Дивіденди
18.09.2025
Дивіденди фізособам: правила виплати, облік, податки та звітність
Як правильно нарахувати та виплатити дивіденди фізичним особам, які володіють корпоративними правами в ТОВ, щоб уникнути податкових ризиків? В матеріалі зібрано ключові норми законодавства, приклади бухгалтерських проведень і пояснення, які ставки ПДФО та військового збору застосовуються у різних випадках
- Поняття дивідендів та їх джерела
- Порядок прийняття рішення та виплата дивідендів
- Оподаткування дивідендів ПДФО
- Строки сплати податків та звітність
- Висновки
Поняття дивідендів та їх джерела
Нарахування і виплата дивідендів здійснюється відповідно до Закону України від 06.02.2018 №2275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю». Проте цим Законом не визначено поняття «дивіденди». Разом з тим, відповідно до Податкового кодексу України (далі – ПКУ) під дивідендами розуміють платіж, який здійснює юридична особа, зокрема емітент корпоративних прав, на користь власника цих прав або цінних паперів. Такий платіж є результатом розподілу частини прибутку, обчисленого за правилами бухгалтерського обліку.
У бухгалтерському обліку дивіденди також визначаються як частина чистого прибутку, що розподіляється між учасниками (власниками) відповідно до їх частки у власному капіталі підприємства. Таким чином, джерелом для нарахування дивідендів є чистий прибуток, відображений у бухгалтерському обліку.
Крім чистого прибутку звітного року, ТОВ можуть спрямовувати на дивіденди й нерозподілений прибуток попередніх періодів, оскільки нормативні акти не містять обмежень щодо цього.
Порядок прийняття рішення та виплата дивідендів
Дивіденди виплачуються за рахунок чистого прибутку тим особам, які були учасниками товариства на дату прийняття рішення про виплату дивідендів, пропорційно до розміру їхніх часток.
Дивіденди можуть нараховуватися за будь-який період, кратний кварталу, якщо інше не передбачено статутом товариства.
Рішення про розподіл прибутку та виплату дивідендів ухвалюються загальними зборами учасників товариства.
Завантажуйте шаблон та зразок: Протокол ЗЗУ ТОВ щодо розподілу та виплати дивідендів
Виплата дивідендів, як правило, здійснюється у готівковій або безготівковій формі. Але при готівкових розрахунках слід враховувати ліміти, встановлені Національним банком для розрахунків із фізичними особами. Протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами сума виплати фізособі не може перевищувати 50 тисяч гривень.
Дивіденди, які нараховані у грошовій формі, відображають на субрахунку 671 «Розрахунки за нарахованими дивідендами». Емітент відображає нарахування дивідендів за дебетом рахунку 443 та кредитом рахунку 671. А виплата дивідендів у грошовій формі відображається за дебетом рахунку 671 та кредитом рахунку 30 або 31.
Оподаткування дивідендів ПДФО
Сума нарахованих на користь фізособи дивідендів є об'єктом оподаткування ПДФО та військовим збором
Якщо товариство-емітент корпоративних прав є платником єдиного податку, то із нарахованої суми дивідендів ПДФО утримується за ставкою 9%. Але якщо емітент є платником податку на прибуток, то ставка ПДФО складає лише 5%.
Такі ставки застосовуються щодо дивідендів, нарахованих як на користь фізичних осіб – резидентів України, так і нерезидентів. Адже ПКУ передбачено, що доходи із джерелом їх походження в Україні, що нараховують на користь фізичних осіб-нерезидентів, оподатковують за правилами та ставками, визначеними для резидентів України.
Але якщо міжнародним договором України про уникнення подвійного оподаткування передбачено звільнення від оподаткування суми дивідендів, отриманих нерезидентом, або передбачено пільгову ставку щодо такого доходу, то емітент може (але не зобов’язаний) застосувати таку пільгу. Для цього нерезидент, який є власником корпоративних прав, повинен надати емітенту довідку (або її нотаріально засвідчену копію), яка підтверджує, що такий нерезидент є резидентом країни, з якою укладено міжнародний договір України. Також він повинен надати інші відповідні документи, якщо це передбачено міжнародним договором України. У такому разі емітент може застосувати пільгову ставку ПДФО або взагалі виплатити дивіденди без оподаткування. Такі правила передбачені у статті 103 ПКУ.
