Як повідомити про звільнення, якщо працівник не з’явився

Якщо працівник відсутній у день звільнення, роботодавець може використати альтернативні засоби комунікації, визначені у трудовому договорі. Зокрема, надіслати копію наказу поштою або засобами електронного зв’язку

4

651


Роботодавець запитав:

Яким чином відбувається ознайомлення працівника з наказом про звільнення у разі його відсутності на роботі в день звільнення?

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення.


Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення і роботодавець не може видати йому копію наказу (розпорядження) про звільнення, він може використати будь-який інший альтернативний спосіб ознайомлення з кадровими документами, про який домовилися сторони трудового договору, зокрема:


  1. засобами електронної комунікації (електронна пошта, додатки для обміну повідомленнями тощо);
  2. поштовим відправленням.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Лікарняний після звільнення: оплата та оподаткування

Як звільнити працівника, що залишився на окупованій території

Чи необхідно звільненого працівника ознайомити з наказом про звільнення під підпис

Чи буде правомірним звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного

Скорочення штату на критично важливому підприємстві: чи законно залишати лише «лояльних»

Звільнення працівника, який не працює тривалий час: розрахунок компенсації, відображення в звітності

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

651

2

35

Стаття
Відео
Податкова та фінзвітність
20.07.2026

Квартальна декларація по єдиному податку для ФОП 1-2 групи: коли подається та приклади заповнення

ФОП 1-2 групи зазвичай подають декларацію раз на рік, однак існують випадки, коли звітування здійснюється у квартальні строки. Важливо знати про такі ситуації, щоб уникнути помилок, штрафів і порушень податкової дисципліни. У цій статті розглянемо, коли виникає обов’язок квартального звітування та які нюанси слід врахувати під час заповнення декларації платника єдиного податку. Окремо проаналізуємо практичні кейси з обліку: наведемо приклади заповнення декларацій у разі перевищення ліміту доходу, порядок подання наступних декларацій після зміни групи, а також детально розглянемо складання останньої декларації з єдиного податку при відмові від спрощеної системи оподаткування

відео прев’ю для Квартальна декларація по єдиному податку для ФОП 1-2 групи: коли подається та приклади заповнення
5

32861

4

1011

2

46

2

224

3

973

3

207

2

19

4

870

4

114

2

448

2

45

2

73

2

86

2

33

4

905

4

79

2

31

4

1607

6

819