
Відпустка, відпускні
03.10.2025
Розрахунок компенсації відпустки після смерті мобілізованого працівника: покрокова інструкція
Працівника було прийнято 01.02.2022 року (зарплата 6600 грн в місяць). З 28.02.2022 він був мобілізований. До 19.07.2022 йому нараховували середній заробіток в розмірі 6600 грн, за липень 2022 було нараховано 3771,48 грн (за 18 к.д.). Вчора його поховали. Підкажіть, будь ласка, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку в такому випадку? Працівник має право тільки на 24 календарні дні основної щорічної відпустки. Посадовий оклад працівника з 01.04.2024 (згідно нового штатного розпису) до припинення трудових відносин у звʼязку зі смертю становить 8200 грн. Для розрахунку компенсації брати 8200 або 8000 ? Будемо вдячні за розрахунок суми компенсації та нормативне посилання

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Розглянемо Ваші запитання:
1. Кількість днів заробленої відпустки. Нагадуємо, що щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 к. дн. за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (ч. 1 ст. 6 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»; далі – Закон про відпустки). Тобто перший робочий рік працівника, привʼязаний до надання щорічної основної відпустки, з 01.02.2022 – 31.01.2023 – 365 к. дн.
При цьому нагадуємо, що у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 73 Кодексу законів про працю. Це прямо передбачено ч. 6 ст. 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Але, не забувайте, що цей Закон набрав чинності з 24.03.2022, а до того часу 08.03.2022 формально ще було святковим днем. Тобто у першому робочому році з 365 к. д., на які припав 1 к. дн. святковий день.
З 19.07.2022 запрацювала нова редакція п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки, за якою до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ст. 6 цього Закону), зараховуються час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно з законодавством зберігалися місце роботи (посада) та зарплата повністю або частково, крім, зокрема, випадку, коли за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову.
Тобто, військова служба з 19.07.2022 НЕ потрапить до відпускного стажу. А у першому робочому році з 01.02.2022 по 31.01.2023 – це 197 к. дн. (13 + 31 + 30 + 31 + 30 + 31 + 31).
Тобто, з 01.02.2022 по 31.01.2023 працівник перебував у трудових відносинах 365 к. дн., на які припало 197 к. дн. перебування на військовій службі, яка не дає право на щорічну відпустку.
Кількість днів щорічної основної відпустки, заробленої за перший робочий рік: 24 : (365 – 1) × (365 – 197) ≈ 11 к. дн.
Відповідно, за всі наступні робочі роки працівник не заробив жодного календарного дня щорічної основної відпустки, адже продовжував бути на військовій службі лише зі збереженням місця роботи.
2. Компенсація за невикористану відпустку. У періоді до 31.12.2023 працівник не використав 11 к. дн. щорічної основної відпустки. Своєю чергою, абз. 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 (далі – Порядок №100), містить пряму норму, за якою середню зарплату для виплати компенсації за невикористані дні відпустки, набутої до 31.12.2023, обчислюємо виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Але у працівника у 2023 році виплат, з яких би можна було розрахувати середню зарплату, немає. Тому розрахунок треба робити з посадового окладу працівника на день припинення трудових відносин у звʼязку зі смертю, але не нижче за МЗП на ту саму дату (п. 4 Порядку № 100). Отже, роз ранки проводимо з окладу 8200 грн.
Розрахунковий період – січень-грудень 2023, в якому 365 к.дн.
Середньоденна зарплата: 8200 грн. x 12 : 365 = 269,59 грн.
Сума компенсації: 269,59 грн. x 11 = 2965,49 грн.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Відпустка та відпускні - 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua
Компенсація за відпустку: правила, які допоможуть уникнути помилок
Заява на компенсацію за невикористану відпустку при мобілізації працівника та наказ
Наказ про виплату грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки через призов на військову службу під час мобілізації
Не хочете рахувати відпускні чи компенсацію при звільненні вручну? Калькулятор середня зарплата-відпускні це простий та зручний сервіс, що допоможе визначити середню зарплату та загальну суму відпускних / компенсації за невикористані дні відпусток. Введіть дані, отримаєте результат і сформуйте готовий документ для друку за кілька секунд
Військовий облік
07.11.2026
7 листопада 2026 року не працює Резерв+: як отримати військово-обліковий документ через Дія
Нестабільна робота застосунку «Резерв+» не звільняє від обов’язку мати при собі військово-обліковий документ під час мобілізації. У разі технічних збоїв варто скористатися альтернативою – PDF-версією ВОД із QR-кодом або його паперовою копією. Відсутність документа може призвести до значних штрафів, тому важливо подбати про його наявність завчасно. Найзручніший спосіб – сформувати ВОД через портал Дія та зберегти його у доступному форматі

