли сплачено ЄСВ не нижче мінімального. Для ФОП: якщо внесок зроблено в повному обсязі – місяць зараховується повним. Якщо внесок менший – місяць може бути:
- зарахований частково,
- або взагалі не зарахований.
Особливий випадок – періоди до 2004 року, коли Пенсійний фонд не мав централізованого реєстру. Тоді нарахування залежить від наявності підтверджувальних документів. Після 2004 року – дані беруться з Реєстру застрахованих осіб
Як перевірити:
- у кабінеті ПФУ можна побачити сплачені внески, зараховані місяці стажу;
- на порталі Дія, сформувавши Довідку ОК-7. З цією довідкою можна визначити страховий стаж та розмір заробітної плати, які будуть враховувати при призначенні пенсії;
- особисте звернення до ПФУ з запитом про надання виписки з реєстру застрахованих осіб.
Якщо виявите розбіжності – можна подати заяву на уточнення або коригування.
Як розраховується пенсія для ФОП
У 2026 році пенсія розраховується так:
Пенсія = Заробітна плата х Коефіцієнт страхового стажу,
де:
- Пенсія – розмір пенсії, у гривнях;
- Заробітна плата – дохід застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 Закону №1058, з якої обчислюється пенсія, у гривнях;
- Коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи – визначається відповідно до статті 25 Закону №1058.
Особливості для ФОП
ФОП 1 групи:
- сплачують ЄСВ з мінімальної бази, навіть якщо немає доходу;
- місяць зараховується до стажу, якщо внесок сплачено мінімально.
ФОП 2 групи:
- сплачують ЄСВ щомісяця, теж з мінімальної бази;
- якщо внесок менший мінімального, стаж може не зараховуватися або зараховуватися частково.
ФОП 3 групи:
- ЄСВ теж обов’язковий;
- якщо не сплачувати внески – стаж не йде (незалежно від того, що є дохід).
Усі три групи однаково залежать від сплати ЄСВ для формування права на пенсію.
ФОП на Загальній системі:
- сплачують ЄСВ у розмірі 22% від бази, але не менше 1902,34 грн (8647 грн х 22%);
- за відсутності доходу можуть не сплачувати за себе ЄСВ (дана норма запрацювала 01.01.2021, згідно з п. 2 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ);
- якщо немає доходу і ЄСВ не сплачується, то і стаж не йде.
Звільнення від сплати ЄСВ
У 2026 році продовжує діяти обов’язок сплати ЄСВ «за себе» для ФОП, але є винятки:
- ФОП на загальній системі без доходу може не платити за себе ЄСВ тільки у разі, якщо не отримував за цей період дохід.
- ФОП – найманий працівник. Якщо роботодавець сплачує ЄСВ за ФОП у розмірі не менше мінімального внеску, то сам ФОП звільняється від обов’язку платити ЄСВ за себе.
- ФОП, що отримує інші виплати. Раніше пільга стосувалась лише у разі сплати ЄСВ роботодавцем за основним місцем роботи, а наразі це всі роботодавці, перераховані в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №2464).
- Мобілізований ФОП не сплачує ЄСВ за себе за весь період мобілізації, оскільки ЄСВ за нього сплачує держава й у нього є страховий стаж за період мобілізації як військовослужбовця.
- ФОП, позбавлені волі внаслідок збройної агресії проти України. Це право діє на період позбавлення волі та шість місяців після звільнення.
ФОП, які вже є пенсіонерами: сплата ЄСВ
Згідно з роз'ясненням у ЗІР, категорія 201.01:
Відповідно до ч. 4 ст. 4 Закону №2464 – фізичні особи – підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування звільняються від сплати за себе єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, якщо вони:
- отримують пенсію за віком або за вислугу років;
- є особами з інвалідністю та отримують пенсію або соціальну допомогу;
- досягли пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону №1058, та отримують будь-який вид пенсії чи соціальної допомоги.
Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Важливо! Окремо повідомляти податківців не потрібно. Між ДПС та ПФУ складається Протокол про обмін інформацією щодо даних про фізичних осіб (платників єдиного внеску), відповідно до норм якого ПФУ щомісяця надає ДПС інформацію щодо фізичних осіб (платників єдиного внеску) про те, що вони є пенсіонерами за віком або за вислугою років, або є особами з інвалідністю, із зазначенням дати встановлення пенсії або інвалідності – роз'яснення у ЗІР, категорія 201.01
Також, такі особи не подають Додаток ЄСВ у складі Декларації, згідно з розʼясненням в ЗІР:
Платники, які мають статус пенсіонера або особи з інвалідністю та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу протягом 12 місяців звітного року, звільняються від подання Додатка ЄСВ 1 у складі Податкової декларації про майновий стан і доходи. Такі особи можуть подати Додаток ЄСВ 1 за умови самостійного визначення бази нарахування єдиного внеску.
Важливі аспекти:
- Звільнення від сплати ЄСВ починається з місяця, наступного за місяцем набуття статусу пенсіонера. За місяць, в якому було призначено пенсію, ЄСВ потрібно сплатити в повному обсязі.
- Повідомляти податкову службу не потрібно, оскільки відбувається автоматичний обмін даними між Пенсійним фондом та ДПС. Виняток становлять особи, які отримують соціальну допомогу від органів соцзахисту – вони мають самостійно надати підтверджуючі документи до ДПС.
- ФОПи-пенсіонери можуть сплачувати ЄСВ добровільно. Це не впливає на розмір вже призначеної пенсії, але додатково сплачені внески враховуються під час планових перерахунків для працюючих пенсіонерів.
Висновки
- Пенсія для ФОП у 2026 році формується на основі страхового стажу, набутого за періоди сплати єдиного соціального внеску.
- Розмір пенсії прямо залежить від суми доходу, з якої сплачувався ЄСВ: сплата мінімального внеску (1902,34 грн/міс) дає право лише на мінімальну пенсію.
- ФОП, які вже отримують пенсію за віком чи вислугою років, звільнені від обов'язкової сплати ЄСВ за себе.
Анастасія БУЛУЙ, редактор 7eminar
Читайте більше:
Як вести ФОП 2 група в 2026 році: облік, звіти, первинка
ФОП-2026: повний гайд за ставками, лімітами та правилами звітності
Навігатор для ФОП 2026: обов'язки щомісяця, щокварталу та раз на рік
Єдиний податок
05.08.2026
Чи може ФОП повернутися на єдиний податок у тому ж році
Перехід ФОП між загальною та спрощеною системами оподаткування регулюється чіткими нормами Податкового кодексу України. Особливістю є обмеження щодо кількості переходів протягом одного календарного року. Це правило спрямоване на стабільність податкового режиму та уникнення зловживань. Якщо ФОП вже змінив систему оподаткування в межах року, повторний перехід не допускається. Водночас закон передбачає можливість повернення на єдиний податок з нового календарного року за дотримання встановлених вимог

