В ФПУ пояснили, як уникнути помилок у трудових книжках

Керівник Центру правової допомоги ФПУ відповіла на запитання щодо ситуацій, коли працівник має дві трудові книжки, та пояснила, як правильно робити записи окремим рядком


Керівник Центру правової допомоги ФПУ Вікторія Ліпчанська надає відповіді на важливі запитання щодо трудових книжок.

Працівник, влаштовуючись на роботу до нового роботодавця, подає дві трудових книжки, яку з них вибрати?

Законодавством не передбачено наявність у працівника кількох трудових книжок. Працівнику слід пояснити, що відповідно до тієї трудової книжки, яку він надасть, буде обраховуватися, наприклад, його стаж і досвід роботи.

Вікторія Ліпчанська радить:


  1. або надати право вибору працівникові, або взяти до уваги останню за хронологією роботи трудову книжку.


Також варто роз’яснити працівникові необхідність збереження другої трудової книжки, можливо, вона йому стане у пригоді, коли він оформлятиме пенсію.

Що означає: внесення запису в трудові книжки окремим рядком?

Запис окремим рядком є записом про подію з посиланням, зокрема, на проміжок часу, у який вона відбувалася.


Запис окремим рядком роблять у графі 3 трудової книжки у наступному рядку після попереднього запису і зазвичай не нумерується. До того ж у графі 4 зазначають підставу – наказ (розпорядження), його дату й номер.


Наприклад, пояснює Вікторія Ліпчанська:

Працював у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Старт» на посаді бухгалтера з 01.02.2024 до 31.01.2025 за сумісництвом.

Джерело: ФПУ


Читайте більше:


Втрата трудової: як підтвердити стаж для пенсії

Оцифрування трудових книжок через вебпортал ПФУ: інфографіка ПФУ

Як діяти, якщо працівник втратив трудову книжку: оформлення нової чи ЕТК

Чи вплине на страховий стаж не оцифрування трудової книжки до 2026 року

Трудова книжка з виправленнями, а підприємство розташоване в Криму: як підтвердити стаж

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