Бронювання, критичність
07.11.2026
7 листопада відбудеться перше засідання Координаційного центру з бронювання: для більшості галузей критерії можуть не змінитися
Бізнес очікує на оновлення критеріїв бронювання та критичності підприємств. За інформацією нардепа Ярослава Железняка, 7 листопада має відбутися перше засідання координаційного центру, на якому розглянуть нові критерії. Водночас попередні сигнали для роботодавців позитивні: для більшості галузей правила можуть залишитися незмінними, а підприємствам, у яких строк критичності завершується в листопаді, обіцяють автоматичне продовження статусу

Дозвілля
07.11.2026
Передбачення до Дня бухгалтера: яким буде ваш 2027 рік
10 листопада у світі відзначають День бухгалтера – професійне свято, що для людей цієї професії означає набагато більше, ніж просто вихідний день, бо це справжній «новий рік» бухгалтерської царини. Цей день символізує обнулення, перезавантаження і можливість розпочати все з нуля – саме як першого січня для інших, тільки з більшою кількістю цифр і меншою кількістю шампанського. Саме тому ми вирішили підготувати для вас особливі передбачення на наступний 2027 рік – рік, коли зірки обіцяють вам осяйливе майбутнє без драми, стресу та «позачергових уточнень»

ПДФО
07.11.2026
Оренда кіоску у фізособи: чи можна застосовувати ставку ПДФО 5%
Фізична особа здає в оренду ФОП тимчасові споруди для ведення підприємницької діяльності (кіоски). За якою ставкою ПДФО (18% чи 5%) оподатковується дохід фізичної особи від надання в оренду вище зазначених тимчасових споруд з 23 жовтня 2026 року?

Пенсія, соцпільги
07.11.2026
Не можете пройти відеоідентифікацію в призначений час: як перенести сеанс
Якщо пенсіонер або одержувач страхової виплати не може пройти відеоідентифікацію в призначений час через непередбачувані обставини, сеанс можна перенести. Для цього потрібно надіслати лист на vio@pfu.gov.ua, зазначивши ПІБ, РНОКПП та дату й час запланованої відеоконференції

Торгівля, послуги
07.11.2026
Написи про користь харчових продуктів: що дозволено зазначати на упаковці в 2026 році
Написи «без цукру», «низький вміст цукру», «джерело клітковини» та твердження про користь для здоров’я на упаковках харчових продуктів мають відповідати вимогам наказу МОЗ № 1145. Зокрема, для твердження «без цукру» встановлено граничний показник – не більш як 0,5 г цукру на 100 г або 100 мл продукту, а заяви про користь для здоров’я дозволені лише за визначених умов і за наявності підтверджень

Судова практика
07.11.2026
Спілкування з дитиною, яка перебуває за кордоном: огляд практики Верховного Суду за 2024–2026 роки
Верховний Суд узагальнив практику вирішення спорів щодо участі батьків у вихованні та спілкуванні з дітьми, які тимчасово проживають за межами України. В огляді за 2024 рік – серпень 2026 року розглянуто питання дистанційного спілкування, особистих зустрічей під час воєнного стану, приховування місця проживання дитини за кордоном, виконання домовленостей між батьками та врахування думки дитини

Медицина
07.11.2026
Анестезія та седація за Програмою медичних гарантій: у яких випадках їх надають безоплатно в 2026 році
За Програмою медичних гарантій держава оплачує анестезію, седацію та анестезіологічний супровід під час визначених операцій, обстежень і лікувальних процедур, якщо для цього є медичні показання та послуга входить до відповідного пакета ПМГ. Пацієнт не повинен окремо платити за анестезію або роботу лікаря-анестезіолога, якщо медзаклад має договір із НСЗУ та надає послугу в межах пакета. У разі вимагання коштів можна звернутися до НСЗУ за номером 16-77 або подати скаргу через сайт служби