Заробітна плата
05.08.2026
Чи повинен посадовий оклад заступника директора відповідати окладу директора у разі виконання його обов’язків
Заступник директора згідно з посадовою інструкцією виконує обов'язки директора на період відпустки по вагітності та пологах. Чи повинен посадовий оклад заступника директора відповідати (бути такого самого розміру) посадовому окладу директора? Чи може інспектор з праці або інший контролюючий орган донарахувати зарплату заступника директора до рівня зарплати директора у випадку, якщо в них суттєво різні оклади?

Особи з інвалідністю
05.08.2026
Чи включається охоронник з інвалідністю до нормативу 4%: роз'яснення для роботодавців
Чи можна зарахувати охоронника з інвалідністю до виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? Це питання викликає чимало суперечок після змін, що діють із 2026 року. У статті розглянемо, кого не включають до середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) під час розрахунку нормативу 4%, як застосовується Перелік №490, чим відрізняються суб'єкти охоронної діяльності від звичайних роботодавців та чи можна враховувати охоронника з інвалідністю для виконання нормативу. Також наведемо практичні приклади, проаналізуємо норми законодавства та запропонуємо безпечні варіанти дій до появи офіційних роз'яснень контролюючих органів

Військовий облік
05.08.2026
ДПС передасть дані про чоловіків 18–60 років для актуалізації Реєстру «Оберіг»
Кабінет Міністрів доручив Державній податковій службі передати дані про чоловіків віком від 18 до 60 років для актуалізації Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Відповідне рішення передбачене постановою КМУ від 29 липня 2026 року №981. Мета такого обміну – звірити інформацію між державними реєстрами, усунути розбіжності та доповнити відсутні відомості. Це також може дозволити виявити громадян, інформація про яких досі не була внесена до Реєстру «Оберіг» або потребує уточнення. Передачу даних ДПС має здійснити протягом 90 календарних днів

Заборгованість
05.08.2026
Як заповнити заяву для отримання довідки про відсутність податкової заборгованості для іноземних держорганів
Для отримання довідки про відсутність податкової заборгованості, яка подаватиметься до компетентних органів іноземної держави з метою реєстрації представництва, важливо правильно оформити заяву. Особливу увагу слід приділити заповненню граф 3 і 4, адже саме в них зазначаються підстави для видачі документа та орган, до якого він буде поданий. Податківці роз'яснили, які саме реквізити необхідно вказати та в якій формі їх оформлювати

Перевірки, штрафи
05.08.2026
Виклик до податкової на бесіду: правові підстави, приховані ризики та алгоритм дій платника
Уявіть ситуацію: ви відкриваєте поштову скриньку або заходите в Електронний кабінет платника податків і бачите лист від Державної податкової служби (ДПС) із «запрошенням» з'явитися до інспекції для надання пояснень. У цій статті ми розберемо, що насправді стоїть за такими викликами, якими є ваші законні права та як вибудувати правильну стратегію спілкування з контролюючим органом

