Відповідно до оновленої редакції Списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів за додатком 5, затвердженим постановою КМУ від 30 грудня 2022 №1487 (далі – Порядок №1487) необхідно зазначати інформацію про бронювання працівників в окремій графі.
Так, графа 14 передбачає, що до неї вноситься інформація про строк, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним, які заброньовані (для резервістів та призовників не заповнюється).
І відповідальні за військовий облік стикалися із питанням:
Чи вказувати бронювання за іншим підприємством?
Під час заповнення Списків варто керуватися Приміткою до Списку. У примітці до додатка 5 до Порядку №1487 зазначено, що графи заповнюють згідно з паспортом громадянина України та військово-обліковим документом, який призовник, військовозобов’язаний, резервіст надав під час працевлаштування на роботу (службу), вступу на навчання.
У разі відсутності у військово-обліковому документі інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13 – 16 цього додатка, про це вказується у повідомленні про призначення на посаду/звільнення з посади, що надсилається до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу).
Джерело: kadroland
Читайте більше:
Заповнення списків військового обліку: відповіді на найчастіші запитання
Списки персонального військового обліку (додаток 5): заповнення та зразок
Списки персонального військового обліку: 31 липня нова форма і правила складання