Зверніть увагу! Резидент, як податковий агент, несе відповідальність за утримання та сплату ПДФО з доходів нерезидента. Тому він не зобов’язаний застосовувати пільгове оподаткування відповідно до міжнародного договору, якщо у нього є сумніви. Разом з тим, він має право звернутися до податкового органу за своїм місцезнаходженням із проханням перевірити достовірність довідки, наданої нерезидентом. Для цього податковий орган має подати запит до компетентного органу країни, з якою укладено міжнародний договір України, про підтвердження зазначеної в довідці інформації
Крім ПДФО, із суми нарахованих дивідендів слід утримати військовий збір у розмірі 5% незалежно від того, хто саме отримує дивіденди – резидент України чи нерезидент.
Зверніть увагу, що пільгове оподаткування дивідендів, передбачене міжнародними договорами про уникнення подвійного оподаткування, не поширюється на військовий збір. Тобто ставка військового збору у будь-якому разі – 5%
Єдиний соціальний внесок на суму дивідендів не нараховується, оскільки вони не належать до заробітної плати й виплат цивільно-правового характеру за виконані роботи, надані послуги.
Строки сплати податків та звітність
Відповідно до підпункту 170.5.4 ПКУ доходи у вигляді дивідендів оподатковуються під час їх нарахування. Як правило, дивіденди нараховують одразу ж після ухвалення рішення про їх виплату, якщо інший строк не передбачено статутом товариства чи рішенням про виплату дивідендів.
ПДФО та військовий збір сплачують під час виплати дивідендів єдиним платіжним документом. Але якщо емітент нараховує, але не виплачує дивіденди, то ПДФО і військовий збір він повинен сплатити до бюджету не пізніше 30 календарних днів, наступних за місяцем, в якому було нараховано дивіденди фізособам-власникам корпоративних прав.
Сума дивідендів, нарахованих на користь фізичної особи, відображається у додатку 4ДФ Податкового розрахунку з ознакою доходу «109».
У графі 3а додатку 4ДФ слід вказати дохід, нарахований фізичній особі у звітному місяці, у якому прийнято рішення про виплату дивідендів.
Графа 3 заповнюється у додатку 4ДФ за той місяць, у якому відбулася фактична виплата дивідендів власнику корпоративних прав. Зверніть увагу, що сума у графі 3 вказується у розмірі нарахованого доходу, тобто без зменшення на суму ПДФО та військового збору.
У графах 4а та 5а відображаються суми утриманих ПДФО та військового збору, в місяці нарахування дивідендів. А в місяці фактичного перерахування податків до бюджету заповнюються графи 4 та 5.
Висновки
- Джерелом для нарахування дивідендів є чистий прибуток, відображений у бухгалтерському обліку товариства, а також нерозподілений прибуток минулих років.
- Порядок виплати та розміри дивідендів визначають у рішенні, яке ухвалюють загальні збори учасників. Дивіденди виплачуються пропорційно до часток у статутному капіталі, у безготівковій чи готівковій формі з урахуванням обмежень Нацбанку.
- Сума дивідендів оподатковується ПДФО за ставкою 5 або 9% залежно від податкового статусу емітента, а також військовим збором за ставкою 5%. При цьому міжнародні договори можуть зменшувати ставку ПДФО для нерезидентів, але не впливають на військовий збір.
Джерело: 7eminar
Шаблони та зразки документів:
Відомість нарахування дивідендів
Рішення учасника щодо виплати дивідендів
Наказ про нарахування і виплату дивідендів
Протокол ЗЗУ ТОВ щодо розподілу та виплати дивідендів
Рішення засновника ТОВ, щодо нарахування та виплати дивідендів
Читайте більше:
Дивіденди фізособам: нарахування, облік, податки, виплата
Приклади заповнення 4ДФ щомісячного Податкового розрахунку
Дивіденди у товаристві з обмеженою відповідальністю: вісім ризиків
Розрахунок частини чистого прибутку (доходу), держдивідендів: інструкція
Нарахування дивідендів, роялті, орендної плати фізособам: податкові ризики
Податок на майно
10.08.2026
Житло понад 300 або 500 м²: чи діє пільга на додаткові 25 000 грн
Пільги з податку на нерухоме майно можуть встановлюватися органами місцевого самоврядування для окремих категорій платників. Водночас Податковий кодекс передбачає окрему фіксовану надбавку у розмірі 25 000 грн на рік за об’єкти житлової нерухомості, площа яких перевищує встановлені межі. Така надбавка має окремий порядок застосування і не є частиною бази оподаткування, яку можна зменшити місцевою пільгою. Тому навіть за наявності права на пільгу платнику доведеться сплатити додаткові 25 000 грн за кожен відповідний об’єкт