Пенсія, соцпільги
07.11.2026
Субсидія на опалювальний сезон 2026–2027: як впливає місяць звернення на дату призначення
Якщо звернутися за житловою субсидією в листопаді, її можуть призначити з 1 жовтня – за умови подання заяви та документів протягом двох місяців від початку опалювального сезону, тобто до 1 грудня. Для цього в заяві не потрібно зазначати бажання отримувати виплату саме з листопада. Якщо ж заявник обере листопад як місяць призначення субсидії, ПФУ врахує доходи за II та III квартали 2026 року замість I та II кварталів

Статистичні звіти
06.11.2026
6 листопада не вдається подати статистичну звітність через SOAP: Держстат назвав альтернативи
Якщо під час подання статистичної звітності через SOAP-з’єднання виникають технічні проблеми, Держстат рекомендує надіслати звіти на електронну адресу elzvit@mail.sez.ukrstat.gov.ua або скористатися безкоштовним вебсервісом «Кабінет респондента». Це альтернативні способи подання звітності

Судова практика
06.11.2026
ВС: чи можна перерахувати кошти підприємству з окупованої території
Верховний Суд роз’яснив, чи можна перераховувати кошти юридичній особі, зареєстрованій на тимчасово окупованій території. Суд дійшов висновку, що навіть наявність судового рішення про стягнення боргу не скасовує законодавчої заборони на такі перекази. Розбираємо, коли можливе перерахування коштів

Особи з інвалідністю
06.11.2026
Зміна адреси роботодавця: куди подавати Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
У разі зміни місцезнаходження роботодавця, що призводить до переходу на облік до іншого податкового органу, важливо правильно визначити, куди подавати Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Звітність подають до контролюючого органу за основним місцем обліку платника внеску. Розглянемо, яке правило діє в разі зміни адміністративного району протягом бюджетного року

Бронювання, критичність
06.11.2026
Інформація про кількість військовозобов'язаних: як контролюються ліміти для бронювання
Система бронювання працівників в черговий раз зазнала змін. Постанова КМУ від 23.10.2026 №1328 «Деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №1328), яка набрала чинності 27.10.2026, посилила контроль за використанням квот бронювання: тепер держава відстежує кількість військовозобов’язаних, кількість заброньованих працівників і дотримання встановлених лімітів у режимі реального часу. Помилки в розрахунках кількості військовозобов’язаних можуть коштувати підприємству критичного статусу та відстрочок для всіх заброньованих працівників

Інвентаризація
06.11.2026
Річна інвентаризація – 2026: з 1 жовтня по 31 грудня
Інвентаризація – ключовий інструмент контролю за фактичною наявністю майна та достовірністю бухгалтерського обліку. Вона забезпечує точність фінансової звітності та допомагає уникнути штрафів за порушення законодавства. Зазвичай інвентаризація проводиться з 1 жовтня по 31 грудня. Строк для проведення інвентаризації – 3 місяці до дати річного балансу

Працевлаштування, переведення
06.11.2026
Немає наказу про прийняття на роботу: як перевірити офіційне працевлаштування
Якщо роботодавець не видав працівнику копію наказу про прийняття на роботу, факт офіційного працевлаштування можна перевірити за даними Пенсійного фонду України. Для цього доступні довідки ОК-5, ОК-7, витяг про трудовий стаж та відомості з електронної трудової книжки. Якщо інформації немає, працівник може письмово вимагати копію наказу або довідку про роботу, адже роботодавець зобов’язаний надати такі документи на його вимогу

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
06.11.2026
Інтернет-торгівля та ПРРО: податківці пояснили, яку адресу вказувати
ДПС уточнила порядок визначення адреси господарської одиниці для РРО та ПРРО при інтернет-торгівлі. Якщо окремого приміщення немає, використовують адресу реєстрації бізнесу, а у разі виїзної торгівлі – транспортний засіб або інший задекларований об’єкт







