Верховна Рада прийняла в першому читанні за основу законопроєкт №13335. Тепер Закон очікує на доопрацювання та розгляд в другому читанні. А це означає, що в текст законопроєкт ще будуть внесені зміни.
Що передбачає законопроєкт
Згідно проєкту в тому вигляді. яким він є сьогодні, підприємства оборонно-промислового комплексу матимуть можливість прийняти на роботу і забронювати навіть тих, хто не перебуває на військовому обліку та / або має відмітки про порушення та розшук.
Таким працівникам надається 45 днів, щоб вирішити всі проблеми з ТЦК та СП – стати на облік, прибрати відмітку про порушення тощо.
Якщо за 45 днів проблема буде вирішена, роботодавець зможе вже повноцінно забронювати працівника. Якщо проблема вирішена не буде – бронь «злетить» через 45 днів.
Які підприємства зможуть бронювати працівників
Адвоката Дар'я Тарасенко, висловлює сподівання, що в процесі доопрацювання законопроекту також буде вирішена проблема – як не дати ТЦК та СП зловживати своїми правами шляхом створення перешкоди для вирішення проблем таких заброньованих в строк 45 днів.
Джерело: Адвокат Дар'я Тарасенко
Читайте більше:
Ухвалено в першому читанні: бронювання працівників і нові умови трудових договорів підприємств ОПК