Бронювання, критичність
10.08.2026
До 15 серпня – розгляд заяв, до 1 вересня – оновлений статус: нові деталі щодо критичності підприємств
До 10 серпня 2026 року підприємства, у яких не змінилися критерії визнання критично важливими, можуть скористатися спрощеною процедурою для підтвердження свого статусу. За інформацією, озвученою під час зустрічі Європейської Бізнес Асоціації з представниками профільних державних органів 16 липня, подані заявки планують опрацювати до 15 серпня, а в період з 15 серпня до 1 вересня підприємства, які відповідатимуть встановленим вимогам, отримають оновлений статус критично важливих. Також було анонсовано розширення функціоналу кабінету в «Дії» для контролю квоти на бронювання та наголошено, що реорганізація Мінекономіки, яка триватиме орієнтовно до вересня, не вплине на розгляд документів і процедури визначення критично важливих підприємств

Податок на майно
10.08.2026
Нерухомість передали в управління: хто сплачує податок на майно
Передача нерухомості в управління не означає автоматичної зміни її власника. Навіть якщо управитель отримує право володіти, користуватися та розпоряджатися майном у межах договору, власником залишається установник управління. Відповідно, саме він залишається платником податку на нерухоме майно. Той факт, що передане майно обліковується управителем на окремому балансі, цього правила не змінює. Тож перед укладенням договору управління варто врахувати, на кого покладатиметься податковий обов’язок

Кадрова робота
10.08.2026
Мати дитини до 14 років просить неповний робочий тиждень: чи може роботодавець відмовити
Працівниця, яка має дитину віком до 14 років, має право працювати на умовах неповного робочого часу. Для цього достатньо звернутися до роботодавця із відповідною заявою. У такому випадку роботодавець зобов’язаний встановити неповний робочий день або неповний робочий тиждень

ПДВ
10.08.2026
Товар повернули в день продажу: чи потрібна підсумкова податкова накладна
Якщо єдина операція за день – продаж товару та його повернення із поверненням коштів, платнику ПДВ рекомендують оформити податкову накладну в загальному порядку і розрахунок коригування до неї. Це дозволить коректно відобразити операції у податковому обліку

Документообіг, первинні документи
10.08.2026
Бухгалтерія без авралів та штрафів: регламенти, контроль, відповідальність
Бухгалтерія без штрафів починається не з додаткової перевірки звіту, а з правильної організації роботи. Розберемо, які внутрішні регламенти варто затвердити, як розподілити відповідальність між керівником, бухгалтером та іншими працівниками, які кадрові накази й документи не варто залишати «на потім» та як побудувати прості чеклісти контролю

Цільове фінансування
10.08.2026
Держава може розширити підтримку бізнесу, постраждалого від війни: що пропонують у законопроєкті №15492
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15492, який пропонує на законодавчому рівні закріпити державну підтримку бізнесу, що постраждав через збройну агресію РФ. Документ передбачає компенсації за зруйноване майно, пільгове фінансування та податкові послаблення для підприємців. Окремо пропонується компенсувати витрати на генератори, системи накопичення енергії та автономне теплопостачання. Для підприємств із небезпечних територій можуть запровадити державні гарантії для релокації

Календар бухгалтера
10.08.2026
10 серпня – подаємо декларації та звіти за ІІ квартал 2026 року
До 10 серпня 2026 року платники податків мають подати до ДПС низку квартальних декларацій і звітів за II квартал та фінансову звітність за перше півріччя. Серед обов’язкової звітності – декларації з податку на прибуток, єдиного податку, рентної плати, екологічного податку, туристичного збору та інші документи

ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
10.08.2026
Працівник Дія Сіті змінив основне місце роботи на сумісництво: як нараховувати ЄСВ
Для резидентів Дія Сіті діють спеціальні правила нарахування єдиного внеску – замість стандартного розрахунку застосовується мінімальний страховий внесок. Водночас зміна працівником статусу з основного місця роботи на сумісництво протягом одного місяця не змінює природи отриманих ним виплат. Усі нарахування за цей календарний місяць розглядаються як заробітна плата

Бронювання, критичність
10.08.2026
Спрощене перепідтвердження критичності: чи потрібно переброньовувати працівників
Критично важливі підприємства, які зберегли свій статус після оновлення правил бронювання, мають до 10 серпня 2026 року подати до Мінекономіки довідку про середню зарплату працівників та податковий розрахунок за останній календарний місяць. У разі виконання цієї вимоги статус критично важливого підприємства залишиться чинним до завершення строку, на який його було надано, і повторно переброньовувати працівників не потрібно

