Лікарняні та зарплата: чи потрібно робити окремі платіжки на податки

Працівник хворів 4 дні, сплата податків з лікарняного і виплата лікарняних за рахунок підприємства має бути окремими платіжками від виплати зарплати, чи можна все сплатити разом з зарплатою?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Тобто мова йде про те, що ви нарахували лікарняний і разом з зарплатою хочете його сплатити.


Зважаючи на те, що у нас немає окремих рахунків ЄСВ залежно від видів доходів (зарплата, лікарняні, ЦПХ, гікконтракт тощо), то Ви можете сплачувати ЄСВ і всі податки разом із зарплатою і лікарняним, які нарахували за рахунок коштів підприємства одною сумою.


Мається на увазі не поділяти, а збирати загальну суму по ЄСВ, по ПДФО і за такими платіжками сплачувати.


Сервіс «Консультації лекторів» – щотижневі відеовідповіді топових експертів платформи на безлімітну кількість запитань. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Стандарт», «Професіонал» та «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Лікарняні: призначення та виплата допомоги

Середня зарплата для відпускних: правила розрахунку

Перехідні виплати: відпускні, лікарняні, декретні, відрядження

Помилки в розрахунку лікарняних та декретних: алгоритм виправлення

Відпускні 2025: як правильно розрахувати у складних випадках – сумісники, декрет, відрядження, надурочні

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