Працівник звільняється під час відпустки: чи утримувати відпускні

Жовтень 2025 року зустрічає бухгалтерів черговими новаціями й завданнями. Щоб нічого не пропустити та правильно застосувати зміни на практиці, варто бути уважними до деталей. У нашому огляді – найцікавіші та найкорисніші матеріали, що стануть надійною підтримкою у роботі

Українська система цінового регулювання поєднує принципи вільного ринку та жорсткого державного контролю у стратегічних сферах. Особливу увагу приділено підакцизним товарам, лікам, паливу та продуктам соціального значення, де встановлено максимальні й мінімальні ціни та суворі штрафи за порушення. Водночас більшість товарів і послуг залишаються у сфері вільного ціноутворення, що дозволяє підприємцям формувати ціни залежно від ринку

Питання щодо індексації заробітної плати. На підприємстві заробітна плата встановлена в доларах США, курс рахуємо на останній день місяця по курсу НБУ. Наприклад, заробітна плата 2000 дол. США в місяць. Протягом 2025 року курс долара США змінювався. Питання: потрібно нам робити індексацію за 2025 рік. Якщо потрібно, то до якого показника ми повинні прив'язуватися?

Підприємство надає медичне страхування працівникам. Страхові платежі щоквартально. Черговий платіж 30 вересня, в день виплати заробітної плати. Чи можна застосовувати пільгу з оподаткування доходу у вигляді медичного страхування, передбачену пп. 164.2.16 ПКУ по працівниках, звільненим впродовж вересня 2025, при умові, що інші вимоги передбачені у ПКУ для неоподаткування такого доходу виконуються (договір зі СК на рік, сума платежу в межах 30 відсотків заробітної плати нарахованої такому працівнику та ін.)

Граничними днями для реєстрації ПН та РК за першу та другу половину вересня 2025 року будуть 5 (неділя) та 18 жовтня (субота). У ці дні реєструйте ПН / РК протягом усього дня

Наближаються граничні строки звітної кампанії за 9 місяців 2025 року. Таким чином, фінансову звітність подаємо до ДПС до 10 листопада 2025 року. А щоб не загубитися в рядках та формах, ми зібрали все в одному місці

Осінь 2025 року принесла бізнесу та роботодавцям одразу кілька важливих змін: оновлено критерії «критично важливих» підприємств для бронювання працівників, розширено перелік компаній, які можуть скористатися цим правом, запроваджено нові вимоги до зарплат у сфері підакцизної торгівлі, а також ухвалено зміни до правил розрахунку лікарняних, знову актуальне питання індексації. Крім того, визначено ключові показники на 2026 рік – мінімальну зарплату, прожитковий мінімум та податкові пільги

Зібрали ключові податкові зміни, що набирають чинності з 1 жовтня 2025 року згідно із Законом №4536. Нові правила сплати ЄСВ, мінімальні зарплатні вимоги для ліцензіатів, особливості оподаткування договорів емфітевзису – у зручному форматі з посиланнями на детальні роз'яснення. Перевірте, чи готове ваше підприємство до змін, та отримайте відповіді на найпоширеніші запитання

Співробітник поїхав у закордонне відрядження, бронював готелі і оплачував самостійно через сервіс booking.com, а також є паперовий рахунок з готелю, де вказано адресу, дати перебування та вартість. Чи може компанія компенсувати співробітнику витрати за проживання на основі роздруківок з сервісу booking.com (підписи та печатки відсутні) та паперового рахунку, де теж немає підпису та печатки? Якщо в готельному рахунку є і сніданок, чи потрібно зменшувати працівнику добові?

Податківці пояснили, що позитивне значення курсових різниць від перерахунку іноземної валюти включається до складу доходу юридичної особи – платника єдиного податку третьої групи. Від’ємне значення курсових різниць від перерахунку іноземної валюти не зменшує базу оподаткування єдиним податком

Онлайн-торгівля стає дедалі популярнішою, але ведення бізнесу без реєстрації може призвести до серйозних фінансових наслідків та блокування рахунків. Зареєструвавши ФОП, ви отримуєте не лише законний статус, але й низьке податкове навантаження, мінімальну звітність та простоту в управлінні. Основний КВЕД 47.91 забезпечує відповідність діяльності законодавству, а додаткові коди допоможуть підготуватися до розвитку бізнесу. Про всі переваги ФОП для інтернет-магазину розповіли адвокати з команди Богдана Янківа

Податківці пояснюють, що самозайнята особа, яка отримує допомогу по тимчасовій непрацездатності, має подавати Податковий розрахунок, зазначаючи дохід за ознакою «127». Водночас подання декларації про майновий стан і доходи щодо цих виплат не вимагається

Підприємство не працює, засновник здійснює керівництво в межах своїх корпоративних прав. Електронних ключів у підприємства немає і засновник не хоче їх оформлювати. Зараз виникла потреба подати фінансову та статистичну звітність за 2022–2024 роки до 05.10.2025. Чи можна відправити звіти поштою до органів статистики з описом? Чи не буде це порушенням?

ДПС нагадує про необхідність своєчасного подання звітності з трансфертного ціноутворення. Останнім днем подання цих документів за 2024 звітний рік є 30 вересня 2025 року

Перед складанням річної фінансової звітності маємо провести інвентаризацію. Зокрема, треба перевірити дебіторську та кредиторську заборгованості. Тож розглянемо, який алгоритм проведення такої інвентаризації, як оформити та відобразити в обліку її результати

30 вересня сплачуємо ПДВ, ПДФО, земельний податок, акциз, ренту тощо. Хто є платниками та як сплачуються дізнавайтесь із детальних статтей

Чи потрібно наших працівників-охоронців попереджати про переведення годинників? Як переведення годинника на зимовий час у ніч з 25 на 26 жовтня на годину назад відобразити у Табелі обліку робочого часу?

Традиційно, перехід на зимовий час відбувається в останню неділю жовтня о 04:00 ранку – стрілки переводяться на 1 годину назад

В Мін’юсті пояснили механізм припинення обов'язку сплачувати аліменти, шляхом укладення договору про передачу права власності на нерухоме майно дитині. При цьому, потрібно дотримуватися певної процедури, зокрема, звертатися до органів опіки та піклування, порядок нотаріального засвідчення та державної реєстрації, а також особливості володіння та розпорядження переданим майном

Факт здійснення розрахункових операцій однією ФОП та продаж нею товару, що належить іншій ФОП, без укладення трудового договору, достеменно свідчить про обхід законодавчих вимог щодо оформлення трудових відносин і суперечить нормам трудового законодавства