Бронювання, критичність
10.08.2026
Статус критично важливого підприємства анулюють після 1 вересня: кого це стосується
До 10 серпня 2026 року підприємства, які мають чинний статус критично важливих, повинні подати документи для його підтвердження. Водночас ключова дата – 1 вересня 2026 року: після неї всі статуси, які не будуть підтверджені, втратять чинність незалежно від строку, на який їх було надано

Робочий час, графіки роботи
10.08.2026
Оформлення поїздок для дистанційних працівників
У матеріалі роз’яснено порядок оформлення службових відряджень для працівників, які працюють дистанційно (зокрема, при поїздках до місцезнаходження роботодавця). Проаналізовано вимоги КЗпП та Інструкції № 59 щодо фіксації маршруту в наказі про відрядження, а також наведено обґрунтування того, чому такі виплати не підлягають оподаткуванню ПДФО за умови дотримання п. 170.9 ПКУ. Матеріал містить практичні поради щодо внесення відповідних умов у трудовий договір та внутрішні положення компанії

ФОП
10.08.2026
Декларація з попередженням: чи правильно ФОП обрав форму після зміни групи
ФОП 2-га група перейшла на 3-ю групу (5%) з 01.07.2026 року. Подали декларацію за формою F103309 і отримали попередження: «Обрана форма декларації не відповідає категорії (групі) платника єдиного податку (форма F0103309-3 група». В реєстрі платників єдиного податку відсутні дані щодо реєстрації платником єдиного податку у звітному періоді. Що ми зробили не вірно?

Податок на майно
10.08.2026
Припинили договір оренди: коли бюджетна установа знову не сплачує земельний податок
Бюджетна установа може користуватися пільгою із земельного податку, однак передача приміщення в оренду непільговому орендарю впливає на право на таке звільнення. Водночас після припинення договору оренди виникає питання, з якої саме дати пільга відновлюється. Податковий кодекс передбачає спеціальне правило для випадків, коли право на пільгу виникає протягом року. Тому повернення до пільгового оподаткування відбувається не в день припинення договору. Право на пільгу відновлюється з першого числа місяця, що настає за місяцем припинення договору оренди

Готівкові кошти, розрахунки
10.08.2026
Із 1 серпня діють нові правила стягнення заборгованості без згоди платника
Національний банк України оновив правила виконання примусового списання коштів із рахунків платників, зокрема для погашення податкового боргу. З 1 серпня 2026 року банки та інші надавачі платіжних послуг працюватимуть за новими вимогами щодо виконання дебетових переказів без згоди платника, а також матимуть місяць для адаптації своїх процесів до змін

ФОП
10.08.2026
ФОП перевищив 1 млн грн до закриття: чи потрібно ставати платником ПДВ після повторної реєстрації
ФОП 3 групи закрився 07.08.2026, при цьому його дохід з 01.01.2026 по 07.08.2026 перевищив 1 000 000 грн. У вересні 2026 року планує знову зареєструватися ФОП, але вже на загальній системі. Чи виникне в такому випадку обов’язок зареєструватися платником ПДВ?

ПДВ
10.08.2026
Заява №1-ПДВ в електронній формі: як подати підтвердні документи
Реєстрація платником ПДВ відбувається на підставі заяви за формою №1-ПДВ, у якій потрібно зазначити відповідну підставу для реєстрації. Подати заяву можна як у паперовій, так і в електронній формі. За потреби до заяви додаються документи, що підтверджують підстави для ПДВ-реєстрації. Електронні копії таких документів можна завантажити разом із заявою через Електронний кабінет. Якщо одразу подати підтвердні документи не вдалося, їх можна надати контролюючому органу пізніше

Робочий час, графіки роботи
10.08.2026
Скорочена тривалість робочого часу: кому встановлюється та як оплачується
Скорочена тривалість робочого часу – кому вона встановлюється, чим відрізняється від неповного робочого часу та як оплачується праця таких працівників? У статті розглянули категорії працівників, які мають право на скорочений робочий тиждень відповідно до ст. 51 КЗпП, норми робочого часу для неповнолітніх, працівників зі шкідливими умовами праці, педагогічних, медичних та інших працівників, особливості встановлення скороченого робочого часу особам з інвалідністю з 2026 року, правила оплати праці, вимоги під час воєнного стану та рекомендації щодо оформлення таких умов роботи у роботодавця