Податковий борг
05.08.2026
Звіт про заборгованість з оплати праці за формою №3-борг (місячна): інструкція заповнення
З’ясуємо кому, в які строки та спосіб звітувати за формою №3-борг. Розберемо порядкове заповнення місячного звіту про заборгованість з оплати праці та згадаємо про відповідальність за його неподання

Охорона праці
05.08.2026
Уряд планує цифровізувати охорону праці: оприлюднено проєкт постанови
Кабмін планує цифровізувати низку ключових процедур у сфері охорони праці. Для цього підготовлено проєкт урядової постанови, який передбачає реалізацію експериментального проєкту із переведення відповідних процесів в електронний формат. Зміни стосуватимуться атестації робочих місць, навчання з охорони праці, медичних оглядів працівників, розслідування нещасних випадків та інших важливих процедур. Також пропонується розширити функціональні можливості Єдиної системи й інтегрувати її з іншими державними реєстрами

Індексація, компенсація
05.08.2026
Компенсація за відпустку: правила, які допоможуть уникнути помилок
У разі звільнення та в деяких інших випадках працівнику належить компенсація за невикористану відпустку. У статті розповідаємо, як її оформити, розрахувати, визначити розрахунковий період та середню зарплату, а також як скористатися нашими калькуляторами для спрощення розрахунків

Відпустка, відпускні
05.08.2026
Чи можна видати копію наказу про звільнення перед відпусткою, якщо працівник буде за кордоном
Якщо працівник звільняється в останній день відпустки, можна йому дати копію наказу про звільнення в останній робочий день перед відпусткою, оскільки весь час відпустки він буде за кордоном?

Відстрочки, ВЛК
05.08.2026
Не продовжилася відстрочка через «Резерв+»: перевірте дані про шлюб у ДРАЦС
Автоматичне продовження відстрочки від мобілізації залежить не лише від наявності законних підстав, а й від коректності даних у державних реєстрах. На практиці трапляються випадки, коли через відсутність РНОКПП в актовому записі про шлюб система не може підтвердити родинний зв’язок. У результаті відстрочка в «Резерв+» може не продовжитися автоматично, хоча право на неї зберігається. У службі підтримки «Дії» пояснили, як перевірити інформацію та що потрібно зробити для її актуалізації. Також громадянам радять перевірити правильність відомостей не лише про шлюб, а й у свідоцтвах про народження дітей

Особи з інвалідністю
05.08.2026
Нові правила нарахування пені та штрафів для внесків на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: проєкт знову оприлюднено
Пенсійний фонд України ще раз повторно оприлюднив проєкт постанови, яка визначає порядок нарахування пені та застосування штрафів для платників внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ деталізує механізм стягнення недоїмок, розрахунку пені та штрафів, а також строки їх оскарження

Працевлаштування, переведення
05.08.2026
ФОП і сімейний бізнес: чи можна залучати родичів без офіційного працевлаштування
Родинні зв'язки не звільняють ФОП від обов'язку оформлювати трудові відносини. Якщо члени сім'ї фактично працюють продавцями чи виконують іншу постійну роботу, їх необхідно офіційно працевлаштувати. Інакше підприємцю можуть загрожувати попередження, штрафи та адміністративна відповідальність

Військовий облік
05.08.2026
Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП (додаток 4) надсилаємо до 5 серпня (включно)
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

Перевірки, штрафи
05.08.2026
Влучання КАБ в офіс: чи можна уникнути адміністративної відповідальності за травми відповідальної особи
Внаслідок влучання КАБув офісне приміщення всі працівники отримали контузію та різні тілесні пошкодження, в тому числі і відповідальна особа, яка мала подати до Держпраці та ПФУ інформацію про нещасний випадок. Чи може ця особа нести адміністративну відповідальність за невиконання свого обов'язку через отриману контузію та травми?

ПДВ
05.08.2026
Суд скасував ПДВ: як тепер виправити податкові накладні
Податківці пояснили, як виправити помилку, якщо на операцію, яка за рішенням суду є звільненою від ПДВ, було помилково нараховано податок. Для цього необхідно скласти розрахунок коригування до помилкової податкової накладної та оформити нову податкову накладну із позначкою «Без ПДВ»

Судова практика
05.08.2026
Не скасовувати договори, а витребувати майно: Велика Палата ВС пояснила підхід до будівельних спорів
Велика Палата Верховного Суду роз'яснила, що замовник будівництва має захищати свої майнові права шляхом їх визнання та витребування майна, а не через оскарження договорів відчуження. Такий підхід забезпечує баланс між правами первісного власника та добросовісного набувача






