З 1 жовтня 2025 року нові вимоги щодо розміру зарплати у сфері роздрібної торгівлі підакцизними товарами

Для суб’єктів господарювання, які вроздріб торгують алкогольними напоями, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, з 1 жовтня 2025 року запроваджуються вимоги щодо мінімального розміру середньої щомісячної заробітної плати або загального місячного оподатковуваного доходу


Відповідні зміни передбачені Законом України від 16.07.2025 №4536-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» та з метою удосконалення окремих положень податкового законодавства» (далі – Закон №4536), яким оновлено норми:


  1. Закону України від 18.06.2024 №3817-ІХ «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» (далі – Закон №3817).


Зміни з 1 жовтня


Починаючи з 1 жовтня суб’єкти господарювання, які отримали ліцензії на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями, сидром та перрі (без додавання спирту), тютюновими виробами, рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, та пальним для провадження відповідної діяльності на підставі зазначених ліцензій мають дотримуватись вимог, передбачених ч. 13 та 14 ст. 42 Закону №3817.


Додаткові вимоги до ліцензіатів


Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання / загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, зареєстрованого як фізична особа підприємець, що не має найманих працівників, має становити не менше ніж:


1) 1,5 мінімальних заробітних плат при одночасному дотриманні таких умов для всіх місць роздрібної торгівлі:


  1. їх розташування – за межами населених пунктів – адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів;
  2. площа торговельної зали – до 500 метрів квадратних;


2) 2 мінімальних заробітних плат для всіх інших суб’єктів господарювання, у яких місця торгівлі не відповідають зазначеним вище умовам.

Невиконання цих вимог призведе до припинення дії ліцензії

Порядок розрахунку розміру зарплати / доходу


Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати або розміру загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання здійснюється за період починаючи з дня набрання чинності Законом №4536.


Умови припинення ліцензії


Припинення дії ліцензії застосовується у разі виявлення за результатами перевірки контролюючим органом факту, який зафіксований в акті перевірки, щодо невідповідності протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії:


  1. розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, – розміру, визначеному ч. 13 ст. 42 Закону №3817-IX;
  2. розміру загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, зареєстрованого як фізична особа підприємець, що не має найманих працівників, – розміру, визначеному ч. 14 ст. 42 Закону №3817-IX.




Джерело: ДПС


Читайте більше:


Нові вимоги до зарплат: низький дохід може стати причиною анулювання ліцензії

Як перевірити сплату за ліцензію та дату припинення її дії в Електронному кабінеті

Ліцензія під загрозою: мінімальні вимоги по доходах і зарплаті

Як не втратити «роздрібну» ліцензію: нові зарплатні вимоги із жовтня 2025 року

Контролюючі органи перевірятимуть дотримання вимог до доходів та зарплат у сфері підакцизної торгівлі

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